L'intelligence artificielle peut-elle réconcilier les soignants avec le temps, la qualité de la relation et le bien-être des patients ?
Dans cet épisode de MUTANT[S], Cécile Gillet-Giraud reçoit le Dr Solène Vo Quang, chirurgienne stomatologue, fondatrice du cabinet Dr Solène et de la start-up HackYourCare.

Ensemble, elles explorent la transformation des parcours de soins à travers la réalité virtuelle, l’intelligence artificielle et une culture de la coopération entre praticiens qui reste à développer.

👉 Thèmes abordés :

• L’usage de la réalité virtuelle en chirurgie stomatologique pour réduire le stress et la douleur des patients.

• Les IA diagnostiques au service d’un dialogue plus clair entre soignant et patient.

• Le rôle du praticien libéral comme entrepreneur de santé.

• Les freins culturels à la coopération entre hôpital et cabinet libéral.

• Comment identifier les bons outils tech testés et fiables dans un univers saturé de solutions.

🔍 Ce que vous allez retenir :

L’innovation médicale ne remplace pas l’humain, elle l’amplifie.
Une transformation réussie du système de santé passe par des parcours patients fluides, des outils utiles et une vraie culture de la collaboration.

Un épisode inspirant pour tous les soignants, entrepreneurs en santé, managers du secteur médical, et curieux des mutations du soin.

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L'industrie de santé et les technologies médicales contribuent à construire un système de santé plus humain et durable. Dans cet épisode de MUTANT[S], Cécile Gillet-Giraud, fondatrice d'ARCHEN, reçoit Thomas Lavirotte, vice-président Transformation et Développement stratégique chez Siemens Healthineers. Ensemble, ils explorent les leviers de la transformation du système de santé : vision partagée, collaboration entre hôpital et industrie, rôle de l’innovation technologique, développement durable et même, l'importance de l’allégria au travail.

➡️ Au programme :

• Comment les technologies médicales (imagerie, IA, radiothérapie, anatomopathologie…) accompagnent mais ne remplacent pas la relation humaine.

• Pourquoi une vision collective, le partage et de bonnes conditions de travail sont essentiels pour réussir toute transformation, que l'organisation soit un hôpital, une entreprise...ou un pays.

• En quoi la prévention et le décloisonnement des silos pourraient rendre le système de santé plus efficace.

• Comment renforcer la collaboration entre industriels et professionnels de santé pour innover durablement.

  
  

Un épisode inspirant pour toutes celles et ceux qui veulent comprendre et contribuer aux transformations du monde de la santé.www.archen.info

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🎙️ Épisode #12 – Magali Tassery : faciliter l’accès aux soins et transformer le management en santé

Dans cet épisode de MUTANT[S], je reçois Magali Tassery, fondatrice de France Care. Presque un projet de société plus qu'une entreprise, elle ambitionne de simplifier l’accès aux soins pour tous. En organisant le parcours de santé des patients – de la recherche de professionnels à la prise de rendez-vous, en passant par les rappels de prévention et de la coordination – France Care offre une solution concrète aux enjeux d’inégalités d’accès aux soins en France, mais aussi de littéracie en santé face aux nombreuses infox.

Dans cette première partie, découvrez comment cette structure accompagne les patients dans un système de santé fragmenté, en mettant en lien professionnels, aidants, entreprises...

🧭 En deuxième partie d’épisode, Magali partage son expérience en tant que directrice d’établissements de santé. Elle revient sur les principes de management humain et efficace qui lui ont permis de redresser des établissements en difficulté et de mener à bien de profondes transformations organisationnelles. Simples mais souvent oubliées, ses pratiques remettent l’écoute, la confiance et la cohérence au cœur du pilotage.

Un épisode riche pour tous ceux qui veulent comprendre les leviers d’un changement durable dans le secteur de la santé, à la fois du côté des patients et des professionnels.

🎧 À écouter si vous vous intéressez à :

• L’amélioration de l’accès aux soins

• L’organisation du parcours de santé

• L’innovation en santé

• La gestion et transformation des établissements médico-sociaux

• Le management dans le secteur sanitaire et social

  
  

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