Dans ce cinquième épisode de notre série consacrée à la responsabilité sociétale des entreprises, découvrez comment l’entreprise neuchâteloise Open Concept place l’humain au centre de sa stratégie. Erdjan Opan, directeur, et Benoît Piguet, directeur adjoint, partagent leur vision de l’expérience collaborateur et de la marque employeur. Ils expliquent comment un engagement fort en matière de durabilité, une ambiance de travail soignée et la valorisation des individualités permettent d’attirer, de motiver et de fidéliser les talents. Un témoignage concret et inspirant.

Dans ce quatrième épisode, entrez au cœur de la gestion des déchets chez Migros Neuchâtel-Fribourg. Baptiste Montfort, spécialiste en énergie et environnement, et Drazen Starcevic, responsable du flux des marchandises, expliquent leurs rôles et les stratégies mises en place pour réduire l'impact environnemental de l'entreprise. Ils abordent la gestion de l'énergie, le recyclage, la réduction des emballages et l'économie circulaire.

Ce troisième épisode met en avant l'entreprise Metalem SA, une manufacture suisse spécialisée dans la création de cadrans haut de gamme pour les marques horlogères prestigieuses.

Thierry Juneau, le dirigeant de Metalem SA, explique que l'entreprise se sent responsable vis-à-vis de son environnement direct, notamment en formant des jeunes et en contribuant au développement de l'économie locale.

Metalem explique, par exemple, qu'elle travaille principalement avec des entreprises locales, ce qui les préserve des risques de corruption et de fraude souvent associés aux relations commerciales internationales. Cependant, la gestion de la chaîne de valeur reste complexe en raison de la dépendance à la sous-traitance.

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