À 8 ans, Laura Nsafou cherche un livre avec une petite fille noire comme personnage principal. Elle ressort de la bibliothèque avec un Tom-Tom et Nana, faute de mieux. Aujourd'hui, elle est autrice de romans, BD, albums jeunesse et même d'un jeu vidéo. Sa mission : créer les imaginaires qu'elle n'a jamais eus.

À découvrir dans cette conversation :

✳︎ Son parcours de blogueuse afroféministe à autrice publiée

✳︎ Pourquoi la représentation dans la littérature jeunesse est un enjeu politique

✳︎ Comment elle a transformé une frustration d'enfance en carrière

✳︎ Les coulisses de l'édition française et la place des auteur·ice·s racisé·e·s

✳︎ Ses conseils pour celleux qui veulent se lancer dans l'écriture

Un épisode qui rappelle que l'art est un acte politique et que chaque contribution compte. Laura partage sans filtre son expérience d'autrice noire en France, entre persévérance, création et militantisme.

🔗 Ressources mentionnées :

✳︎ "Créer dangereusement" – Edwidge Danticat

✳︎ "Mauvaise graine" – Octavia Butler

✳︎ "Écrire avant l'aube" – Laura Nsafou (biographie romancée de Toni Morrison)

Pour retrouver Laura :

✳︎ Blog : Mrs Roots

✳︎ Instagram : mrsrootsbooks

✳︎ LinkedIn : Laura Nsafou

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Comment transformer une passion pour le gaming en combat pour la diversité ? Dans cet épisode inspirant, Jennifer Lufau aka "Jane" nous raconte son parcours d'entrepreneuse engagée qui révolutionne l'industrie du jeu vidéo de l'intérieur. De ses premières expériences de racisme en ligne à la création d'Afrogameuses, découvrez le témoignage authentique d'une militante qui repense la représentation dans les jeux vidéo.

À découvrir dans cette conversation :

✳︎ Le racisme et le sexisme dans les espaces de gaming en ligne

✳︎ La création d'Afrogameuses : une association pour plus de mixité dans le jeu vidéo

✳︎ L'importance de la représentation des personnages racisés dans les jeux

✳︎ Le parcours d'une femme noire dans l'industrie du gaming

✳︎ Comment devenir consultante en inclusion pour les studios de jeux vidéo

✳︎ Les stéréotypes dans la pop culture et leur impact sur nos vies

✳︎ L'analyse critique des médias et des représentations

Un épisode qui nous rappelle que la diversité dans le gaming n'est pas qu'une question de pixels, mais un enjeu de société. Jane partage sa vision d'une industrie plus inclusive où chacun·e peut se reconnaître et s'épanouir, que ce soit dans les jeux ou dans les métiers qui les créent.

🎮 Ressources mentionnées dans l'épisode :

✳︎ Site web Afrogameuses avec la page "Elles font le game" (annuaire de streameuses et professionnelles du jeu vidéo)

✳︎ Ressources sur la diversité ethnique dans les jeux vidéo (disponibles sur le site d'Afro Gameuses)

✳︎ Black Girl Gamers (organisation américaine équivalente)

✳︎ Événement Game Changers - 29 novembre à l'école 42 (inscription sur le site d'Afro Gameuses)

✳︎ Émission Disculture sur la chaîne Histoire Crêpue (à venir)

Pour retrouver Jane :

✳︎ Instagram : @invinciblejane

✳︎ LinkedIn : Jennifer Lufau

✳︎ Twitch : Afrogameuses (pour suivre les lives et événements)

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Milly Antwi, CEO de Klesis, présente son école de développement personnel pour les enfants. Elle partage son parcours entrepreneurial et explique comment elle est passée de l'accompagnement des adultes à la création d'un programme pour les enfants. Milly raconte comment l'idée de Klesis Junior est née de la prise de conscience des blocages liés à l'enfance et de son expérience avec les enfants lors d'ateliers en écoles et en entreprises.

Points clés de cet épisode :

1. Présentation du projet éducatif unique de Milly : Jade accueille Milly, fondatrice de Klesis Junior, un projet qui réinvente l'éducation des enfants en développant leur potentiel au-delà de l'école traditionnelle.

2. Parcours entrepreneurial de Milly : Milly raconte son évolution de jeune entrepreneuse à la tête de Klesis, soulignant sa transition de rêveuse en pédiatrie à innovatrice dans l'éducation.

