In dieser Folge spreche ich mit Dr. Freya Willicks, die als Personalentwicklerin, systemische Coach und Trainerin arbeitet und sich damit bewusst für eine Portfoliokarriere entschieden hat. Sie bringt ihren wissenschaftlichen Hintergrund als Kommunikationswissenschaftlerin und ihre Promotion zur Coaching-Praxis an deutschen Hochschulen mit in ihre heutige Arbeit ein.

Wir sprechen darüber, wie sie die verschiedenen Standbeine, also die Festanstellung in der Personalentwicklung, freiberufliches Coaching, Training und Lehrtätigkeit, miteinander verbindet und was sie an diesem „Tausendsassa“-Modell reizt. Thema ist auch, welche Kompetenzen aus der Wissenschaft ihr heute helfen, wie sie sich als Coach und Trainerin weiterqualifiziert hat und welche Herausforderungen eine Portfoliokarriere im Alltag mit sich bringt.

Wer noch mehr über Freya lesen möchte oder sich ihre Angebote anschauen möchten, hier gehts zu ihrer Webseite: https://freyawillicks.de

Und hier kannst du dich mit ihr verlinken: www.linkedin.com/in/dr-freya-willicks-0449b012b

🧠 Worum es im Podcast Leaving Academia geht

Leaving Academia ist der Podcast für Promovierende, Postdocs und Wissenschaftler*innen, die sich beruflich neu orientieren wollen – oder zumindest ehrlich prüfen möchten, ob die Wissenschaft (noch) der richtige Ort für sie ist.

Hier geht es um:

• berufliche Neuorientierung nach der Promotion
• Karrierewege außerhalb der Wissenschaft
• Entscheidungsfindung, Selbstreflexion & Mindset
• Bewerbungen, Skills & Identität nach der Wissenschaft
• ehrliche Gespräche über Zweifel, Druck und neue Perspektiven

✨ Wer hier spricht

Ich bin Sandra, Beraterin für Wissenschaftler*innen im Übergang. Ich begleite promovierende und promovierte Wissenschaftler*innen dabei, klare Entscheidungen zu treffen, ihre Stärken sichtbar zu machen und einen Weg innerhalb oder außerhalb der Wissenschaft zu finden, der wirklich zu ihnen passt.

📌 Hat dir die Folge gefallen?

Dann freue ich mich, wenn du:

• den Podcast abonnierst
• die Folge mit anderen Wissenschaftler*innen teilst
• oder mir eine Bewertung da lässt ⭐⭐⭐⭐⭐

So hilfst du dabei, dass Leaving Academia noch mehr Menschen erreicht, die gerade an einem ähnlichen Punkt stehen wie du.

🔗 Weiterführende Links & Angebote

• 🌐 Mehr zu meiner Arbeit: www.leavingacademia.de
• 📩 Newsletter für Wissenschaftler*innen im Übergang: https://bit.ly/4qFfbyq
• 🤝 Einzel- & Gruppenangebote: https://leavingacademia.de/meine-angebote-an-dich/
• 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-sandra-jansen/

Die Inhalte dieses Podcasts dienen der Inspiration und ersetzen keine individuelle Beratung.

In dieser Folge spreche ich mit Holger Angenent. Zusammen mit Freya Willicks (hier könnt ihr die Folge zu ihrem Werdegang hören) hat er das Buch "How to WiMi" geschrieben (den Link dazu findest du hier).

Holger erzählt über seinen Weg von der Promotion in der Erwachsenenbildung, über eine Professur an einer Privatuniversität hin zur Leitung des Zentrum für Qualitätsverbesserung in Studium und Lehre an einer Hochschule. Wir sprechen viel darüber, dass eine bewusste Entscheidung für eine berufliche (Neu-)Orientierung und die damit einhergehende Reflexion der eigenen Werte und Prioritäten, als auch das Kennen der eigenen Stärken ausschlaggebend sind.

🧠 Worum es im Podcast Leaving Academia geht

Leaving Academia ist der Podcast für Promovierende, Postdocs und Wissenschaftler*innen, die sich beruflich neu orientieren wollen – oder zumindest ehrlich prüfen möchten, ob die Wissenschaft (noch) der richtige Ort für sie ist.

Hier geht es um:

• berufliche Neuorientierung nach der Promotion
• Karrierewege außerhalb der Wissenschaft
• Entscheidungsfindung, Selbstreflexion & Mindset
• Bewerbungen, Skills & Identität nach der Wissenschaft
• ehrliche Gespräche über Zweifel, Druck und neue Perspektiven

✨ Wer hier spricht

Ich bin Sandra, Beraterin für Wissenschaftler*innen im Übergang. Ich begleite promovierende und promovierte Wissenschaftler*innen dabei, klare Entscheidungen zu treffen, ihre Stärken sichtbar zu machen und einen Weg innerhalb oder außerhalb der Wissenschaft zu finden, der wirklich zu ihnen passt.

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• 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-sandra-jansen/
• 📚 Mein Buch Leaving Academia: Erfolgreich neue Wege gehen: https://www.utb.de/doi/book/10.36198/9783838567327

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🎙️ Zu Gast in dieser Folge

In dieser Folge spreche ich mit Martina Schmidhuber, die einen besonders spannenden und mutigen Schritt gegangen ist.

Sie hatte bereits einen Ruf auf eine Lebenszeitprofessur im Bereich Medizinethik, hat sich dann aber bewusst entschieden, die Wissenschaft zu verlassen und in ein Unternehmen zu wechseln, in dem sie nun die Leitung des People & Culture Bereichs eingenommen hat.

Im Gespräch sprechen wir darüber,

• wie es sich anfühlt, ein Ziel zu erreichen, auf das man lange hingearbeitet hat – und es dann trotzdem loszulassen
• welche inneren und äußeren Faktoren ihre Entscheidung beeinflusst haben
• und wie der Übergang aus der Wissenschaft in die Wirtschaft konkret verlaufen ist

Eine Folge für alle, die merken: „Nur weil ich es geschafft habe, heißt das nicht automatisch, dass es sich richtig anfühlt.“

🔗 Mehr über Martina findest du auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martina-schmidhuber-b67052171/. Auf https://karriere.vivea-hotels.com/vivea-ethikkommission/ erfährst du mehr über ihre Arbeit als Vorsitzende der unternehmenseigenen Ethikkommission.

🧠 Worum es im Podcast Leaving Academia geht

Leaving Academia ist der Podcast für Promovierende, Postdocs und Wissenschaftler*innen, die sich beruflich neu orientieren wollen – oder zumindest ehrlich prüfen möchten, ob die Wissenschaft (noch) der richtige Ort für sie ist.

Hier geht es um:

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• Karrierewege außerhalb der Wissenschaft
• Entscheidungsfindung, Selbstreflexion & Mindset
• Bewerbungen, Skills & Identität nach der Wissenschaft
• ehrliche Gespräche über Zweifel, Druck und neue Perspektiven

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Ich bin Sandra, Beraterin für Wissenschaftler*innen im Übergang. Ich begleite promovierende und promovierte Wissenschaftler*innen dabei, klare Entscheidungen zu treffen, ihre Stärken sichtbar zu machen und einen Weg innerhalb oder außerhalb der Wissenschaft zu finden, der wirklich zu ihnen passt.

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