Werte messen statt raten – Wie Dr. Ulrich Vogel Fehlbesetzungen verhindert
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Werte messen statt raten – Wie Dr. Ulrich Vogel Fehlbesetzungen verhindert
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In dieser Folge von „Entscheider im Fokus“ spricht Harald de Vries mit Dr. Ulrich Vogel, Gründer von Profiling Values, über die Kunst, Werte zu messen – und nicht nur zu predigen. Er erklärt, wie die von Robert S. Hartman inspirierte Wertemathematik Unternehmen hilft, Fehlbesetzungen zu vermeiden, Potenziale zu erkennen und Menschlichkeit in die Führung zurückzubringen. Erfahren Sie, warum klassische Persönlichkeitstests versagen, wie man mit einem 15-Minuten-Online-Test präzise Persönlichkeitsprofile erstellt und weshalb KI heute zum Sparringspartner von Führungskräften wird.
Stichpunkte:
– Ursprung der Wertemathematik nach Robert S. Hartman
– Vermeidung von Fehlbesetzungen durch messbare Werte
– Wie Profiling Values arbeitet und warum es nicht manipulierbar ist
– Die Balance von Herz, Hand und Hirn in der modernen Führung
– KI als Werkzeug für werteorientiertes Leadership
Besuchen Sie Dr. Ulrich Vogels Webseite: 👉 https://www.profilingvalues.com
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