Så leder HR en respektfull omorganisation
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Så leder HR en respektfull omorganisation
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
I dagens avsnitt dyker vi ner i HR-chefens roll vid omorganisationer.
Vad händer egentligen när du som HR-chef kliver in i rummet och alla vet att du är den som leder de där tuffa fackliga förhandlingarna?
Hur påverkas du som person av det ansvaret?
Dagens gäst är Petra Skoglund, som har en gedigen erfarenhet av stora omstruktureringar, personalminskningar och internationella sammanslagningar. Hon har hanterat tuffa beslut som påverkar hundratals anställda och gjort det med såväl professionalism som empati.
Vi pratar om hur man navigerar i rollen som förändringsledare som HR, hur man behåller respekten i svåra samtal, och varför strategiskt arbete med talang och kontinuerliga små förändringar ofta är nyckeln till långsiktig framgång.
Petra delar också sina mest utmanande erfarenheter och de lärdomar som format hennes syn på förändring på arbetsplatsen.
Skicka ett SMS via Buzzsprout med din feedback, reflektioner och önskemål
_____________________________________________________________
Poddvärd: Sofia Stigendal
Avsnitt på YouTube: www.youtube.com/@SofiaStigendal
Redigering: Elmer Hermansson