Leadership For High-Stakes Teams – Shifting From Fear-Based To Opportunity-Driven Approaches
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Leadership For High-Stakes Teams – Shifting From Fear-Based To Opportunity-Driven Approaches
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このコンテンツについて
In this episode we talk with Stephen Sopko about about the benefits of using opportunity driven approaches to leadership instead of fear-based leadership.
During our time together we discuss:
- The difference between opportunity driven leadership and fear-based leadership.
- How can leaders be successful in driving accountability and communicating potential consequences without leaning too heavily on a fear-based approach or falling into that mode?
- With opportunity driven leadership centering around communication and relationship building, how can leaders continuously improve their skills in these areas?
- Maintaining morale during crisis or times of uncertainty.
If you are interested in learning more from Stephen, reach out to him via LinkedIN or visit his website.
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