• Mitarbeiter gewinnen, die bleiben - Mehr über Sarah Böning

  • 2025/02/20
  • 再生時間: 21 分
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Mitarbeiter gewinnen, die bleiben - Mehr über Sarah Böning

  • サマリー

  • 🎙 Mein Weg ins Recruiting – vom Zufall zur Leidenschaft! Wie landet man eigentlich im Recruiting? Ich erzähle dir meinen ganz persönlichen Karriereweg – von einem Praktikum bei Porsche über 15 Jahre als Head of Talent Acquisition bis hin zur Entscheidung, meinen eigenen Weg zu gehen. Was hat mich geprägt? Welche Learnings nehme ich mit? Und warum ist Recruiting für mich viel mehr als nur ein Job? In dieser Folge teile ich: ✔ Meine ersten Schritte im Recruiting – und warum ich sofort fasziniert war ✔ Die Herausforderungen und Erfolge einer wachsenden Organisation ✔ Wie sich Recruiting in den letzten 20 Jahren verändert hat ✔ Warum ich mich entschieden habe, meinen eigenen Weg zu gehen Diese Folge ist für alle, die Recruiting nicht nur als Aufgabe, sondern als echte Leidenschaft sehen. Komm mit auf diese Reise – vielleicht erkennst du dich ja in manchen Momenten wieder. Also, gerne Kopfhörer auf und los geht’s – lass uns Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. 🍀🧩
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あらすじ・解説

🎙 Mein Weg ins Recruiting – vom Zufall zur Leidenschaft! Wie landet man eigentlich im Recruiting? Ich erzähle dir meinen ganz persönlichen Karriereweg – von einem Praktikum bei Porsche über 15 Jahre als Head of Talent Acquisition bis hin zur Entscheidung, meinen eigenen Weg zu gehen. Was hat mich geprägt? Welche Learnings nehme ich mit? Und warum ist Recruiting für mich viel mehr als nur ein Job? In dieser Folge teile ich: ✔ Meine ersten Schritte im Recruiting – und warum ich sofort fasziniert war ✔ Die Herausforderungen und Erfolge einer wachsenden Organisation ✔ Wie sich Recruiting in den letzten 20 Jahren verändert hat ✔ Warum ich mich entschieden habe, meinen eigenen Weg zu gehen Diese Folge ist für alle, die Recruiting nicht nur als Aufgabe, sondern als echte Leidenschaft sehen. Komm mit auf diese Reise – vielleicht erkennst du dich ja in manchen Momenten wieder. Also, gerne Kopfhörer auf und los geht’s – lass uns Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. 🍀🧩

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