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Le LAB du leadership

Le LAB du leadership

著者: Mario Plantin – Coach en leadership
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このコンテンツについて

Le LAB du Leadership est un espace de réflexion, d’expérimentation et d’action pour les leaders qui souhaitent évoluer sans se perdre. Chaque semaine, une capsule courte et percutante vous propose un outil, une prise de conscience ou un déclic pour renforcer un leadership plus authentique, plus efficace et plus humain. 🎯 Animé par Mario Plantin, coach professionnel certifié, formateur agréé et conseiller en ressources humaines, reconnu pour son approche claire, humaine et ancrée dans le réel du terrain. 🔗 Découvrez toutes les plateformes d’écoute, les ressources complémentaires et les coulisses du LAB : https://objectifcoaching.com/le-lab/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.LeLAB DuLeadership マネジメント マネジメント・リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • Épisode #22 - Formation continue : l'antidote à l'obsolescence
    2025/09/16

    👉 Vos compétences ont une date d'expiration.


    Dans cet épisode, je vous explique pourquoi la formation continue est devenue la stratégie essentielle de survie et de succès pour tout leader.


    Découvrez comment adopter un état d'esprit de croissance pour rester pertinent. Pour aller plus loin : https://objectifcoaching.com/formation-continue.


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    1 分
  • Revue de lecture #01 : Les 4 tendances du leadership en 2025 (Analyse DDI)
    2025/09/12

    Alors que l'IA domine les conversations, la compétence clé du leader en 2025 sera la connexion humaine.


    J'analyse l'étude de DDI sur les 4 tendances qui vont redéfinir notre rôle : IA, travail hybride, agilité et crise de la relève.


    Découvrez pourquoi votre humanité est votre meilleur atout.

    Article complet : https://objectifcoaching.com/tendances-du-leadership-2025-ddi.


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    8 分
  • Épisode #21 - Feedback en leadership : le transformer en acte de développement
    2025/09/09

    Le feedback est souvent redouté.


    👉 Découvrez l'état d'esprit qui le transforme d'une critique en un puissant acte de leadership.


    Apprenez à clarifier votre intention et à être spécifique pour réellement faire grandir votre équipe. 🚀


    Pour approfondir : https://objectifcoaching.com/feedback-en-leadership


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