Cosa serve davvero per guidare una trasformazione radicale in una grande azienda consolidata? Qual è il confine tra una visione coraggiosa e un'utopia irrealizzabile?

Nella seconda puntata di People is not an option, esploriamo il tema della leadership che sa trasformare le idee in realtà tangibili, costruendo ponti tra mondi apparentemente inconciliabili. Il filo rosso è il viaggio dell'innovazione: dall'ispirazione globale all'esecuzione locale, fino agli strumenti per rendere il cambiamento sostenibile. A condurre l'esplorazione è Alessandro Rimassa.

Partiamo da un benchmark di eccellenza mondiale, il caso Canva. Osserveremo da vicino come una cultura organizzativa basata sulla collaborazione e sul benessere non sia un freno alla crescita, ma il suo più potente acceleratore.

Questa visione ci porterà direttamente al cuore del sistema imprenditoriale italiano, grazie a un'intervista illuminante a Gianfranco Chimirri, Chief People, Culture and Agile Organization Officer di SACE. La sua storia, che parte dalle relazioni industriali per arrivare a implementare la settimana corta, è una masterclass su come navigare la complessità, costruire alleanze e usare i dati per dimostrare il valore delle iniziative people-first.

Perché la visione ha bisogno di strumenti, analizzeremo con Gioele Romano come l'Intelligenza Artificiale non sia più fantascienza ma un alleato strategico per lo sviluppo delle persone, capace di mappare e potenziare le competenze in azienda. Infine, con il libro "Gamify HR", vedremo come iniettare energia e motivazione nei processi HR, trasformandoli in esperienze che le persone scelgono di vivere attivamente.

Un episodio denso di strategie, tattiche e ispirazione per leader, manager e professioniste e professionisti HR che vogliono lasciare un'impronta reale nelle loro organizzazioni.

Ospiti

• Gianfranco Chimirri — Chief People, Culture and Agile Organization Officer, SACE | LinkedIn
• Gioele Romano — Learning & Transformation Leader, Radical HR | LinkedIn
• Alessandro Rimassa — CEO, Radical HR | LinkedIn

Iscriviti alla Newsletter di People is not an option: oltre a guidarti tra i temi e gli ospiti della puntata, otterrai risorse e contenuti esclusivi progettate dal team di RADICAL HR, e l'opportunità di co-creare con noi la prossima stagione di People is not an option il video podcast: quali sono per te le sfide che ci attenderanno nel Future of Work?

Cogli questa occasione, ISCRIVITI QUI: https://bit.ly/Peopleisnotanoption

Unisciti alla conversazione su "People is not an option".

Ecco come:

1️⃣ ASCOLTA → Dal 16 ottobre cercaci su Spotify, Apple Podcast e tutte le principali piattaforme.

2️⃣ PARTECIPA → Iscriviti alla newsletter per ricevere contenuti esclusivi, approfondimenti e co-creare con noi la prossima stagione.

👉 Inizia da qui:https://bit.ly/Peopleisnotanoption