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MehrWert Insights – Small Talk For Big Business

MehrWert Insights – Small Talk For Big Business

著者： Anna M. Tränkner
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Die Auf und Abs mittelständischer Unternehmen sind spannender als die Tageszeitung - vor allem, wenn man, wie wir, mit unseren Gästen so ganz vertieft im Small Talk über Big Business aus dem Nähkästchen plaudert.MehrWert Images GmbH マーケティング マーケティング・セールス 経済学
エピソード
  • #30 - Recruiting ist Beziehung, nicht Prozess – mit Ann-Kathrin König

    #30 - Recruiting ist Beziehung, nicht Prozess – mit Ann-Kathrin König
    2026/08/28
    15 Jahre Recruiting-Erfahrung, ein Arbeitsmarkt im Wandel und die Frage, wie Unternehmen heute die passenden Persönlichkeiten finden und langfristig halten können. In dieser Folge von „MehrWert Insights“ spricht Anna mit Ann-Kathrin König über modernes Recruiting im Mittelstand, Arbeitgeberpositionierung und darüber, warum erfolgreiche Mitarbeitergewinnung weit vor der eigentlichen Stellenbesetzung beginnt. Das Gespräch führt von der Frage, was einen guten Arbeitgeber wirklich ausmacht, über Zielgruppen, Recruitingprozesse und Active Sourcing bis hin zu Onboarding, Feedback, Mitarbeiterbindung und der Verbindung zwischen Arbeitgebermarke und gelebter Unternehmenskultur. Ann-Kathrin König gibt Einblicke aus ihrer langjährigen Praxis und zeigt, warum Unternehmen stärker nach innen schauen sollten, vorhandene Potenziale oft unterschätzen und Recruiting heute vor allem eines braucht: Klarheit, Verbindlichkeit und einen menschenorientierten Blick. Eine Podcastfolge über Recruiting als Beziehung statt reinen Prozess und darüber, wie Digitalisierung und KI unterstützen können, damit mehr Raum für das Zwischenmenschliche bleibt. In dieser Folge sprechen wir über: - Was gutes Recruiting heute ausmacht - Arbeitgeberpositionierung und die Frage, wen ein Unternehmen wirklich anziehen möchte - Warum bestehende Mitarbeitende wichtige Einblicke für das Recruiting liefern - Zielgruppen, Sichtbarkeit und die passenden Recruitingkanäle - Active Sourcing und persönliche Ansprache - Recruitingprozesse, Geschwindigkeit und klare Verantwortlichkeiten - Onboarding und regelmäßiges Feedback nach der Einstellung - Arbeitgebermarke und gelebte Unternehmenskultur - Interne Potenziale, Quereinsteiger und neue Perspektiven auf vorhandene Kompetenzen - Führung als wichtiger Faktor für Mitarbeiterbindung - Digitalisierung und KI als Unterstützung im Recruiting - Warum Recruiting vor allem Beziehung bedeutet
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    32 分
  • #29 Familienunternehmen im Wandel: 200 Jahre "natursteinwolf" zwischen Handwerk und Globalisierung

    #29 Familienunternehmen im Wandel: 200 Jahre "natursteinwolf" zwischen Handwerk und Globalisierung
    2026/05/13
    200 Jahre Unternehmensgeschichte, vier Generationen und ein Handwerk, das sich immer wieder neu auf Marktveränderungen einstellen musste. In dieser Folge von „Mehrwert Insights“ spricht Anna mit Stefan Wolf von natursteinwolf GmbH & Co.KG über Familienunternehmen, Weiterentwicklung und die Frage, wie Unternehmen wachsen können, ohne ihre Wurzeln zu verlieren. Das Gespräch führt von der Geschichte des traditionellen Steinmetzbetriebs über internationale Handelsbeziehungen mit China bis hin zu Themen wie Unternehmertum, Wissensweitergabe, Materialverständnis, Globalisierung und Verantwortung im Mittelstand. Stefan Wolf erzählt offen von seinen Erfahrungen mit dem internationalen Importgeschäft, den kulturellen Unterschieden zwischen Europa und Asien sowie davon, warum langfristiges Wachstum häufig aus Erfahrung, Anpassungsfähigkeit und einem starken Fundament entsteht. Eine Podcastfolge über Unternehmertum über Generationen hinweg – und darüber, warum Familienunternehmen heute wertvoller denn je sein können.
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    44 分
  • #28 Warum mittelständische Unternehmen unsichtbar bleiben

    #28 Warum mittelständische Unternehmen unsichtbar bleiben
    2026/04/21
    Viele mittelständische Unternehmen leisten Großes – doch draußen bekommt es kaum jemand mit. In dieser Folge von MehrWert Insights. Smalltalk for big business. ist Filmemacher Alex DeVito zu Gast. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum gute Unternehmen oft unsichtbar bleiben, weshalb ein klassischer Imagefilm heute selten ausreicht und warum die spannendsten Inhalte direkt im Arbeitsalltag entstehen. Außerdem geht es um Mitarbeiter:innen als unterschätztes Potenzial, LinkedIn als Business-Plattform und die Chancen, die im deutschen Mittelstand gerade jetzt liegen. Eine ehrliche, inspirierende Folge für Unternehmer:innen, Führungskräfte und alle, die mehr aus ihrer Marke machen wollen.
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    22 分
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