
When “That’s Not My Job” Costs You the Job
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このコンテンツについて
Chris opens up about his leadership evolution, from a task-first, empathy-later mindset to recognizing that truly effective leadership means caring about the whole person. He shares lessons learned the hard way, the value of embracing responsibility early in your career, and why young professionals should stop waiting for permission to grow.
What’s inside:
- The difference between entitlement and engagement
- How empathy became a non-negotiable leadership skill
- Why difficult conversations are career-critical
- Advice for emerging leaders who want to stand out
- A sneak peek at C.A.R.L., the AI leadership assistant built to help you ask for promotions with strategy, not stress