『Pasta Miteinander』のカバーアート

Pasta Miteinander

Pasta Miteinander

著者： Alessia Henoch & Julia Kiener
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このコンテンツについて

 Unternehmenskultur, Change, New Work, Kommunikation: Schluss mit dem Buzzword Bingo. All diese Dinge formen sich nicht durch Fachbücher oder beim am Schreibtisch nebeneinander sitzen, sondern bei einer guten Pasta in der Mittagspause, die in unseren Augen immer neue Perspektiven eröffnet. Gemeinsam zerhackt Pommes al dente-Mitgründerin Julia Kiener mit Beraterin und Organisationsentwicklerin Alessia Henoch Mythen um neue Arbeitswelten wie Basilikum und kocht Konzepte rund um gelungene Unternehmenskommunikation und Teamkultur weich. Wie kann eine Unternehmenskultur aufgebaut werden, wenn das Team überall verstreut ist? Warum reicht es nicht, einfach neue Konzepte einzuführen und zu hoffen, dass alles gut wird? Und wie zum Teufel sollen Mitarbeitende eigenständig denken, wenn sie jahrelang nur Anweisungen befolgt haben? Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen der schicken Unternehmensbroschüren und fragen uns: Was läuft da wirklich? Wie kann die Kluft zwischen Wunsch und Wirklichkeit überbrückt werden? Und warum ist es manchmal besser, eine Wand einzureißen, anstatt nur ein neues Bild drauf zuhängen? Wir sprechen über Gefühle im Büro (ja, die gibt's wirklich!), darüber, wie komplizierte Dinge einfach erklärt werden (ohne dabei wie ein Klugscheißer zu klingen), und warum es so wichtig ist, auch die unsichtbaren Stimmen im Unternehmen zu Wort kommen zu lassen. Also, ob ihr nun HR-Profis seid, Führungskräfte oder einfach nur neugierig auf die menschliche Seite der Arbeitswelt: Bei "Pasta miteinander!" findet ihr einen Work Culture Podcast ohne Wenn und Gelaber. 経済学
エピソード
  • Sandrina Lorenz, ist Behördenkommunikation eigentlich langweilig?

    Sandrina Lorenz, ist Behördenkommunikation eigentlich langweilig?
    2025/09/16
    In dieser Folge ist Sandrina Lorenz zu Gast – Teamleiterin Kommunikation im Personalamt der Freien und Hansestadt Hamburg und Initiatorin des dortigen Corporate Influencer Programms. Gemeinsam mit Alessia spricht sie über Klischees in der Verwaltung, moderne Veränderungskommunikation und die Relevanz von Haltung statt Handlung. Sandrina teilt, wie Kommunikation auf Augenhöhe gelingt – auch innerhalb einer 80.000-Personen-Organisation – und was es braucht, damit interne Kommunikation wirklich ankommt. Es geht um Sprachbilder, partizipative Programme und warum Presseabteilungen manchmal Angst haben, wenn Mitarbeitende anfangen zu posten. Was klar wird: Veränderung beginnt nicht mit Tools, sondern mit Vertrauen, Klarheit und konsequenter Übersetzungsleistung – nach innen wie nach außen. Folgt uns auf LinkedIn Sandrina: https://www.linkedin.com/in/sandrina-lorenz/ Alessia: https://www.linkedin.com/in/alessia-henoch/ Pommes al dente: https://www.linkedin.com/company/pommes-al-dente/ Mehr zu Pommes al dente: https://www.pommesaldente.com/
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    1 時間 5 分
  • Anne Freitag, wie verändert man Veränderung?

    Anne Freitag, wie verändert man Veränderung?
    2025/09/02
    In dieser Folge wird es strategisch – und persönlich. Alessia spricht mit Kollegin Anne Freitag, Head of Strategy & Corporate Influencing bei Pommes al dente, über die Bedeutung von Kommunikation in Change-Prozessen. Warum ist Kommunikation mehr als der „nette Ton“ im Projekt? Und wieso scheitern Veränderungen oft nicht an der Idee, sondern an der Art, wie sie vermittelt wird? Die beiden beleuchten: 🍝 Die sechs häufigsten Fehler in der Change-Kommunikation – und wie man sie vermeidet 🍝 Warum Beteiligung mehr ist als ein Meinungsabfragebogen 🍝 Wie externe Beratung hilft, blinde Flecken sichtbar zu machen 🍝 Und weshalb Veränderung nicht laut, aber klar kommuniziert werden muss Außerdem geht es um emotionale Resonanz, Veränderungsmüdigkeit und die Frage, was ein Monster unterm Bett mit gelungenem Change Management zu tun hat. Lust auf weitere Mittagspausen mit uns bekommen? Dann abonniert unseren Kanal, um keine frisch frittierte Folge mehr zu verpassen! **Folgt uns auf LinkedIn:** 🎙 Anne: https://www.linkedin.com/in/anne-freitag 🎙 Alessia: https://www.linkedin.com/in/alessia-henoch/ 🎙 Pommes al dente: https://www.linkedin.com/company/pommes-al-dente/ Mehr zu Pommes al dente: https://www.pommesaldente.com #Pastamiteinander #ChangeManagement #Unternehmenskultur #ChangeKommunikation #Kommunikation #ChangeBeratung
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    56 分
  • Mut statt Message Control: Wie die Marke eBay durch Mitarbeitende sichtbar wird

    Mut statt Message Control: Wie die Marke eBay durch Mitarbeitende sichtbar wird
    2025/08/12
    Zum ersten Mal lädt Pasta miteinander eine Gästin ein und die Premiere könnte nicht gelungener sein: Alessia spricht mit Caroline Lambert, Lead Manager Corporate Communications & Crisis bei eBay Deutschland, über den Mut, den es braucht, als Corporate Influencer aktiv zu werden, und darüber, warum authentische Kommunikation heute wichtiger ist als perfekt inszenierte Kampagnen.
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    58 分
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