Dans cet épisode percutant et politique de Lanceurs d’Arêtes, on démonte les mythes entourant les ultra-riches, leur pouvoir politique démesuré et les effets dévastateurs de leur accumulation de richesse sur nos sociétés. À travers des comparaisons frappantes et des analyses économiques accessibles, on explore comment l’élite détourne les principes démocratiques, influence les politiques publiques, aggrave la crise environnementale et perpétue les inégalités.

On y parle des idées de Nicolas Framont, Thomas Porcher, Thomas Piketty – mais aussi de la position surprenante de certains milliardaires comme Morris Pearl ou Nick Hanauer, qui réclament eux-mêmes d’être plus lourdement taxés. En filigrane, une question : comment sortir de cette matrice et reprendre le pouvoir sur nos vies ?

On discute aussi de pistes d’action concrètes comme le revenu universel de base – et de son impact direct sur la santé mentale, la justice sociale et la dignité humaine.

Un épisode à écouter si vous en avez assez des fausses promesses de la méritocratie et du storytelling capitaliste toxique.

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Dans cet épisode percutant de Lanceurs d’Arêtes, on plonge dans les mécanismes du gaslighting, cette forme insidieuse de manipulation psychologique qui détruit l’estime de soi, fait douter de sa mémoire et peut briser des vies, en particulier dans les relations toxiques et en milieu de travail.

Qu’est-ce que le gaslighting ? Comment le reconnaître ? Quelles sont ses étapes ? Pourquoi est-il si destructeur ?
À travers une explication claire, des exemples concrets et des signaux d’alerte, l’épisode dévoile :

• Les 4 étapes du gaslighting (mise en confiance, isolement, doute, perte d’autonomie)
• Des phrases typiques qui doivent vous alerter : « C’est dans ta tête », « Tu réagis trop fort », « Tu es sûr que ça s’est passé ? »
• Les effets du gaslighting en entreprise : perte de repères, anxiété, isolement, diminution de la performance
• Le rôle des syndicats, gestionnaires et collègues pour détecter et intervenir
• Comment une culture managériale toxique peut institutionnaliser le gaslighting
• Des solutions concrètes pour prévenir, accompagner et reconstruire après une telle emprise

Que vous soyez salarié.e, gestionnaire ou représentant syndical, cet épisode vous donne les outils pour détecter, comprendre et agir contre cette forme sournoise de harcèlement psychologique.

Si tu te reconnais dans ce qui est dit, tu n’es pas seul.e. Ta perception est valide. Ta voix compte. Il est possible de s’en sortir, mais il faut en parler.

Avec Ariane Bernier et Fred Maheux, on plonge dans l’univers des paramédics.
On évoque la surcharge de travail, les risques psychosociaux auxquels ils ont exposé et on fait un état des lieux du moral des travailleuses et travailleurs sur le terrain.
On se demande comment des gens aussi importants dans la société reçoivent aussi peu de considérations du gouvernement alors qu’une étude de l’Université du Québec à Rimouski fait un portrait sans équivoque de la détresse psychologique dans laquelle une majorité d’entre eux se trouve.
Un épisode à ne pas manquer.

Dans cet épisode de Lanceurs d’Arêtes, je reçois Mélanie Pelletier, vice-présidente du Conseil Central Québec Chaudière-Appalaches de la CSN, maman, éducatrice en CPE, syndicaliste et militante féministe engagée. Ensemble, nous explorons son parcours personnel, son engagement pour les droits des femmes ainsi que les luttes féministes au Québec.
De la défense du droit des femmes à disposer de leur corps, aux discriminations systémiques vécues au quotidien, Mélanie témoigne de la réalité que vivent encore aujourd’hui de nombreuses femmes. Nous revenons aussi sur l’impact de grands mouvements sociaux, comme la marche du pain et des roses, devenue la marche mondiale des femmes, et leur influence sur les avancées sociales au Québec.
Malgré les gains obtenus, le combat pour l’égalité des genres est loin d’être terminé. Un épisode inspirant qui rappelle que le féminisme est toujours d’actualité, ici comme ailleurs.

