
Évaluer les soft skills en entretien
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Le podcast discute de l'importance des compétences douces, ou soft skills, dans le recrutement, en complément des compétences techniques (hard skills). Il explique ce que sont les soft skills en donnant des exemples et propose différentes méthodes pour les évaluer lors d'un entretien d'embauche. Celles-ci incluent des questions comportementales basées sur des expériences passées, des mises en situation pratiques, l'utilisation de tests de personnalité, et des questions "insolites" pour observer les réactions naturelles. L'article souligne l'importance de poser des questions pertinentes tout en créant un environnement confortable pour le candidat. Enfin, il rappelle les questions à éviter en entretien pour des raisons légales et éthique
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