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Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden

Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden

著者： Markus Reitzig
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概要

 Willkommen zu ”Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden”! Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.Copyright 2022 All rights reserved. マネジメント マネジメント・リーダーシップ 社会科学 科学 経済学
エピソード
  • Was bringt Jungunternehmen das Bewerben der Mitarbeiterkultur wirklich?

    Was bringt Jungunternehmen das Bewerben der Mitarbeiterkultur wirklich?
    2026/05/01

    Ep 81. Was bringt Jungunternehmen das Bewerben der Mitarbeiterkultur wirklich? (Mai 2026)

    Basierend auf dem Artikel „Start-Up Firms and Corporate Culture: Evidence from Advertised Corporate Culture" von Jungho Lee.

    https://doi.org/10.1287/mnsc.2023.00254

    Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt.

    Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.

    Dieser Podcast ist Teil des brand eins Netzwerks.
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    5 分
  • Am Ende zählen Ergebnisse - aber vorher auch die Worte

    Am Ende zählen Ergebnisse - aber vorher auch die Worte
    2026/04/15

    Ep 80. Am Ende zählen Ergebnisse - aber vorher auch die Worte (April 2026)

    Basierend auf dem Artikel „Shaping expectations, losing flexibility: A study of CEO promises as strategic communication tools" von Majid Majzoubi, Alex Murray und William J. Mayew.

    https://doi.org/10.1002/smj.70068

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    Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.

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    5 分
  • Telearbeit und Jobzufriedenheit - auf der falschen Fährte?

    Telearbeit und Jobzufriedenheit - auf der falschen Fährte?
    2026/04/01

    Ep 79. Telearbeit und Jobzufriedenheit - auf der falschen Fährte? (April 2026)

    Basierend auf dem Artikel „How Do Different Remote Work Arrangements Impact Employee Job Satisfaction and Retention?" von Christos A. Makridis und Jason Schloetzer.

    https://doi.org/10.1287/mnsc.2024.07017

    Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt.

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    5 分
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