Você já ouviu falar de Eduployment? Pois o termo é importantíssimo para a sua empresa!

O Eduployment (Education + Employment) tem a missão de qualificar candidatos, antes e depois da contratação, com base na empregabilidade. Ele visa fechar o gap de habilidades do mercado e solucionar outras questões como o turnover, ou a rotatividade, de colaboradores. Neste último episódio do Lá Vem O RH! conversamos com Rodrigo Zerlotti, CEO da Plooral, experiente em inovações tecnológicas e o responsável por desenvolver o Eduployment no Brasil.

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Créditos do episódio:

• Pautas por Beatriz Medeiros e Mariana Nicastro;
• Roteiro por Mariana Nicastro;
• Revisão geral por Beatriz Medeiros e Jhenni Quaresma;
• Edição de som e produção por Mariana Nicastro;
• Identidade visual por Íris Custódio e Rafael Mendes;
• Participação especial de Rodrigo Zerlotti;
• E apresentação por José Roberto Junior.

Este podcast é uma produção exclusiva da Plooral Brasil.

O fit cultural é essencial na hora de recrutar talentos e formar seu time, mas você sabe o por quê?

Nossa temporada está chegando ao fim! E neste penúltimo episódio do Lá Vem O RH! nosso host José Roberto Junior entrevistou a Karolina Selotto, formada em psicologia e gestão de recursos humanos, atualmente Sênior de Gente e Gestão na Yube. Aqui, a Karol fala sobre benefícios e como avaliar o fit cultural nos seus processos seletivos, a fim de ter um RH mais assertivo e humanizado.

Contatos da Karol e da Yube:

LinkedIn: Karolina Selotto

LinkedIn Yube: yube

Site Yube: https://yube.com.br/

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• Participação especial de Karolina Selotto;
• E apresentação por José Roberto Junior.

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Encontrar profissionais de tecnologia que sejam qualificados, e compatíveis com o perfil desejado, tornou-se um grande desafio para muitas empresas.

No sétimo episódio do Lá Vem O RH! nosso host José Roberto Junior entrevistou a Mileni Bortolini, pós-graduanda em Terapia Relacional Sistêmica e Analista de Pessoas e Cultura no Dot Digital Group. Nele, a Mileni fala sobre os principais obstáculos na contratação de profissionais de TI e fala como é possível atrair, reter e desenvolver esses colaboradores.

Contatos da Mileni:

LinkedIn: Mileni Bortolini

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