『Rentabilidad Humana | Recursos Humanos, DO y Estrategia de Negocio』のカバーアート

Rentabilidad Humana | Recursos Humanos, DO y Estrategia de Negocio

Rentabilidad Humana | Recursos Humanos, DO y Estrategia de Negocio

著者： Gabriel Espinosa Montesinos (El Financiero Experto en Personas)
無料で聴く

【Amazonプライム会員限定】今ならプレミアムプランが4か月 月額99円。

10月19日まで。※適用条件あり
¿Te has preguntado cuánto le cuesta realmente a tu empresa la rotación o la infelicidad de tus colaboradores? Bienvenidos a Rentabilidad Humana, el espacio donde desmitificamos la gestión del talento. Aquí te demostramos que la felicidad, la salud mental y el desarrollo integral de tu equipo no son un gasto de nómina, sino la inversión financiera más inteligente y rentable para cualquier organización. A través de un enfoque práctico que une Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional (DO), People Analytics, la NOM-035, Retención de Talento y Rentabilidad, conectamos la cultura de tu empresaGabriel Espinosa Montesinos (El Financiero Experto en Personas) 経済学
エピソード
  • E01: El costo oculto de un empleado infeliz (y cómo convertir la felicidad en ROI)

    E01: El costo oculto de un empleado infeliz (y cómo convertir la felicidad en ROI)
    2026/09/15

    🎙️ ¿Sabías que la salida temprana de un colaborador puede representar un costo promedio de $200,000 MXN o hasta el 150% de su sueldo anual? En México, la tasa de rotación oscila entre el 17% y el 24.5%, convirtiéndose en una de las fugas de capital más silenciosas para las empresas.En este primer episodio formal de Rentabilidad Humana, demostramos con datos duros y evidencia científica que la felicidad, la salud mental y el bienestar de tu equipo no son un "gasto de nómina", sino la inversión financiera más inteligente para la última línea de tu estado de resultados.

    📌 En este episodio analizamos: • DIAGNÓSTICO: La radiografía de la rotación laboral en México, la brecha de expectativas y el impacto financiero real del ausentismo y el burnout. • LA FÓRMULA: El histórico experimento de la Universidad de Oxford y British Telecom con 1,793 trabajadores, que demostró científicamente cómo un aumento en la felicidad incrementa un 12% la productividad en conversión comercial sin trabajar horas extra. • EL ROI: Acciones estratégicas para transformar el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 en un motor de retención y rentabilidad para tu negocio.

    📊 Fuentes y estudios citados en el episodio:

      • Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE - INEGI)
      • Estudio "Does employee happiness have an impact on productivity?" (Saïd Business School, Universidad de Oxford)
      • Lineamientos y guías de la NOM-035-STPS-2018 (STPS)
      • Indicadores de la AMEDIRH, Gallup y OCC Mundial.


    🚀 ¡Suscríbete al podcast para no perderte ningún episodio cada dos martes a las 6:00 AM!

    🔗 Conéctate con nosotros:

    LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/gabriel-espinosa-montesinos-2b52ab58/

    #RecursosHumanos #RentabilidadHumana #NOM035 #RetencionDeTalento #PeopleAnalytics #ClimaLaboral #Liderazgo #DesarrolloOrganizacional
    続きを読む 一部表示
    17 分
  • Bienvenidos a Rentabilidad Humana (Tráiler)

    Bienvenidos a Rentabilidad Humana (Tráiler)
    2026/09/02

    ¡Arrancamos! En este breve episodio de un minuto te presento la promesa de nuestro videopodcast. Aquí descubrirás cómo conectar el bienestar de tus colaboradores con la rentabilidad financiera de tu empresa. Conoce por qué la salud mental y el desarrollo organizacional son la mejor inversión para cualquier líder o tomador de decisiones. ¡Suscríbete para no perderte nuestro estreno quincenal!
    続きを読む 一部表示
    1 分
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません