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Robert Half Talks

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著者： Robert Half
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このコンテンツについて

 No Robert Half Talks, você está convidado a participar de discussões relevantes para se preparar para o futuro do trabalho e se adaptar a um mundo em transformação. Um podcast da Robert Half, a maior especialista de soluções em talentos. Acesse: https://www.roberthalf.com.br/podcastCopyright Robert Half 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • #092 Gestão de crise: o papel da liderança e do voluntariado corporativo | Theo Penedo (Vale)

    #092 Gestão de crise: o papel da liderança e do voluntariado corporativo | Theo Penedo (Vale)
    2025/08/05
    Neste episódio, Theo Penedo, Diretor de Tecnologia da Vale, compartilha sua experiência de quase 20 anos na empresa, abordando desafios na gestão de crise, liderança centrada nas pessoas e a importância do voluntariado corporativo. Ele discute estratégias para engajar equipes em momentos difíceis, a transformação cultural em áreas estratégicas e a mobilização social para a preservação ambiental, trazendo lições valiosas sobre humanização e resiliência no ambiente corporativo.


    Participantes:
    • Theo Penedo, Diretor de Tecnologia, Vale.
    Host(s):
    • Vitor Silvério, gerente de Parcerias Estratégicas, Robert Half.
    • Lucas Nogueira, Diretor Regional, Robert Half.
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    39 分
  • #091 As empresas estão preparadas para a Reforma Tributária? | Augusto Flores (Volvo Group)

    #091 As empresas estão preparadas para a Reforma Tributária? | Augusto Flores (Volvo Group)
    2025/07/22
    Augusto Flores, VP de Gestão Tributária do Grupo Volvo (América Latina), compartilha suas análises sobre os impactos da reforma tributária no capital humano das organizações. O episódio aborda a transformação do papel do gestor fiscal, os desafios da comunicação técnica, integração com tecnologia, desenvolvimento de competências comportamentais e a guerra por talentos. Um debate direto sobre protagonismo, estratégia e adaptação em tempos de grandes mudanças.

    Site - https://augustoflores.com.br/ https://augustoflores.com.br/livro/ https://www.youtube.com/augustofloresoficial https://www.instagram.com/augustofloresoficial/

    Participantes:
    • Augusto Flores, Vice Presidente de Gestão Tributária para América Latina, Volvo Group.
    Host(s):
    • Vitor Silvério, gerente de Parcerias Estratégicas, Robert Half.
    • Rafael Assenoff, Strategic Account Manager, Robert Half.
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    39 分
  • #090 Comunicação intergeracional e construção de marca pessoal | Marc Tawil, Larissa Fraga (Robert Half) e Laís Vasconcelos (Robert Half)

    #090 Comunicação intergeracional e construção de marca pessoal | Marc Tawil, Larissa Fraga (Robert Half) e Laís Vasconcelos (Robert Half)
    2025/07/08
    Marc Tawil, estrategista de comunicação, compartilha ideias sobre as mudanças dos fluxos de comunicação e a construção de uma marca pessoal na era digital. Marc discute como as habilidades, o pensamento crítico e a presença expandida podem ajudar a conectar e influenciar pessoas de forma mais eficaz nas relações entre gerações que coexistem no mercado corporativo. Além disso, o impacto da inteligência artificial e as mudanças na comunicação nas redes sociais são abordados com exemplos práticos.

    Participantes:
    • Marc Tawil, Estrategista de Comunicação - Palestrante e Instrutor.
    • Larissa Fraga, Recruitment Specialist, Robert Half.
    • Laís Vasconcelos, Division Manager, Robert Half.
    00:00 – Índice
    01:45 – Diferença geracional e chegada ao digital
    05:40 – Comunicação em um mundo multigeracional
    08:30 – Inteligência Artificial e autenticidade
    10:00 – A ameaça real: a versão genérica de você mesmo
    11:00 – Autenticidade como diferencial competitivo
    12:30 – O risco do “apagão cognitivo”
    14:30 – A IA como aliada para otimizar e revisar conteúdo
    18:30 – O risco de estagnação profissional
    25:30 – Como nasceu o livro “Seja Sua Própria Marca”
    27:30 – O algoritmo da autenticidade
    29:30 – Como deixar um legado em vida
    31:00 – Autoconhecimento e comunicação interna nas empresas
    39:30 – Comunicação interna e tecnologia
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    52 分
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