La confiance fait partie de ces exigences de base à toute relation saine. Imaginez que la confiance manque dans un couple. Nous avons tous déjà pu observer soit chez les autres, soit pour nous que même si tout le reste fonctionne à la perfection, sans la confiance une relation sincère, saine et épanouissante n’existe pas. 

 Pourquoi alors imaginer que cet ingrédient primordial ne soit pas essentiel à nos relations de travail ?

 Pourtant, le manque de confiance ou simplement la difficulté à faire confiance est courante dans le milieu professionnel. 

 Mais des solutions existent, tant au niveau des entreprises que des employés, pour mieux savoir donner sa confiance et, quand elle n’est pas au rendez-vous, savoir comment l’obtenir.


Music by Moon Construction Kit

Avoir un niveau de responsabilité élevé au point d’être capable de répondre avec intelligences aux demandes. Sans laisser parler l’égo. Sans la moindre pointe de honte devant le fait de devoir demander de l’aide. Faire ce qu’il y a à faire pour que la situation se débloque au risque de perdre un temps précieux ou pire encore, de perdre la face… Tout ça, c’est très couteux en énergie… 

 Pourtant ceux qui font preuve de ce haut niveau de responsabilité se révèlent être, non seulement, des éléments très précieux pour leur entreprise mais sont aussi ceux qui démontrent, à long terme, un niveau accru de confiance en eux, en leurs décisions et leurs compétences, mais aussi, ressentent plus de liberté globalement dans leur vie. 

 Mais pourquoi alors c’est si difficile ? Pourquoi le chemin de la responsabilité individuelle semble semé d’embuches ? Et pourquoi est-ce que « se refiler la patate chaude » reste encore un sport largement pratiqué en entreprise ?

 Je viens à votre rencontre pour tenter de répondre à ces questions et vous apporter quelques solutions. 

 Bonne écoute !

Music by “Moon Construction Kit“

"J’ai dû m’arrêter 1 mois", "Je n’ai pas pas pu remettre les pieds au boulot pendant des semaines", "Je suis fatigué", "Au bord de la rupture"…  "C’est le burn out".

Vous avez déjà entendu ça ? Peut-être même est-ce vous qui l’avez dit ou êtes sur le point de le faire…

Le surmenage en entreprise est une réalité toujours si proche mais à la fois si éloignée. 

Cet épisode apporte quelques pistes pour expliquer quelles en sont les causes et comment tenter de s'en prémunir.


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