Los 4 silencios del líder: cómo callar te da más fuerza que hablar ¿Crees que un buen líder siempre tiene que hablar?

Error.

La mayoría de los gerentes pierden fuerza porque no saben cuándo callar.

👉 Hablan de más en juntas. 👉 Interrumpen para “aclarar”. 👉 Se apresuran a dar respuestas solo para no parecer débiles.

La verdad incómoda es esta: abrir la boca en el momento equivocado te hace perder autoridad.

Por eso existen 4 silencios incómodos que cambian el juego.

Silencios que no te debilitan, sino que te dan más respeto, más impacto y más control. Yo también creía que un líder debía opinar siempre. Hasta que descubrí que el verdadero poder está en saber cuándo callar.

En este episodio te voy a contar:

🔹 Cuáles son esos 4 silencios.

🔹 Por qué te dan más fuerza que hablar.

🔹 Cómo aplicarlos sin perder tu autenticidad.

📌 Porque liderar no siempre es decir más…

A veces, es decir menos, en el momento exacto.

Si quieres aprender a liderar sin desgastarte hablando de más, escucha el episodio completo de mi podcast Liderazgo de Impacto.

👉 Te prometo que después de este episodio nunca volverás a ver el silencio igual.

Mario Elsner

#LiderazgoDeImpacto #LíderIncómodo #ComunicaciónEfectiva #Podcast

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🟢 Todo lo que comparto aquí se basa en mi experiencia personal, sin soporte científico. Espero que te ayude a evitar los errores que yo ya cometí.

Mario Elsner

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