エピソード

  • 8 Schritte, wie du dir selbst den nötigen Halt gibst in Zeiten der Krise

    8 Schritte, wie du dir selbst den nötigen Halt gibst in Zeiten der Krise
    2025/05/07
    Viele Menschen spüren es, die Zeiten sind unruhiger geworden. Unsicherheit und Ängste machen sich breit, viele Menschen sehnen sich nach etwas oder jemanden, auf den sie sich verlassen können. Wie DU selbst am besten dieser "Jemand" werden kannst, davon spricht Gianna in diesem Video. 2:09 Urvertrauen 4:00 Umgang mit Gefühlen 5:05 nach Innen hören 6:10 Herzatmung 6:57 Entkopplung von der Bewertung von Außen 8:40 Abgrenzung 9:40 Verbindung mit dem Körper 10:50 mit den eigenen Impulsen gehen #hochsensibilität #hochsensitivität #hochsensibel #verwurzelt #halt #inneresicherheit #innerekraft #vertrauen #urvertrauen www.gianna-brummer.de
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    15 分
  • #18 Visionen für eine neue Arbeitswelt Teil 2: Umsetzung

    #18 Visionen für eine neue Arbeitswelt Teil 2: Umsetzung
    2024/10/01
    In der letzten Folge haben wir über die Grundvoraussetzungen für ein neues Arbeiten gesprochen, sowie über die Wichtigkeit der inneren Ausrichtung und Klärung. Heute geht es nochmal ganz konkret anhand von Beispielen darum, was es braucht, um ein leichteres, freudvolleres und kreativeres Arbeiten in #unternehmen zu ermöglichen. Website Dr. med. Christian Brummer: https://www.christian-brummer.com/ Website Dr. med. Gianna Brummer: www.gianna-brummer.de LinkedIn Dr. med. Christian Brummer: https://www.linkedin.com/in/christian-brummer-80303226b/ LinkedIn Dr. med. Gianna Brummer https://www.linkedin.com/in/dr-med-gianna-brummer-434807239/ Instagram Dr. med. Gianna Brummer https://www.instagram.com/giannabrummer/ #leichtigkeitinunternehmen #konfliktlösung #wirtschafttrifftpsychologie #unternehmensführung #führungskräfteentwicklung
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    56 分
  • #17 Visionen für eine neue Arbeitswelt Teil I

    #17 Visionen für eine neue Arbeitswelt Teil I
    2024/09/25
    Was stärkt Unternehmen wirklich? Und wie kann eine neue, zukunftsfähige Wirtschaft aussehen? Dass Unternehmen ohne Menschlichkeit und ohne Vertrauen nicht überdauern werden, wird immer offensichtlicher. Es sind diese Unternehmen, die es nicht schaffen Mitarbeiter zu binden und so zu führen, dass es die Menschen "nehmen" können. Doch was ist es, das Unternehmen zukunftsfähig macht? Welche Art der Führung braucht es? Welche Ansätze und Perspektiven werden benötigt, um Produktivität mit gesunder Firmenkultur und zutiefst menschlichem Miteinander zu verbinden? Diesen Fragen stellen wir uns in der neuen Folge und freuen uns auf eure Gedanken und euer Feedback! Website Dr. med. Christian Brummer: https://www.christian-brummer.com/ Website Dr. med. Gianna Brummer: www.gianna-brummer.de LinkedIn Dr. med. Christian Brummer: https://www.linkedin.com/in/christian-brummer-80303226b/ LinkedIn Dr. med. Gianna Brummer https://www.linkedin.com/in/dr-med-gianna-brummer-434807239/ Instagram Dr. med. Gianna Brummer https://www.instagram.com/giannabrummer/
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    54 分
  • #16 Klare Haltung gegenüber Vorgesetzten finden

    #16 Klare Haltung gegenüber Vorgesetzten finden
    2024/09/23
    In der neuen #podcast Folge von "Ofenfrisch vom Therapeutentisch" gehen wir einer Frage aus unserem Zuhörerkreis nach: Wie gehe ich mit Vorgesetzten um, die nicht in meinem Sinne und nicht im Sinne des guten Work-Flows handeln? Was denkt ihr dazu? Und kennt ihr solche Situationen aus eurem Berufsalltag? Website Dr. med. Christian Brummer: https://www.christian-brummer.com/ Website Dr. med. Gianna Brummer: www.gianna-brummer.de LinkedIn Dr. med. Christian Brummer: https://www.linkedin.com/in/christian-brummer-80303226b/ LinkedIn Dr. med. Gianna Brummer https://www.linkedin.com/in/dr-med-gianna-brummer-434807239/ Instagram Dr. med. Gianna Brummer https://www.instagram.com/giannabrummer/ #vorgesetzte #führungskräfte #führungskräfteentwicklung #tiefenpsychologie
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    50 分
  • #15 Verändert Bewusstsein unsere Unternehmenswelt?

