Avocate aux barreaux de Genève, New York et Paris devenue Ministre au sein du gouvernement français, le parcours d’Eléonore Caroit est tout sauf conventionnel.

Dans cet épisode captivant, elle nous ouvre son histoire sans filtre, marquée par une exigence rare et une trajectoire internationale. On parle notamment de :

- Comment elle a grandi en République Dominicaine

- Comment elle a contourné les obstacles pour devenir avocate spécialisée dans l’arbitrage international

- Pourquoi elle est passé du droit à la politique

- L'importance de la prise de risque dans une carrière

- Comment parler 5 langues lui ouvre des portes dans sa profession

- L'importance de la visibilité sur les réseaux sociaux

- Comment elle a fait de ses origines étrangères sa plus grande force

Une conversation sincère sur la résilience, l'ambition et la quête de sens au service des autres.

Pour retrouver et suivre Eléonore Caroit :

- LinkedIn : Eléonore Caroit

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Comment elle est devenue co-CEO d'un groupe à 1 milliard à moins de 40 ans.

Lorsque Constance Nevoret est nommée CEO chez Little Big Connection, elle est enceinte.

Pendant que certains verraient cela comme un redflag, le fondateur lui fait confiance.

Résultat ? Elle explose le chiffre d’affaires et le fait passer de 40 millions à 400 millions.

Très rapidement, sa carrière va continuer de s’accélérer.

Mais derrière ce parcours impressionnant, une résilience à toute épreuve et une mentalité qui force le respect. Au delà de ça, elle ne s'est pas contentée de diriger, elle a incarné un leadership différent : plus humain et plus inclusif.

Dans cet extrait, Constance nous dévoile les coulisses de son ascension chez Mantu :

- Comment elle a rejoint Mantu après avoir démarré sa carrière à l’internationale

- Comment ouvrir un nouveau bureau dans un pays étranger en partant de 0

- Comment multiplier fois 10 le chiffre d’affaires de son entreprise

- Comment attirer les opportunités plutôt que les chasser

- Comment prendre sa place en tant que femme au travail

- L'importance du mentorat (et comment oser demander)

Cet épisode est une pépite.

Pour retrouver et suivre Constance:

👉 Linkedin : Constance Nevoret

👉 Livre recommandé : New heart of the leadership by Jacinda Arden

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Arnaud Branjonneau découvre le Chili au cours d’un roatrip en Amérique Latine. Il tombe tout de suite amoureux du Chili et décide de s’y installer et de chercher un travail. Très vite, il rejoint Alstom sans savoir que cette décision accélérerait sa carrière. Aujourd’hui il est le Directeur qualité de la région Latam du Groupe et nous dévoile comment ses choix hors normes ont façonné son parcours professionnel.

Dans cet épisode on parle sans filtre de :

- Pourquoi il ne voulait pas s’enfermer dans une carrière linéaire

- Comment passer d’exécutant à force de proposition

- Sa vision du management pour faire grandir ses équipes

- L’importance du réseau et de la transparence

- Pourquoi l’écoute est la clé en entreprise

- Comment décrocher un job à l’étranger au culot

- Comment négocier une augmentation de salaire

- Comment la fidélité mutuelle avec un employeur paye

- Son rapport au travail et à l’équilibre vie pro vie perso

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Pour retrouver et suivre Arnaud :

👉 Linkedin : Arnaud Branjonneau

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Suite à mon passage au Brésil, j'ai poursuivi mon voyage au Chili où j'ai rencontré Caroline est une export manager passionnée par le vin qui a fait un choix audacieux : quitter Bordeaux pour Santiago du Chili en pleine pandémie. Issue d'une famille où le commerce et l'entrepreneuriat sont des valeurs fortes, elle s'est fixée très jeune un objectif clair : construire une carrière internationale dans un secteur qu'elle aime vraiment.

Elle finit par devenir responsable export pour l'un des plus beaux domaines viticoles du Chili, négociant avec les importateurs du monde entier.

