Perte de temps ou arme secrète ? La vérité sur les entretiens 1 à 1 !
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Perte de temps ou arme secrète ? La vérité sur les entretiens 1 à 1 !
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
📢 Les entretiens 1 à 1 chaque semaine avec tes collaborateurs sont-ils une perte de temps… ou ton meilleur atout de manager ?
Beaucoup de dirigeants et managers pensent que ces rendez-vous sont inutiles, chronophages et n’apportent rien de concret. FAUX ! Ces entretiens hebdomadaires sont une arme redoutable pour garder le contrôle, créer un climat de confiance et éviter les crises avant qu’elles n’explosent.
Dans cette vidéo, je t’explique pourquoi ces entretiens sont essentiels et surtout comment bien les structurer pour maximiser leur impact.
📌 AU PROGRAMME :
✅ Pourquoi ces entretiens ne sont pas une perte de temps (et ce que tu risques si tu ne les fais pas)
✅ Les 3 erreurs fatales des managers avec les 1 à 1
✅ Une méthode simple et efficace pour mener ces entretiens en moins de 20 minutes
💬 Dis-moi en commentaire : Fais-tu déjà des entretiens hebdomadaires ? Comment les structures-tu ?
📩 Abonne-toi pour ne pas rater mes prochaines vidéos sur le leadership et la productivité !
🔔 Active la cloche pour être notifié dès qu’un nouvel épisode sort.
#leadership #management #productivité #entreprise #cadre #dirigeant #softskills #efficacité #gestionéquipe #manager