3. La vision derrière Klesis : Elle explique que Klesis vise à épanouir enfants et adultes en les aidant à trouver leur vocation, en comblant les lacunes éducatives et en promouvant l'entrepreneuriat dès le plus jeune âge.

4. Impact de la pandémie de COVID-19 : La pandémie a poussé Klesis Junior à s'étendre en ligne, atteignant un public international et adaptant ses programmes pour les enfants à travers le monde.

5. Aspirations futures et croissance personnelle : Milly partage ses aspirations pour le développement global de Klesis et l'importance de l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle, notamment après son mariage récent.

   
   

Pour retrouver Milly :

- LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/milly-addae-23a526a7/

- Instagram : https://www.instagram.com/millyaddae/

- Instagram de Klesis Junior : https://www.instagram.com/klesisjunior/

La ressource qu'elle nous conseille :

• L'anxiété financière le fléau des entrepreneurs avec Alexandre Dana (podcast Richissime)

• Business Impact : le podcast de David Laroche

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Arrivé aux Etats-Unis pour rendre visite à une amie, Paul A.R. Scotto di Pompéo (il/lui - he/him) tombe amoureux du pays et revient pour y faire ses études. Au fil du temps sa carrière professionnelle se dessine.

Après avoir été professeur au sein d'une université afro-américain, Howard University. Paul devient formateur au sein de l'USAID via la compagnie Greenleaf, il intervient dans la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité au sein du gouvernement américain.

Installé il y a 20 ans aux Etats-unis, notre invité a réussi à avoir un réel impact au sein du gouvernement américain.

Ce que je retiens de cet épisode ? Prendre en considération les besoins et émotions des autres nous permet à nous de développer notre bonté mais j'ai aussi appris :

• S'ouvrir à d'autres communautés est un réel apprentissage.

• Comment avoir un comportement inclusif dans son quotidien ?

• Mettre en place un management bienveillant et inclusif.
  

📚 Les ressources citées :

The Global Center
https://theglobal-center.org/

The Trevor Project
https://www.thetrevorproject.org/

Howard University
https://howard.edu/

Romans 📖 :

En finir avec Eddy Bellegueule de Édouard Louis

Black Boy Out of Time: A Memoir de Hari Ziyad

All Boys Aren't Blue: A Memoir-Manifesto de Georges M. Johnson

Bon, je te laisse découvrir ça.

🎙 Bonne écoute !

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Comment transformer la lecture en acte de résistance ? Dans cet épisode puissant, Déli, fondatrice d'Overbookées, nous dévoile comment elle a créé bien plus qu'un simple book club : un véritable mouvement culturel antiraciste et féministe qui rassemble une communauté engagée depuis 5 ans.

À découvrir dans cette conversation militante :

✦ La genèse d'Overbookées : de l'isolement à la création d'espaces collectifs de résistance

✦ Comment conjuguer militantisme et entrepreneuriat sans compromis

✦ Les coulisses du festival Read and Shine à la Gaîté lyrique (13 septembre 2025)

✦ L'importance du financement participatif pour l'autonomie des projets militants

✦ La construction d'une communauté littéraire féministe et antiraciste en France

✦ Les défis de créer des événements culturels sans subventions institutionnelles

🔥 URGENT : La campagne de financement participatif pour la 3ème édition du festival Read & Shine est en cours ! Chaque contribution compte pour maintenir cet espace de résistance culturelle autonome et accessible.

Un épisode essentiel pour comprendre comment la culture peut devenir un outil de transformation sociale et pourquoi le soutien collectif est vital pour faire vivre ces initiatives indépendantes.

➡️ Participez à la campagne : https://www.helloasso.com/associations/overbookees/collectes/crowdfunding-overbookees-festival-3

📅 Festival Read & Shine : 13 septembre 2025 à la Gaîté lyrique

Ressources mentionnées dans l’épisode :

✦ À la découverte du Paris noir de Kévi Donat

✦ Le ciel est mon drapeau de Vidya Narine

✦ Palestine : pour un féminisme de libération de Nada Elia

Pour retrouver Déli :

✦ Instagram : https://www.instagram.com/overbookees/

✦ Site web : https://overbookees.com/

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Dans cet épisode authentique, Diane Eyebiyi, fondatrice de la marque Ol'Afro, nous livre un témoignage sans filtre sur 9 années d'entrepreneuriat dans l'univers exigeant de la cosmétique capillaire. De la création de ses premières formules à base d'hibiscus et de racine de guimauve aux défis réglementaires avec la DGCCRF, découvrez le parcours d'une entrepreneuse qui refuse d'abandonner sa mission.

