CMP è oggi uno dei marchi di abbigliamento tecnico-sportivo più diffusi sulle Alpi. Eppure il suo nome non era nei piani di nessuno: nacque nel 2010 da una causa legale persa. Dietro ci sono ottant'anni di storia imprenditoriale, una famiglia di Bassano del Grappa e una nonna vedova che nel 1938 rifiutò ogni aiuto e costruì tutto da sola. Michela Campagnolo, che con i fratelli Fabio e Mariapia guida l'azienda, racconta le trasformazioni, le crisi e le scelte che hanno portato i Fratelli Campagnolo a diventare CMP.

Questa storia inizia nel Longaronese alla metà degli anni ’80, quando un gruppo di amici, esperti di elettronica, decide di mettersi in proprio. Qualche anno più tardi, Vittorio Savi crea un gruppo, Alca, che oggi riunisce tre aziende specializzate nella produzione di cablaggi, quadri elettrici, schede elettroniche e filtri antidisturbo: prodotti tecnici al servizio della tecnologia, che la fanno funzionare dall’interno. Un lavoro, insomma, che non si vede dall’esterno ma che fa la differenza. Come i legami familiari che ancora oggi restano determinanti, attraversando crisi e perdite ma mantenendo visione di mercato e passione per il settore. Gabriele Savi, che guida il gruppo assieme al fratello, rappresenta la seconda generazione: è lui a guidarci alla scoperta del gruppo Alca.

Riassunto per il sito: Nel 1965 a Limana, in provincia di Belluno, Ludovico Trevisson fonda la Meccanostampi, azienda specializzata nella progettazione e costruzione di stampi in materiale plastico per diversi settori. Poi introduce lo stampaggio, oltre alla progettazione e costruzione stampi, rafforzando la presenza sul territorio e fidelizzando i clienti attraverso servizi sempre più specifici: in questo modo riesce a crescere e far fronte alla concorrenza internazionale. Sua figlia Laura Trevisson, che ci guida in questo racconto, rappresenta la seconda generazione, che ha mantenuto il legame col Bellunese e portato il focus su aspetti come welfare, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Oggi Ceo di Meccanostampi, Laura Trevisson ha deciso di portare avanti l’azienda del padre perché la sola idea che lui la potesse vendere la faceva piangere visto il legame che fin da piccola ha avuto con l’impresa, le persone e gli stabilimento di Limana.