Dans cet épisode, elle partage ses meilleures stratégies pour construire une carrière à l'international :

comment sortir des chemins battus, comment négocier vos conditions de travail et vos formations, comment valoriser le terrain et le produit, et surtout comment oser faire des choix différents quand les codes vous étouffent.

À appliquer aussi bien si vous rêvez de carrière internationale, que si vous cherchez simplement à travailler dans un secteur qui vous passionne !

Pour retrouver et suivre Caroline Fanet :

👉 Linkedin : Caroline Fanet

👉 Instagram : @caroline.fanetwine

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En février dernier, j'ai posé mes valises au Brésil pour rencontrer ces professionnels qui ont choisi d'y construire leur carrière. Et c'est justement le cas de Thibaut qui a fait exploser sa carrière en moins de 10 ans. Aujourd'hui il est Manager Executif au sein d'une des plus grosses boites tech du pays.

Son cas n'est pas isolé. Au delà des plages, le Brésil c'est avant tout un hub économique que peu de gens connaissent réellement. Ici on y construit les carrières les plus dynamiques du continent.

Dans cet épisode, Thibaut partage tout ce qu'il faut savoir sur le marché du travail brésilien :

- Pourquoi le cadre brésilien permet d'évoluer 10x plus vite qu'en France

- Comment il est rapidement devenu manager à 24 ans

- Le rapport de force des salariés sur les employeurs

- Comment toutes ses promotions sont venues à lui

- Les différences entre travailler en France vs au Brésil

- Pourquoi le Brésil est THE PLACE to be pour exploser sa carrière

- Comment trouver un travail sur place sans piston

- Quels sont les domaines (et entreprises) qui recrutent

Pour retrouver et suivre Thibaut Choukroun :

👉 Linkedin : https://www.linkedin.com/in/thibaut-choukroun-5944b1128

👉 Le livre mentionné : The hard thing about hard things

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Elle voulait devenir Trader de Matières Premières alors elle a quitté la France. Elle deviendra la seule femme de son marché.

Après ses études, Clara n’a qu’un objectif : devenir trader en matières premières. Elle part au Brésil, sans expérience et sans plan B.

Dans cet épisode, elle raconte :

• comment elle a été recrutée après un entretien de 5 minutes
• son expérience au cœur d’un milieu très masculin et ultra compétitif
• la pression constante et l’instabilité du métier
• les salaires élevés et les bonus qui font rêver

Elle partage aussi tout ce qu’elle aurait aimé savoir avant de commencer : comment être visible, négocier, comprendre les jeux politiques et s’imposer en entreprise.

Un épisode honnête et concret pour comprendre l’envers du décor du trading et les réalités du monde du travail.

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“Tu n’iras jamais plus loin que le brevet.”

C’est ce qu’une prof a dit à Pierre en 3e. Il lui a prouvé le contraire.

Dans cet épisode, Pierre revient sur son parcours : bac mention Très Bien, prépa Henri-IV, Dauphine, une bourse pour étudier à Berkeley, puis l’ENS, qu’il intègre en sciences cognitives.

Il partage :

• ses stratégies pour apprendre plus efficacement
• ce que son expérience aux États-Unis a changé
• comment il a intégré l’ENS
• tout ce qu’il faut savoir sur la procrastination et la performance

Un épisode inspirant pour comprendre comment réussir sans travailler plus, même quand on ne vient pas d’un milieu privilégié.

Pour retrouver et suivre Pierre Amougou :

👉 Linkedin : Pierre Filidabo Amougou

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Sofia Merlo est aujourd’hui DRH du groupe BNP Paribas, l’un des plus grands groupes bancaires au monde.

Dans cet épisode, elle partage :

• comment réussir sa prise de poste
• négocier avec les RH et son manager
• construire un réseau solide en entreprise
• sa vision du monde du travail et du leadership

Une véritable masterclass pour toutes celles et ceux qui veulent évoluer en entreprise, comprendre ce qui fait la différence et mieux cerner les attentes des RH.

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