À découvrir dans cette conversation riche :

✦ La genèse d'Ol'Afro : comment transformer un besoin personnel en marque engagée

✦ Les coulisses de la formulation cosmétique : qualité vs rentabilité, le dilemme des créateur·ices

✦ Résilience entrepreneuriale : surmonter les contrôles, les ruptures de stock et les moments de doute

✦ L'équilibre délicat entre salariat (chef de projet informatique) et entrepreneuriat

✦ La puissance de l'entourage : famille, communauté et réseau professionnel comme moteurs de réussite

✦ Vision d'avenir : l'expansion vers l'Afrique et l'ouverture à des associé·es

Un épisode qui résonne particulièrement avec tou·tes les entrepreneur·es qui jonglent entre passion et pragmatisme, et qui nous rappelle que derrière chaque succès se cachent des années de persévérance et des moments où tout bascule grâce à une rencontre.

🔗 Ressources mentionnées dans l'épisode :

✦ "Comment gagner un million en un an" - Ryan Daniel Moran

✦ L'importance du suivi psychologique pour les entrepreneur·es

✦ Réseau Initiative France pour le financement des projets

Pour retrouver Diane et Ol'Afro :

Instagram : https://www.instagram.com/olafro_cosmetiques/

Site web : https://olafro.com/collections/all

Podcast : https://smartlink.ausha.co/boldhair

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Comment transformer son activité entrepreneuriale en véritable acte politique ? Dans cet épisode, Chloé nous dévoile les coulisses des Collectives et nous invite à repenser notre approche de l'entrepreneuriat à travers le prisme du "pleasure activism" et des valeurs progressistes.

À découvrir dans cette conversation :

✦ Le concept de "pleasure activism" et son application concrète dans l'entrepreneuriat

✦ La création d'un espace d'entraide pour entrepreneur·ses aux valeurs progressistes

✦ Comment sortir des codes libéraux traditionnels du business

✦ L'importance du collectif face à l'isolement entrepreneurial

✦ La question du temps, du repos et du plaisir dans l'activité professionnelle

✦ Une vision politique de l'entrepreneuriat qui réconcilie militantisme et business

Un épisode qui nous rappelle qu'entreprendre peut rimer avec engagement et que créer son activité selon ses valeurs n'est pas seulement possible, mais nécessaire. Chloé partage son parcours de la naturopathie au coaching, en passant par la mode, pour finalement créer un projet qui lui ressemble vraiment.

🔗 Ressources mentionnées :

✦ "Pleasure Activism" - Adrienne Maree Brown

✦ "Emergent Strategy" - Adrienne Maree Brown

✦ Podcast "Thune Podcast" sur l'éducation financière

✦ Newsletter "La Dose" de Chloé

Pour retrouver Chloé et Les Collectives :

✦ Instagram : @chloelecrivan / @les_collectives_

✦ Site web : Les Collectives

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Comment transformer une quête de sens personnelle en média engagé sur l'inclusion ? Dans cet épisode, Apolline nous dévoile les coulisses de La Piscine, son média qui explore les questions de transition sociale et écologique au travail.

À découvrir dans cette conversation :

➖ L'évolution d'un projet média depuis les études jusqu'à l'expertise inclusion

➖ Comment conjuguer authenticité et professionnalisme dans la création de contenu

➖ Les défis de créer des espaces de travail plus sains et inclusifs

➖ L'importance de s'écouter après des situations difficiles au travail

➖ Une réflexion profonde sur la terminologie : diversité, équité ou inclusion ?

➖ Le pouvoir du storytelling pour créer des liens et briser l'isolement

Un épisode qui nous rappelle que la quête de sens peut mener à des projets d'impact et que l'authenticité devient notre plus grande force professionnelle. Apolline partage avec vulnérabilité son cheminement, ses questionnements et sa vision d'environnements de travail plus humains.

🌊 Le média La Piscine :

• Newsletter sur la transition sociale et écologique au travail

• Portraits inspirants de personnes engagées

• Une communauté bienveillante qui échange sur l'inclusion

Pour retrouver Apolline et La Piscine :

• Ploufletter La Piscine

• LinkedIn : Apolline 🐋

L'édition de la Ploufletter sur la confiance en soi

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