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Meisterhaft Rekrutieren mit Christian Keller I Handwerk I Bauleitung I Projektleitung

Meisterhaft Rekrutieren mit Christian Keller I Handwerk I Bauleitung I Projektleitung

著者： Christian Keller
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このコンテンツについて

 Viele Handwerksunternehmen können ihr Wachstum mit klassischen Methoden der Mitarbeitergewinnung nicht mehr bewältigen. Die Suche nach geeigneten Fachkräften, Bau- und Projektleitern oder Azubis gestaltet sich immer anspruchsvoller. Klassische Wege wie Stellenportale, Zeitung und Vermittler kosten Sie viel Geld und liefern immer schlechtere Ergebnisse. Wie gewinnen Unternehmen also endlich wieder mit Leichtigkeit neue Mitarbeiter? Social Recruiting ist hier die Antwort. In diesem Podcast zeigt ihnen Social Recuriting Experte Christian Keller, wie sie als Unternehmen zeitgemäß die passenden Kandidaten über die sozialen Medien für sich gewinnen und halten. Erfahren Sie in diesem Podcast, worauf Sie im Social Recruiting achten sollten, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Viel Spaß beim Zuhören. Ihr Christian Keller - Geschäftsführer der KD Kellerdigital GmbH Mehr Informationen unter: https://www.kellerdigital.de/KD Kellerdigital GmbH マーケティング マーケティング・セールス 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • #117 - Mitarbeiter offline gewinnen - Interview mit Jörg Mosler

    #117 - Mitarbeiter offline gewinnen - Interview mit Jörg Mosler
    2025/07/08
    In dieser Folge von Meisterhaft Rekrutieren wird’s persönlich – und verdammt praktisch. Christian Keller spricht mit Jörg Mosler, einem der erfahrensten Experten für Mitarbeitergewinnung im Handwerk. Und: Jörg kennt das Geschäft aus erster Hand – als Dachdeckermeister, Unternehmer, Buchautor und Berater. Gemeinsam tauchen die beiden tief in die Praxis ein: 🔹 Wie Handwerksbetriebe ihre Persönlichkeit nutzen können, um passende Mitarbeiter anzuziehen 🔹 Warum klassische Methoden wie Stellenanzeigen oder Zeitungsinserate ins Leere laufen 🔹 Welche Rolle Werte, Geschichten und echte Typen im Recruiting spielen 🔹 Und warum es manchmal ein Pizzakarton ist, der den entscheidenden Unterschied macht Jörg teilt kreative Offline-Tipps – von Auto-Werbung mit Augenzwinkern über Baustellenbanner bis zu genial einfachen Strategien, wie Mitarbeitende selbst zu Recruitern werden. Dazu: Warum Social Media keine Bühne für Tanzvideos sein muss, sondern ein Hebel für authentische Arbeitgebermarken ist. Eine Folge für alle Handwerksbetriebe, die nicht nur suchen, sondern wirklich finden wollen – Azubis, Fachkräfte und Bauleiter inklusive. 🎧 Jetzt reinhören und Recruiting neu denken. Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de
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    45 分
  • #116 - Mitarbeiterempfehlung 2.0 - Neue Fachkräfte gewinnen durch die bestehende Belegschaft

    #116 - Mitarbeiterempfehlung 2.0 - Neue Fachkräfte gewinnen durch die bestehende Belegschaft
    2025/07/01
    In diesem Vortrag zeigt Christian Keller wie Unternehmen die Kraft der Mitarbeiterempfehlung systematisch und digital über Social Media nutzen können. Anstatt auf Zufall zu hoffen, werden Mitarbeitende zu Markenbotschaftern – mit authentischen Bildern, kurzen Videostatements und spielerischen Anreizen. Es geht um echte Geschichten, passende Gesichter und gezielte Ansprache der Wunschkandidaten. Ob Azubi oder erfahrener Facharbeiter – wer überzeugend wirbt, zieht passende Talente an. 🎧 Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de
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    17 分
  • #115 - Vom Funken zur Flamme - So überzeugen Sie Bewerber im Handwerk wirklich

    #115 - Vom Funken zur Flamme - So überzeugen Sie Bewerber im Handwerk wirklich
    2025/06/24
    In diesem Vortrag teilt das Team von Keller Digital praxisnah, wie Handwerksbetriebe mit psychologisch fundierten Recruiting-Funnels Fachkräfte gezielt gewinnen können. Im Zentrum steht die eigens entwickelte „Babe-Methode“ – von klarer Botschaft über gezielte Sichtbarkeit bis hin zu einfachen Bewerbungsprozessen. Anhand konkreter Beispiele wird gezeigt, wie man sich von typischen Floskeln abgrenzt, mit echten Arbeitsbildern Vertrauen aufbaut und durch emotionales Storytelling wirklich überzeugt. Wer Fachkräfte nicht mehr zufällig, sondern systematisch anziehen will, findet hier die nötigen Impulse. 🎧 Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de
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    17 分
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