Comment transformer durablement le système de santé ? Pourquoi la parité reste-t-elle si lente à progresser dans les instances dirigeantes ? Et quel leadership faut-il développer pour faire face aux défis des prochaines décennies ?

Dans cet épisode de MUTANT[S], Florence Dupré partage son regard de dirigeante sur les mutations du système de santé et son engagement pour une plus grande diversité au sommet des organisations à travers le mouvement Women for CEO.

Nous parlons innovation, prévention, intelligence artificielle, value-based healthcare, sécurité psychologique, leadership inclusif et transformation culturelle.

Un échange sans détour sur les conditions nécessaires pour faire émerger des organisations plus performantes, plus inclusives et mieux préparées aux défis de demain.

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Dans cet épisode, Cécile Gillet-Giraud reçoit le Dr Céline Orhond, médecin, entrepreneure et spécialiste de l'accompagnement du changement dans les organisations de santé.

Ensemble, elles explorent une question cruciale : pourquoi tant d’innovations et d’outils numériques peinent encore à transformer réellement les pratiques de terrain ? Est-ce un problème de valeur de l'innovation ou d'adoption ?

Au fil de la conversation, Céline partage son parcours entre médecine clinique, coordination des parcours patients, expérience patient et accompagnement des organisations de santé pour déployer innovations notamment numériques. Elle explique pourquoi l’enjeu n’est plus seulement d’innover, mais surtout de construire des solutions réellement appropriées par les professionnels et les patients.

Un entretien à écouter si vous voulez parler :
— de co-construction et d’appropriation des innovations
— des freins entre industriels, établissements et soignants
— de médiation interprofessionnelle
— d’expérience patient comme levier stratégique
— de conduite du changement dans les organisations de santé
— et de la nécessité de remettre du sens et de l’humain au cœur des transformations.

💡 “Le système de santé a besoin de se transformer… mais l’élément fédérateur, ce n’est pas seulement la finance : c’est le cœur, c’est l’humain.”

Bonne écoute 🎧

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Dans cet épisode de Mutant[s], Cécile Gillet-Giraud reçoit Julie Busnel, infirmière de bloc opératoire et co-fondatrice de From the Bloc, une entreprise engagée pour rendre les blocs opératoires plus écoresponsables grâce à l’économie circulaire.

Ensemble, elles explorent les coulisses du secteur hospitalier sur le plan environnemental: déchets médicaux, emballages stériles, tri des déchets au bloc opératoire, écoconception des soins et mobilisation des équipes de santé - et de leurs directions - face aux enjeux écologiques.

Julie revient sur son parcours de reconversion professionnelle, de soignante à entrepreneure engagée dans la transition écologique en santé. Elle partage le déclic qui l’a poussée à agir après avoir découvert l’ampleur des déchets produits au bloc opératoire.

Au fil de la conversation, cet épisode aborde :
– la gestion des déchets hospitaliers et le recyclage au bloc opératoire ;
– les initiatives “Green Bloc” dans les établissements de santé ;
– le rôle des directions hospitalières dans la transition écologique ;
– l’accompagnement des équipes soignantes vers des pratiques plus durables ;
– la place de l’économie circulaire dans le secteur médical ;
– l’engagement individuel et collectif pour transformer durablement le système de santé.

Un échange inspirant sur l’impact des petits changements, le sens au travail, et les mutations nécessaires du monde hospitalier.

🎙️ Mutant[s], le podcast qui explore les transformations du monde de la santé.www.archen.info

Pour en savoir plus sur From the Bloc, rendez-vous sur From the Bloc – L'économie circulaire au service des déchets du bloc opératoire

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