L’IA s’invite dans nos écoles, mais à quel prix ? Dans cet épisode explosif de Lanceurs d’Arêtes, on décortique un programme controversé qui utilise l’intelligence artificielle pour prédire le décrochage scolaire. Derrière les promesses de personnalisation et de prévention, se cachent des enjeux majeurs : surveillance massive, stigmatisation des élèves, dérives éthiques et gestion opaque des données.
Quels risques pour les élèves ?
Une IA qui catégorise les jeunes en "décrocheurs potentiels" : effet Pygmalion et prophéties auto-réalisatrices.
Une collecte de données sensibles, entre cybersécurité incertaine et exploitation commerciale.
Un gouffre financier à venir, sur fond de mauvaise gestion publique et contrats opaques.
Sommes-nous prêts à confier l’avenir de nos enfants à un algorithme ?
L’IA peut-elle être un outil d’aide ou devient-elle une arme de tri social ?
Avec des exemples concrets, une analyse percutante et des références au scandale Cambridge Analytica, cet épisode met en lumière les dangers cachés derrière la numérisation aveugle de l’éducation.
Écoutez, partagez et débattez sur Instagram et TikTok ou visitez le www.lanceursdaretes.ca

Dans cet épisode percutant de Lanceurs d’Arêtes, on plonge dans une réalité alarmante : la détresse psychologique du personnel scolaire. Une étude récente de l’INSPQ dresse un portrait inquiétant des conditions de travail dans les écoles, mettant en lumière la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, l’exposition à la violence et le stress chronique.
Pourquoi les enseignants et le personnel de soutien sont-ils à bout de souffle ? Comment ces conditions affectent-elles leur bien-être et celui des élèves ? Quels changements sont nécessaires pour éviter l’effondrement du système ?
Avec des chiffres frappants et des exemples du terrain, cet épisode met en avant les enjeux critiques du milieu scolaire que les syndicats dénoncent depuis longtemps et qu’une étude vient de mettre en lumière. Parce qu’un personnel scolaire en bonne santé, c’est une éducation plus forte pour tous.
Écoutez, partagez, et soutenez ceux qui soutiennent l’éducation au quotidien.
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Chaque jour, dans les commerces, la restauration et les services publics, des employés sont confrontés à des clients irrespectueux, condescendants, voire agressifs. Ce phénomène ne se limite pas à de simples incivilités : il reflète une hiérarchie sociale instaurée par le capitalisme, où le client-roi devient client-dominant. Pourquoi accepte-t-on cette culture de mépris ? Quels en sont les impacts sur la santé mentale et la motivation des travailleurs ?
Dans cet épisode de Lanceurs d’arêtes, nous analysons comment le capitalisme nourrit cette dynamique et pourquoi les employés de première ligne — souvent jeunes, précaires ou issus de l’immigration — deviennent des cibles faciles. Nous abordons aussi les solutions : faire son auto-critique, soutenir les luttes pour de meilleures conditions de travail et restaurer une culture du respect.
Si vous avez déjà été témoin ou victime de ces comportements, cet épisode vous concerne. Il est temps de questionner notre rapport aux travailleurs du service et d’agir pour une société plus juste.
Écoutez l’épisode dès maintenant et participez à la réflexion!

Dans ce 4ᵉ épisode de Lanceurs d’Arêtes, je reçois François Proulx-Duperré, secrétaire général du Conseil Central Québec-Chaudière-Appalaches de la CSN. Ensemble, nous plongeons dans une réalité choquante : l’exploitation des travailleurs migrants au Québec et au Canada. Entre permis de travail fermés, conditions de vie indécentes et violations des droits humains, ce système, dénoncé par l’ONU et Amnesty International, s’apparente à de l’esclavage moderne.
Comment ces travailleurs vivent-ils leur arrivée au Québec ? Pourquoi sont-ils si vulnérables face à leurs employeurs ? Comment les politiques migratoires des gouvernements mettent la table pour des abus?
Un épisode crucial pour comprendre et agir.
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