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Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich führen und motivieren

Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich führen und motivieren

著者： Max Kraft Inhaber von pates AG
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このコンテンツについて

 Recruiting DNA ist dein Podcast rund um die Themen Recruiting, Talent Pool, Unternehmertum und Personalberatung. Du bist Unternehmer und es mangelt dir an guten Bewerbern? Du bist frustriert, weil deine Bewerberpipeline sich nicht automatisch, dauerhaft und easy mit Bewerbern füllt? Du möchtest deine neuen Mitarbeiter und dein Unternehmen erfolgreich führen? Dann bist du beim Podcast Recruiting DNA genau richtig: Hier geht es um Mindset, Motivation und Höchstleistung in Business und Personalakquise! Mit meiner über 8-jährigen Expertise als Unternehmer stehe ich, Max Kraft von pates AG, dir mit Rat und Tat zur Seite, damit dein Recruiting-Prozess so optimal wie möglich läuft. Weil ich schon alle Fehler in Bezug auf Unternehmensführung und Personalakquise durchgemacht, und dabei viele Hürden in Möglichkeiten verwandelt habe, kann ich dir professionell und verlässlich auf deinem Weg zum Erfolg helfen! Dieser Podcast wird produziert von Florian Schartner www.florianschartner.de. Die Podcast Agentur für B2B Content.Maximilian Kraft, Franziska Wohlfahrt-Prahl マネジメント マネジメント・リーダーシップ マーケティング マーケティング・セールス 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • Der Weg zu mehr Female Talents mit Birgit Pitscheider | 207

    Der Weg zu mehr Female Talents mit Birgit Pitscheider | 207
    2025/05/21
    Heute spricht Max Kraft über ein Thema, das branchenübergreifend für Aufmerksamkeit sorgt: Frauenkarrieren. Denn auch im Jahr 2024 sind Frauen in Führungspositionen – sei es in der Pharma- oder Medtech-Branche – weiterhin stark unterrepräsentiert. Zu Gast ist diesmal eine beeindruckende Frau aus Österreich: Birgit Pitscheider von Montavit. Sie hat mit Mitte 40 ein HR-Studium abgeschlossen und führt heute als Head of HR ein mittelständisches Pharmaunternehmen. Gemeinsam mit Max spricht sie über ihren ungewöhnlichen Karriereweg, über strukturelle Herausforderungen und persönliche Hürden – aber auch über die Chancen und Veränderungen, die sich aktuell bieten. Warum Karriere nicht immer linear verläuft, wie Unternehmen Frauen gezielt fördern können und welche Rolle Männer beim Thema Gleichstellung spielen, erfährst du in dieser inspirierenden Folge. Eine ehrliche Diskussion über Rollenbilder, Mut zur Veränderung und das, was Führung heute wirklich bedeutet. 👉 Mehr über Birgit: [LinkedIn-Profil von Birgit Pitscheider](https://www.linkedin.com/in/birgit-pitscheider-msc-222a4557/) 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten
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    1 時間 20 分
  • KI im Recruiting mit Daniel Richter | 206

    KI im Recruiting mit Daniel Richter | 206
    2025/05/07
    Heute spricht Max Kraft mit Daniel, einem erfahrenen Personalberater und Kollegen, über ein Thema, das die Branche bewegt: Künstliche Intelligenz versus traditionelles Recruiting – wer macht das Rennen? Daniel gibt exklusive Einblicke in seine Masterarbeit, in der er Unternehmen der Life-Science-Branche zu ihrem Einsatz von KI im Recruiting befragt hat. Die beiden diskutieren, wo KI heute schon sinnvoll eingesetzt wird – etwa beim CV-Screening, dem Erstellen von Stellenanzeigen oder der Automatisierung von Erstgesprächen – und wo weiterhin der Mensch unersetzlich bleibt, etwa bei der Bewertung von Soft Skills oder der finalen Auswahlentscheidung. Ob Chatbots, Copilot oder spezialisierte KI-Agenten – Daniel erklärt, wie Unternehmen durch hybride Modelle mehr Effizienz gewinnen, ohne auf menschliche Tiefe zu verzichten. Außerdem geht es um Herausforderungen wie Datenschutz, die Rolle des Betriebsrats und kulturelle Akzeptanz in der Organisation. Finde heraus, wie du KI in deinem Recruiting sinnvoll einsetzen kannst, wo die größten Potenziale liegen und warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt ist, sich mit dem Thema zu beschäftigen. 🎧 Jetzt reinhören und herausfinden, wie du das Beste aus Mensch und Maschine im Recruiting kombinieren kannst! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten
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    33 分
  • Krise als Chance für A-Player | 205

    Krise als Chance für A-Player | 205
    2025/04/23
    Willkommen zu einer neuen Folge von Recruiting DNA! Heute spricht Max Kraft über ein Thema, das jeden Unternehmer, Personalverantwortlichen und Teamlead zum Nachdenken bringen sollte: Warum die meisten Mitarbeitenden keine A-Player sind – und was du aktiv dagegen tun kannst. Max nimmt dich mit in eine intensive Mindset-Folge rund um das Thema emotionale Mitarbeiterbindung, Führungsqualität und Unternehmenskultur. Basierend auf aktuellen Studien wie Gallup und [personalwirtschaft.de](https://www.personalwirtschaft.de/) zeigt er auf, warum die Zahl an motivierten und engagierten Mitarbeitenden in Deutschland dramatisch sinkt – und was das für Unternehmen bedeutet. Dabei geht es nicht um Schuldzuweisungen, sondern um echte Lösungsansätze: Warum Sinnhaftigkeit wichtiger ist als eine Viertagewoche, weshalb echte Führung Präsenz braucht und warum Purpose den Paycheck schlägt. Max Kraft plädiert leidenschaftlich für ein Umdenken im Umgang mit Mitarbeitenden – und zeigt, wie du eine Unternehmenskultur schaffen kannst, in der A-Player gerne Verantwortung übernehmen und dein Unternehmen wirklich voranbringen. 🎧 Jetzt reinhören und neu denken – für mehr Motivation, Identifikation und Erfolg im Team! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten
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    15 分

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