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Suits & Sneakers

Suits & Sneakers

著者: Joy Edwin Thanarajah und Harald R. Fortmann
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このコンテンツについて

Suits & Sneakers ist ein Podcast für Entscheiderinnen und Entscheider. In der Leadership Edition sprechen Deininger Group CEO Joy Edwin Thanarajah und Harald R. Fortmann, geschäftsführender Gesellschafter der Personalberatung Five14, mit Führungspersönlichkeiten über neue Arbeitswelten, die Veränderung von Führung und über langjährige Erfahrungen im Aufbau und in der Steuerung von Unternehmen. Die Digital Edition, die Harald R. Fortmann solo moderiert, richtet den Fokus auf die großen Treiber unserer Zeit: künstliche Intelligenz, digitale Transformation und disruptive Technologien. Hier kommen Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Tech-Industrie zu Wort, die Einblicke geben, wie KI und digitale Innovationen Führung, Organisationen und Märkte verändern. Gemeinsam bilden beide Formate das Fundament von Suits & Sneakers: die Leadership Edition mit dem Fokus auf Menschen und Führung, die Digital Edition mit dem Blick auf Technologie und Zukunftstrends – vereint in einem Dialog über das, was Entscheiderinnen und Entscheider heute und morgen bewegt.Deininger & Five14 マネジメント マネジメント・リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • 25. Ulrike Dobelstein-Lüthe, geschäftsführende Gesellschafterin der Fürstenberg Foundation – Digital Edition
    2025/10/31
    Etwa jeder achte Krankheitstag geht in Deutschland auf eine psychische Erkrankung zurück – Tendenz steigend. Globale Krisen, aber auch verstörende Inhalte in Sozialen Medien belasten vor allem junge Menschen. Wie lässt sich in Zeiten von digitaler Überforderung die mentale Gesundheit stärken? Darüber spricht Ulrike Dobelstein-Lüthe, geschäftsführende Gesellschafterin der Fürstenberg Foundation, mit Podcast-Gastgeber Harald R. Fortmann. Sie spricht über die Herausforderungen, die Jugendliche bei der Berufswahl erleben, den Druck, der auf ihnen lastet und die Notwendigkeit, eine offene Kommunikation zwischen Generationen zu fördern. Zudem wird die Rolle der KI in der Berufswelt und die Auswirkungen auf die Ausbildung thematisiert. Praktische Tipps für Eltern und Führungskräfte runden das Gespräch ab.
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    55 分
  • 24. Oliver Schwegmann, CEO der Berentzen-Gruppe – Leadership Edition
    2025/10/17
    Ob Mittelständler oder Weltkonzern – jede Unternehmenskultur prägt Führung anders. Bei Führungskräften ist daher eine enorme Anpassungsfähigkeit erforderlich. Doch wie gelingt der Wechsel zwischen diesen Welten? Wie setzt man in neuen Umgebungen eigene Impulse? Oliver Schwegmann, CEO der Berentzen-Gruppe, spricht mit den Podcast-Gastgebern Joy EdwinThanarajah und Harald R. Fortmann über Nachhaltigkeit, Diversität, Innovationen und die Herausforderungen in der Unternehmensführung. Er teilt Einblicke in seine Karriere, spricht über die Bedeutung von Haltung in der Führung und die Notwendigkeit, sich in sozialen Medien zu positionieren. Zudem wird die strategische Ausrichtung der Berentzen-Gruppe in internationalen Märkten thematisiert.
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    44 分
  • 23. Kristian Meinken, CEO der pilot Agenturgruppe – Digital Edition
    2025/10/03
    KI verändert nicht nur Tools und Prozesse, sondern das ganze Selbstverständnis von Agenturen. Brauchen wir in Zukunft noch klassische Agenturen? Und wie wandeln sich Geschäftsmodelle, Kundenbeziehungen und die Rolle von Führung durch Künstliche Intelligenz? Darüber spricht Kristian Meinken, CEO der pilot Agenturgruppe mit Podcast-Gastgeber Harald R. Fortmann. Er erörtert, wie ID-Technologie zur digitalen Souveränität beiträgt und welche Auswirkungen dies auf die Agenturwelt hat. Zudem wird die Wettbewerbsdynamik zwischen großen Netzwerken und inhabergeführten Agenturen beleuchtet sowie die Rolle von Partnerschaften und In-Housing. Weiterhin wirft Kristian Meinken einen Blick auf die zukünftige Entwicklung von Junioren in der Agenturwelt und die Herausforderungen, welche die Künstliche Intelligenz für Führungskräfte mit sich bringt.
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    49 分
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