    #15 Verändert Bewusstsein unsere Unternehmenswelt?
    2024/09/06
    #12 Warum wir raus sind aus dem Gesundheitssystem Die uns am häufigsten gestellte Frage in erstauntem Tonfall ist: „Wieso habt ihr denn dieses sichere und lukrative Gesundheitssystem verlassen, ihr macht doch jetzt etwas ganz Ähnliches!“ Dazu können wir nur sagen: von Außen mag es ähnlich aussehen, von Innen fühlt es sich völlig anders an. Wieso, weshalb, warum und was das ganze mit Eigenverantwortung und Selbstermächtigung zu tun hat und wieso viele Menschen gut daran tun würden, selbst die Verantwortung für ihre innere Stabilität und Sicherheit zu übernehmen, darüber sprechen wir heute in einer der für uns wichtigstens Podcast-Folgen. Erfahre mehr: Mental Health School: https://www.gianna-brummer.de/mental-health-school/ Instagram MHS: www.instagram.com/mental_health.school LinkedIn Dr. Gianna Brummer https://www.linkedin.com/in/dr-med-gianna-brummer-434807239/ Instagram Dr. Gianna Brummer https://www.instagram.com/giannabrummer/ Website Dr. Christian Brummer: https://www.christian-brummer.com/ LinkedIn Dr. Christian Brummer: https://www.linkedin.com/in/christian-brummer-80303226b/
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    39 分
  • #14 Outside the Box: Haltung und Tools für deine Führungspersönlichkeit

    #14 Outside the Box: Haltung und Tools für deine Führungspersönlichkeit
    2024/03/01
    Was macht eine Führungskraft zu einer guten Führungskraft und wie können wir als Coaches das Führungs-Potenzial herauskitzeln? Heute spricht Gianna mit der erfahrenen, sehr erfolgreichen und nicht minder unterhaltsamen Führungskräfte-Coachin Varvara Herbst! Sie gibt uns einen Einblick in ihre Arbeit, ihr Wirken als Coachin und das, was das Leben sie gelehrt hat. Viel Spaß beim Zuhören :)
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    52 分
  • #13 Was du als Coach über Coaching-Recht wissen solltest

    #13 Was du als Coach über Coaching-Recht wissen solltest
    2024/01/25
    Wusstest du, dass jemand sein Geld von einem Coach bis zu einem Jahr zurückfordern kann, wenn du ihn als Coach nicht über sein Widerrufsrecht aufgeklärt hast? Das ist nur eine aufrüttelnde Rechts-Realität, in die Effi Hesse, Rechtsanwältin in eigener Kanzlei, mich heute eingeweiht hat. Was es noch für Fallstricke bei Verbrauchern und Anbietern gibt und wie du damit umgehen kannst, erfährst du in der heutigen Podcast-Folge.
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    50 分
  • #12 Warum wir raus sind aus dem Gesundheitssystem

    #12 Warum wir raus sind aus dem Gesundheitssystem
    2023/12/19
    Die uns am häufigsten gestellte Frage in erstauntem Tonfall ist: „Wieso habt ihr denn dieses sichere und lukrative Gesundheitssystem verlassen, ihr macht doch jetzt etwas ganz Ähnliches!“ Dazu können wir nur sagen: von Außen mag es ähnlich aussehen, von Innen fühlt es sich völlig anders an. Wieso, weshalb, warum und was das ganze mit Eigenverantwortung und Selbstermächtigung zu tun hat und wieso viele Menschen gut daran tun würden, selbst die Verantwortung für ihre innere Stabilität und Sicherheit zu übernehmen, darüber sprechen wir heute in einer der für uns wichtigstens Podcast-Folgen.
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    32 分