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Veränderungskatalysator

Veränderungskatalysator

著者: Jasmin Schweiger
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このコンテンツについて

Veränderungskatalysator ist der Podcast für alle, die Führung für die Zukunft und Führungskräfte-Coaching wissenschaftlich fundiert mitgestalten möchten. Du suchst Impulse für eine neue sinnhaftere Arbeitswelt? Du möchtest New Leadership und Leadership Coaching fundiert und nachhaltig umsetzen? Und du willst sowohl Vordenker*in als auch Mitgestalter*in sein? In diesem Podcast beleuchten wir New Work, Führung, Coaching, Organisationsentwicklung und Unternehmertum - evidenzbasiert und mit Passion. Jasmin Schweiger besitzt den Master of Science in Wirtschaftspsychologie & Leadership, Gründerin der Akademie für Leadership Coaching und “on a mission to change the way of leadership”. Gemeinsam schlagen wir die Brücke zwischen Theorie und Umsetzung, Wissenschaft und Praxis, Gegenwart und Zukunft - so dass wir Veränderung sinnhaft und nachhaltig voranbringen.Jasmin Schweiger I Leadership Coach 科学 経済学
エピソード
  • Die 4 verschiedenen Perspektiven in der Führungsrolle
    2025/08/19
    In dieser Podcast-Folge erfährst du: ✔️ welche Erwartungen an die Rolle Führungskraft gestellt werden ✔️ welche 4 Perspektiven Führungskräfte einnehmen ✔️ wie diese 4 Perspektiven für eine Analyse des Führungsverständnisses genutzt werden können. ✔️ wie Weiterentwicklung durch diese 4 Perspektiven stattfinden kann.
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    22 分
  • KI im Führungskräfte-Coaching: Leitfaden für Mitarbeitergespräche generieren
    2025/08/05
    In dieser Podcast-Folge erfährst du: ✔️ wie KI gewinnbringend in der Führungskräfte-Entwicklung eingesetzt werden kann - und welche Grenzen es gibt. ✔️ welchen konkreten Anwendungsfall wir entwickelt haben: Generator für individualisierte Mitarbeitergesprächsleitfäden. ✔️ woran wir gerade arbeiten - und wie du unseren Gesprächssimulator beta-testen kannst.
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    31 分
  • Feedback abfragen in der Führungskräfte-Entwicklung
    2025/07/22
    In dieser Podcast-Folge erfährst du: ✔️was für und was gegen das Abfragen von Feedback im Führungskräfte-Coaching spricht ✔️welche Check-In-Methodik ich nutze ✔️mit welchen Beispielfragen ich Feedback abfrage Erwähnte Tools: - Google Forms: https://docs.google.com/forms/ - Typeform: https://www.typeform.com/ - Miro: https://miro.com
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    19 分
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