Dans ce nouvel épisode de votre chaine de podcasts Une Alchimie de l’Eveil, Iker Aguirre révèle ce que la science nous dit sur la gratitude. Si vous étiez de ceux qui pensaient que c’était une niaiserie à l’eau de roses, accrochez-vous, derrière la gratitude se cache un potentiel extraordinaire pour vivre plus longtemps, en meilleure santé, avec plus de succès dans la vie et des relations plus épanouissantes. La preuve en quelques mots preuve dans cet épisode !

Dans cet épisode vous découvrirez :

👉 Ce qu’est la gratitude
👉 Ses effets sur notre cerveau et notre santé
👉 Comment la science a débunké les détracteurs de la gratitude
👉 7 quick wins pour booster son potentiel grâce à la gratitude
👉 la meilleure façon de rendre la gratitude virale… et contribuer au changement !

Dans ce nouvel épisode de votre chaine de podcasts Un Accent sur le Nouveau Leadership, Iker Aguirre nous parle de la peur et de comment elle joue un rôle essentiel dans la naissance de la motivation.

Or, tout dépend de votre capacité à la gérer car elle peut aussi être limitante, voire destructrice de tout élan d'action.

A travers les neurosciences vous découvrez le fonctionnement de votre cerveau face à la peur et deux exercices pratiques pour vous aider a booster votre capacité adaptative et trouver un ancrage fort qui inspire vos équipes en plus de vous donner la force nécessaire pour en découdre, dans toutes les circonstances.

Dans ce nouvel épisode de votre chaine de podcast Un Accent sur le Nouveau Leadership, Iker Aguirre s'inspire de deux histoires puissantes pour comprendre la posture juste pour faire face à des temps très difficiles comme ceux qui s'érigent devant nous. Avant la stratégie et tous les comment, ça commence par une histoire de posture face à l'avenir et le présent. Trois choix s'ouvrent à vous, les plus grands survivants nous disent lequel est le bon et pourquoi...


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Dans ce nouvel épisode de votre chaine de podcasts, Un Accent sur le Nouveau Leadership, découvrez le SONCASE ou les 7 leviers de motivation qui donnent à vos équipes ce qui est, pour elles, le plus important. Apprenez à comprendre les véritables éléments qui vont faire avancer l'humain dans votre entreprise. Et découvrez au passage que l'argent est rarement la motivation principale, loin de là ! Encore du cœur dans l'entreprise. Voici un autre langage de l'amour à connaître !

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Dans ce nouvel épisode de votre chaîne de podcasts Un Accent sur le Nouveau Leadership, Iker Aguirre décrit les clés pour assurer l'autonomie des équipes quand vous mettez l'humain au centre de l'entreprise mais sans tomber dans les pièges les plus courants, surtout depuis l'avènement des courants de l'entreprise libérée et de la transformation managériale.

"Remettre l'humain au centre de l'entreprise s'érige comme une alternative de plus en plus crédible pour faire face aux enjeux contemporains.

Avec 10 ans de recul depuis l'émergence des divers courants de transformation managériale, nous pouvons maintenant mettre en exergue les techniques qui marchent et les pièges à éviter là où les pionniers de la mouvance de la nouvelle entreprise se sont parfois coincés les doigts.

Dans cet épisode, vous trouverez un résumé des solutions les plus adaptées pour booster l'autonomie des équipes en faisant un focus particulier sur trois variables essentielles. Il sera ensuite question de politique RH et de comment faire pour maximiser les chances d'avoir des équipes autonomes, performantes et épanouies."

Tout un programme !

Iker Aguirre
08 Juillet 2022


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Dans ce nouvel épisode de votre chaîne de podcasts Un Accent sur le Nouveau Leadership, Iker Aguirre fait le point sur les implications de l'allocution récente du Président français qui pointe vers une imminente économie de guerre en Europe. La nouvelle est passée plutôt inaperçue mais ses implications sont énormes... De quoi parle-t-on exactement ?

