In Folge 2 von How to Invest – powered by Business Punk begrüßt Host Sherin Maruhn die 28-jährige Serien-Investorin Paulina Jänsch. Mit nur 24 gründete Paulina gemeinsam mit ihrem Partner Thore Vogel den Early-Stage-Fonds Leanox Impact Capital. Heute zählt sie zu den jüngsten General Partnerinnen Europas, ist zertifizierte CFA, Forbes 30 Under 30 und laut Business Insider eine der Top-10-Investorinnen Deutschlands.

Das erwartet dich in dieser Episode:

• Vom Familienbetrieb zum eigenen VC-Fonds – weshalb Paulinas Unternehmer-DNA wichtiger war als jede Gründungserfahrung.
• Impact first! – wie Leanox Start-ups anhand des “Leanox Impact Frameworks” prüft und warum “fall in love with the problem, not the solution” über Funding entscheidet.
• Female Lens als Deal-Flow-Turbo – warum paritätische GP-Teams besseren Zugang zu Gründerinnen liefern und wieso das Thema Quote trotzdem zweischneidig bleibt.
• Due-Diligence 2.0 – von extrem granular zu vier bis sechs Wochen: Wie Leanox den Prozess verschlankt, Datenräume selbst wuppt und Gründer*innen Zeit spart.
• Trend-Immunität – Experten-Panels statt Social-Media-Hype: so schützt sich der Fonds vor Bubble-Bewertungen.
• Doctor in Progress – Paulinas nächster Step: eine Dissertation über effizientere Fördermodelle für Gründerinnen – und was die Branche daraus lernen soll.

Key Take-aways:

• Impact = Kernproblem lösen – jedes Investment muss ein klares ökologisches oder soziales Pain-Point adressieren.
• Frühphase braucht Kampfgeist – Investoren achten zuerst darauf, “how much fight is left” bei Gründer*innen.
• Hell-Yes-Regel – fehlt die sofortige Überzeugung, ist es ein No.
• Roasting statt Schönreden – interne “Grill-Session” challenge-t jedes Deck, bevor capital fließt.
• Diversität ist Deal-Vorteil – gemischte Teams öffnen neue Netzwerke und Märkte – besonders im Health- & FemTech-Bereich.
• Quote ≠ Allheilmittel – Strukturen müssen sich ändern, damit Women-GPs nicht bloß “Aushängeschilder” werden.

Weiterlesen & vernetzen

• Leanox Impact Capital
• Paulina auf LinkedIn & Instagram
• Sherin auf LinkedIn & Instagram

🎧 Neue Folgen alle zwei Wochen, dienstags – folge dem Podcast, lass eine Bewertung da & teile deine Lieblings-Learnings!

Eine Produktion von Hypecast Productions.

Dies ist eine Produktion von Hypecat Productions.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In Folge 1 von How to Invest – powered by Business Punk begrüßt Host Sherin Maruhn den Seriengründer und Investor Daniel Stammler. Mit nur Mitte 20 verkaufte Daniel sein Mobile‑Gaming‑Studio Kolibri Games für 120 Mio. € an Ubisoft und baut heute mit BLN Capital ein Family Office, das in Tech‑Start‑ups, Gaming‑Fonds und KI‑Innovation investiert.

• Vom WG‑Wohnzimmer zum Neun‑stelligen Exit – wie fünf Informatikstudenten ihr erstes Büro im Wohnzimmer einrichten, Kolibri Games bootstrappen und in drei Jahren auf >100 Mio. € Umsatz wachsen.
• Bootstrapping vs. Venture Capital – weshalb Daniel trotz VC‑Interesse profitabel blieb, welche Fehler beim Geldsammeln Millionen kosten können und wie eine Investment‑Bank den perfekten Exit orchestriert.
• BLN Capital inside – wie man nach dem Verkauf ein Family Office strukturiert, Asset‑Klassen gewichtet und Seed‑Tickets zwischen 50 k und 150 k € verteilt, ohne zum klassischen VC zu werden.
• Gründer‑Bias beim Angel‑Investieren – warum ehemalige Founder manchmal die schlechtesten Investoren sind und wie Daniel sein Team vor „Winner‑Overfunding“ schützt.
• Hiring‑Hacks aus der Gaming‑Welt – zwei‑tägige Trial‑Days, globale Remote‑Talente und warum persönlicher Cultural‑Fit wichtiger ist als jeder Lebenslauf.
• Life after Exit – Leere nach dem Deal, Home‑Office während Corona und die neue Rolle als Mentor, Investor und Impact‑Suchender.

• Profit first – eine hochmargige Firma verhandelt jeden Exit aus der Position der Stärke.
• Banker als Bodyguard – ein M&A‑Partner schützt Beziehungen, pusht den Preis und hält den Gründer‑Fokus auf dem Tagesgeschäft.
• Früh rein, selten nachlegen – in Deutschland schlagen 5‑bis‑10‑fach‑Multiples späte Moonshot‑Wetten.
• Trial‑Days > Interviews – zwei echte Arbeitstage decken Skills und Team‑Fit auf, bevor es teuer wird.
• Investor ≠ Gründer‑Mindset – Exit‑Erwartungen vorher abgleichen, sonst blockiert Kapital gute Deals.
• Family‑Office‑Flexibilität – Tickets klein halten, Asset‑Mix diversifizieren und bei Interesse statt FOMO investieren.

Für mehr Einblicke folge Daniel Stammler auf LinkedIn. Noch mehr von Sherin findest du auf LinkedIn und Instagram.

Viel Spaß beim Reinhören!

Eine Produktion von Hypecast Productions.

Dies ist eine Produktion von Hypecat Productions.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.