エピソード

  • Parlons robustesse !
    2026/09/08

    🎧 Parlons RSE revient pour une nouvelle saison, et on démarre avec un sujet au cœur des enjeux des entreprises : comment rester pertinent dans un monde incertain ?

    💡 Dans ce premier épisode, @Clotilde Vernes, responsable RSE à la direction Développement durable de Bpifrance, accueille @Batoul Hassoun, dirigeante de @The Salmon Company.

    Dans un monde où les crises se multiplient et s’accélèrent, Batoul Hassoun défend une nouvelle définition de la performance : une entreprise doit être à la fois performante, robuste et désirable.

    Anticipation, organisation, leadership, compétences… elle partage des pistes concrètes pour repenser sa stratégie, renforcer sa capacité à faire face aux crises et mieux préparer ses équipes aux transformations à venir.

    👉 Un épisode à écouter pour prendre du recul sur la manière dont les entreprises peuvent rester pertinentes dans un monde qui bouge en permanence.

    L'auto-diagnostic de la pertinence mentionné durant l'épisode est accessible via ce lien : https://tally.so/r/KYOWzz


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    21 分
  • Parlons mixité ! Idée reçue n°8
    2026/08/04

    🎧 Dernier épisode du podcast Parlons RSE de Bpifrance pour cette saison qui se conclut avec la mini-série capsule consacrée à la mixité en entreprise !


    💡 Dans ce nouvel épisode, @Stéphanie Chasserio, professeure à @Skema Business School, bouscule l’idée reçue selon laquelle un bon manager doit faire preuve de force et d’autorité.


    🔎 Vous découvrirez en quoi les représentations traditionnelles du leadership peuvent fragiliser la légitimité des femmes managers.


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    2 分
  • Parlons mixité ! Idée reçue n°7
    2026/07/28

    🎧 Le podcast Parlons RSE de Bpifrance continue sa mini-série capsule consacrée à la mixité en entreprise !


    💡 Dans ce nouvel épisode, @Stéphanie Chasserio, professeure à @Skema Business School, bouscule l’idée reçue que les femmes craignent de prendre des risques.


    🔎 Vous découvrirez pourquoi l’aversion au risque observée chez certaines femmes s’explique davantage par l’éducation et leurs expériences rencontrées.


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    2 分
  • Parlons intelligence artificielle ! Capsule avec Aurélien Fenard
    2026/07/21

    🎧 Le podcast Parlons RSE de Bpifrance conclut sa mini-série consacrée à l’intelligence artificielle !

    💡 Dans ce troisième épisode, Clotilde Vernes, responsable RSE à la direction développement durable de Bpifrance, accueille Aurélien Fenard, directeur de la transformation digitale et des données RH de France Travail.

    Plutôt que d'opposer l'humain à l'intelligence artificielle, Aurélien Fenard explique comment les entreprises peuvent en faire un véritable levier de transformation.

    Formation, gouvernance, accompagnement des équipes, évolution du rôle des managers… il partage les clés pour intégrer l'IA de manière durable et accompagner les changements qu'elle implique.


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    21 分
  • Parlons mixité ! Idée reçue n°6
    2026/06/23

    🎧 Le podcast Parlons RSE de Bpifrance continue sa mini-série capsule consacrée à la mixité en entreprise !


    💡 Dans ce nouvel épisode, @Stéphanie Chasserio, professeure à @Skema Business School, bouscule l’idée selon laquelle certains métiers seraient “naturellement faits” pour les femmes ou pour les hommes.


    🔎 Vous découvrirez notamment en quoi les représentations que nous avons des métiers continuent d’orienter différemment les parcours des femmes et des hommes.


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    2 分
  • Parlons diversités !
    2026/06/16

    🎧 Le podcast Parlons RSE de Bpifrance revient avec un nouvel épisode consacré à la diversité et à la prévention des discriminations en entreprise.

    💡 Dans ce nouvel épisode, @Carla Quintas, cheffe de projets RSE à la direction du développement durable de Bpifrance, accueille @Mehdi El Afani, entrepreneur culturel, consultant en organisations et co-fondateur du @Festival et Prix des Littératures Urbaines.

    Parmi les messages principaux :

    • La diversité ne se limite pas aux thématiques de genre ou de handicap, mais englobe également les dimensions ethno-raciales ;

    • Dans un contexte de transformations, la question clé n’est pas la performance économique, mais celle de la robustesse des organisations.



    L’épisode explore les impacts opérationnels de la présence de discriminations dans les entreprises, les mécanismes de biais dans les décisions de recrutement, de gestion de carrières ou encore de gouvernance et propose aux dirigeants et managers des conseils pour interroger leurs propres pratiques.

    Cet épisode s’inscrit dans le cadre de la publication par Bpifrance du guide en ligne « La Passerelle, TPE et PME : du constat à l’action vers une entreprise inclusive » : https://fr.zone-secure.net/534282/.Bpifrance-guide-D&I/#page=1


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    18 分
  • Parlons mixité ! Idée reçue n°5
    2026/05/26

    🎧 Le podcast Parlons RSE de Bpifrance continue sa mini-série capsule consacrée à la mixité en entreprise !


    💡 Dans ce nouvel épisode, @Stéphanie Chasserio, professeure à @Skema Business School, bouscule l’idée reçue selon laquelle les fils sont les successeurs naturels pour reprendre l’entreprise familiale.


    🔎 Vous découvrirez que l’accès des femmes à la reprise des entreprises familiales reste freiné par des normes culturelles et familiales persistantes.


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    3 分
  • Parlons intelligence artificielle ! Capsule avec Chloé Hadida
    2026/05/12

    Le podcast Parlons RSE de Bpifrance continue sa nouvelle mini-série consacrée à l’intelligence artificielle !

    Dans ce deuxième épisode, @Clotilde Vernes, responsable RSE à la direction développement durable de Bpifrance, accueille @Chloé Hadida, consultante et formatrice chez @Nicomak.

    Vous découvrirez que les enjeux de l’IA ne sont pas seulement techniques. Derrière les gains de temps et l’automatisation, il y a aussi des questions de responsabilité, de biais, de transparence et d’impact humain dans les organisations.

    Un échange concret pour mieux comprendre comment les entreprises peuvent utiliser l’IA de manière plus réfléchie et cohérente avec leurs valeurs.


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    30 分