Why Menstrual Support at Work Isn’t ‘Extra’ - It’s Overdue
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Why Menstrual Support at Work Isn’t ‘Extra’ - It’s Overdue
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Why Menstrual Support at Work Isn’t ‘Extra’... It’s Overdue
In this episode, I dig into why menstrual support in the workplace isn’t an ‘extra’ perk, it’s long overdue.
We cover:
Why the gender pain gap means menstrual pain is often dismissed.
How presenteeism shows up when people push through symptoms.
What workplaces lose when menstrual health is ignored.
📎 Mentioned in this episode:
Menstrual Wellness Market Research Survey
Gender Pain Gap research (The Fawcett Society)
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