Inspiré des travaux du spécialiste de la finance Didier Darcet, cet épisode passe en revue l'immensité des conséquences potentielles de l'annonce récente du President de la République française. Prévenant les citoyens que "nous sommes entrés dans une économie de guerre", l'indifférence qui a entouré une telle annonce est préoccupante.

Dans cet épisode vous découvrirez :

• Pourquoi un état entre en économie de guerre
• les 6 éléments communs à toutes les économies de guerre dans le passé
• Et si c'était le seul moyen d'enrayer le risque d'hyperinflation voire la pénurie de ressources ?
• Mais, vu le climat social et sociétal : la population va-t-elle adhérer à cette nouvelle politique ? Jusqu'où devront aller les mesures coercitives ?

"Nous pourrions sauter en quelques semaines d'une société de l'abondance à une société du rationnement et de la pénurie, ceci dans un contexte juridique exceptionnel qui contraindrait hautement nos activités, voire même qui mettrait en péril certaines d'entre elles, alors que d'autres auraient le vent en poupe. Bref, l'histoire récente semblerait se répéter, deux ans plus tard, mais sous un autre angle.

Nous devrons tester notre résilience mais gardons toujours en tête l'idéogramme chinois qui décrit ainsi le terme crise avec la sagesse de la philosophie orientale du yin et yang :

Wei - Ji: Danger - Opportunité

Le système bascule et le renouveau commence. Accrochez-vous, ça ne vas pas être une promenade dans le park. Quelle opportunité déciderez-vous de saisir ?"

Iker Aguirre
24 Juin 2022

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Dans ce nouvel épisode de votre chaine de podcasts Un Accent sur le Nouveau Leadership, nous fêtons le 50ème épisode et le moment est venu de faire un bilan des 2 dernières années de cette chaîne pour nous projeter sur le plus grand défi de notre vie de leaders, un défi qui s'impose pour la rentrée de Septembre. Nous avons 10 semaines pour nous préparer. Quel sera votre choix ? Quelle sera votre contribution à l'architecture du nouveau monde qui va naître ?


"Le chateau de cartes de notre économie s'effondre enfin. Hélas, il n'est pas question de savoir si le système va s'écrouler de quand va-t-il le faire. Or, les indicateurs pointent tous vers une rentrée 2022 difficile. Rien de ce qui nous arrive n'est le fruit du hasard ni de la mauvaise chance. Depuis deux ans nous pointons du doigt dans cette chaine les risques inhérents à ce que nous vivons aujourd'hui. Hélas, nous avions vu juste sur la presque totalité des fronts. Nous rentrons dans le dur avec une nuance importante : ce que je pensais être un tsunami qui allait s'abattre sur nous est désormais un mega-tsunami.

Pour diverses raison expliquées dans ce podcast, la rentrée promet d'être très mouvementée et elle va imposer deux choix essentiels à tous les leaders :

1. Comment faire pour assurer ma survie, celle de mes équipes et celle de mon entreprise
2. Où vais-je décider d'engager mes efforts pour faire ma part de contribution dans l'émergence d'un nouveau monde dont je puisse être fier.

Que vous décidiez d'agir ou de laisser faire, nous serons tous les architectes du nouveau monde qui émerge. Le moment est venu de décider où allons-nous mettre nos efforts, en sachant que laisser-faire c'est aussi un choix d'action et de contribution à l'architecture du nouveau monde en émergence.

Pour demain, je ne sais qu'une seule chose : je veux pouvoir être fier de l'histoire que je raconterai à mes petits enfants sur ma part dans la construction de la société de demain.

Pour aujourd'hui, je me mets au service d'une vision plus grande que moi. Je veux contribuer à à l'épanouissement de la vie autour de moi et, à travers cet effort, celui de toutes les entreprises et leaders conscients et responsables qui, à leur façon, auront décidé de contribuer aussi au respect de la vie sur terre et dans le monde de l'économie.

Et vous, quel sera votre choix ?

Quelle histoire aimeriez-vous raconter à vos petits enfants ?"

Iker Aguirre
12 Juin 2022

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