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La Guilde ! - Devenez un expert en Quality Engineering

La Guilde ! - Devenez un expert en Quality Engineering

著者: Jean-Francois Fresi
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🎙 Le podcast des leaders de la qualité logicielle et du Quality Engineering Chaque semaine, découvrez des techniques d'audit, de formation, d’automatisation des tests et de coaching pour optimiser votre qualité. La Guilde te guide à travers les défis de la transformation digitale avec "Shift Left", "Right", et "Up". Pour responsables QA, ingénieurs qualité, CTO, tech leaders et passionnés. ✅ Méthodes actionnables ✅ Formats courts : 1 épisode/sem. et mini-série 10 min/jour. Soutiens nous : - Abonne-toi 🔔 - Laisse un avis et 5 étoiles (⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️) - Inscris-toi : https://laguilde.substack.comJean-Francois Fresi
エピソード
  • Défendre sa stratégie de test
    2026/09/04

    Tu présentes ta stratégie en comité de pilotage. Et là : "Pourquoi vous ne testez pas ça ?" "On peut pas juste tester moins ?"


    Si tu bafouilles ou que tu sors une réponse trop technique, t'as déjà perdu. Pas parce que ta stratégie est mauvaise : parce qu'elle n'a pas été construite pour être défendue.


    Dans cet épisode, je te donne 3 leviers pour arrêter de subir ces réunions et commencer à les gagner :

    1️⃣ Traduire en risques, pas en couverture
    2️⃣ Anticiper les objections avant qu'on te les pose
    3️⃣ Rendre ta stratégie lisible en 10 secondes


    Le piège du testeur, c'est de parler test à des gens qui pensent risque et argent. Cet épisode t'aide à sortir de ce piège.


    👉 Tu veux aller plus loin et structurer une stratégie de test béton, capable de tenir face à n'importe quel comité ? Rejoins le Bootcamp Leader QA : shiftopsolutions.systeme.io/bootcamp-qalead


    🎧 Bonne écoute, et dis-moi en commentaire ta dernière objection reçue en réunion sur une stratégie de test.

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    9 分
  • Accessibilité sans équipe dédiée
    2026/07/19

    Pas de spécialiste a11y, pas de budget identifié, pas de process clair, juste une vague conscience collective que "ça serait bien d'y penser un jour." Dans cet épisode, on montre que l'accessibilité ne nécessite pas une équipe dédiée, mais une méthode, quelques réflexes bien placés, et une compréhension claire de pourquoi c'est devenu non-négociable.

    Au programme :

    → Pourquoi l'accessibilité n'est plus une option : le contexte réglementaire (Acte Européen d'Accessibilité, juin 2025) et l'argument business
    → Les bases : WCAG, RGAA, et les 4 principes d'un contenu accessible (perceptible, utilisable, compréhensible, robuste)
    → Comment l'intégrer sans expert dédié, rôle par rôle : design, développement, QA (les 3 niveaux de vérification), organisation
    → Les 4 erreurs qui font échouer les initiatives accessibilité : projet ponctuel, outils automatisés seuls, confondre conformité et accessibilité, attendre l'expert pour commencer

    Une chose à retenir : intégrer tôt, tester en continu, progresser par paliers. Pas besoin d'être conforme à 100 % du premier coup, chaque composant rendu accessible est un utilisateur de plus qui peut utiliser ce que tu livres.

    🎙️ Un épisode de La Guilde, le podcast pour les passionnés de Quality Engineering.

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    9 分
  • Onboarding qualité : les 30 premiers jours dans une nouvelle équipe
    2026/07/12

    Nouvelle équipe, nouveau produit, et trente jours pour comprendre comment les choses fonctionnent sans marcher sur les plates-bandes de quelqu'un ni promettre ce que tu ne pourras pas tenir.

    Dans cet épisode, on traverse semaine par semaine les trente premiers jours qui définissent ta crédibilité pour les mois qui suivent.

    Au programme :

    → Semaine 1 : pourquoi écouter avant tout, les trois questions à poser à chaque membre de l'équipe, et l'intérêt d'explorer le produit avec un œil neuf
    → Semaines 2-3 : cartographier les risques, analyser la stratégie de test existante, repérer les quick wins
    → Semaine 4 : produire un bilan partageable, lancer un premier chantier concret, formaliser son périmètre
    → Les 4 erreurs classiques qui compromettent l'onboarding qualité : arriver avec ses solutions, rester dans son couloir, promettre trop tôt, ignorer le rythme de l'équipe

    Une chose à retenir : écouter, cartographier, agir progressivement. La crédibilité en qualité se gagne dans la durée, et elle commence par un premier mois bien géré.

    🎙️ Un épisode de La Guilde, le podcast pour les passionnés de Quality Engineering.

    📌 Un cadre structuré pour accompagner ta prise de poste QA, Test Lead ou Test Manager ? Retrouve le pack coaching prise de poste de La Guilde en description.

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    11 分
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