#30 - Recruiting ist Beziehung, nicht Prozess – mit Ann-Kathrin König

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#30 - Recruiting ist Beziehung, nicht Prozess – mit Ann-Kathrin König

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15 Jahre Recruiting-Erfahrung, ein Arbeitsmarkt im Wandel und die Frage, wie Unternehmen heute die passenden Persönlichkeiten finden und langfristig halten können. In dieser Folge von „MehrWert Insights“ spricht Anna mit Ann-Kathrin König über modernes Recruiting im Mittelstand, Arbeitgeberpositionierung und darüber, warum erfolgreiche Mitarbeitergewinnung weit vor der eigentlichen Stellenbesetzung beginnt. Das Gespräch führt von der Frage, was einen guten Arbeitgeber wirklich ausmacht, über Zielgruppen, Recruitingprozesse und Active Sourcing bis hin zu Onboarding, Feedback, Mitarbeiterbindung und der Verbindung zwischen Arbeitgebermarke und gelebter Unternehmenskultur. Ann-Kathrin König gibt Einblicke aus ihrer langjährigen Praxis und zeigt, warum Unternehmen stärker nach innen schauen sollten, vorhandene Potenziale oft unterschätzen und Recruiting heute vor allem eines braucht: Klarheit, Verbindlichkeit und einen menschenorientierten Blick. Eine Podcastfolge über Recruiting als Beziehung statt reinen Prozess und darüber, wie Digitalisierung und KI unterstützen können, damit mehr Raum für das Zwischenmenschliche bleibt. In dieser Folge sprechen wir über: - Was gutes Recruiting heute ausmacht - Arbeitgeberpositionierung und die Frage, wen ein Unternehmen wirklich anziehen möchte - Warum bestehende Mitarbeitende wichtige Einblicke für das Recruiting liefern - Zielgruppen, Sichtbarkeit und die passenden Recruitingkanäle - Active Sourcing und persönliche Ansprache - Recruitingprozesse, Geschwindigkeit und klare Verantwortlichkeiten - Onboarding und regelmäßiges Feedback nach der Einstellung - Arbeitgebermarke und gelebte Unternehmenskultur - Interne Potenziale, Quereinsteiger und neue Perspektiven auf vorhandene Kompetenzen - Führung als wichtiger Faktor für Mitarbeiterbindung - Digitalisierung und KI als Unterstützung im Recruiting - Warum Recruiting vor allem Beziehung bedeutet

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