Lernen im Gespräch durch dialogische Haltungen und Fähigkeiten

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Lernen im Gespräch durch dialogische Haltungen und Fähigkeiten

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このコンテンツについて

Durch unsere Erfahrung als Dialogprozessbegleiter können wir mit einfachen Maßnahmen, die Vorteile des Dialogs erlebbar machen. Dialogfähigkeiten verbessern das Denken und damit die Zusammenarbeit. Der Dialog eignet sich auch für strategische und komplexe Fragen. Sie unterstützen damit eine nachhaltige Veränderung, die von allen Mitarbeitern im Unternehmen positiv erlebt werden.

Wir führen auch Seminare zum Dialog durch. Folgen Sie diesem Link!

Das erwartet Sie:

00:00:00 Intro und Einleitung
00:00:56 Was ist ein Dialog?
00:02:24 Aufgabe eines Dialogprozessbegleiters
00:03:59 Vermittlung notwendiger dialogischer Fähigkeiten
00:05:05 Erwerb dialogischer Haltung im Dialog
00:06:31 Wirksames Setting für ein Gesprächsraum für den Dialog
00:08:13 Was ist ein thematischer Dialog im Unterschied zur moderierten Diskussion?
00:10:47 Nutzen des Dialogs für kluge Entscheidungen in dynamisch-komplexen Welten
00:12:42 Bedeutung echter erkundener Fragen für den Dialog
00:14:10 Wie der Dialog Fehlentscheidungen verhindert?
00:17:26 Outro