エピソード

  • #12 Der Weg in die Cloud: Backups, Migrationen und Evergreening

    #12 Der Weg in die Cloud: Backups, Migrationen und Evergreening
    2026/05/06
    Wer hochkomplexe IT-Infrastrukturen in die Cloud migriert, braucht den perfekten Fokus. Bei Christian Zink sorgen Power Metal und Classic Rock für genau diese Konzentration.

    In der 12. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit unserem Technical Solution Engineer Christian Zink. Er arbeitet am Standort Rüsselsheim und ist seit zehn Jahren bei SPIRIT/21. Im Gespräch klärt er auf, warum die Microsoft Cloud niemals stillsteht. Dieses stetige Update-Tempo nennt man „Evergreening“. IT-Organisationen müssen hier vorausschauend planen. Nur so lassen sich Probleme für Kunden frühzeitig vermeiden.

    Zudem gibt Christian tiefe Einblicke in Tenant-zu-Tenant-Migrationen und komplexe Carve-Outs. Er erklärt anschaulich, warum ein eigenes Microsoft 365 Backup heute absolute Pflicht ist.

    Der Mensch hinter der Technik:
    Privat ist Christian stolzer Vater von drei Söhnen. Seine Freizeit verbringt er oft auf dem Fußballplatz, beim Spielen von Brettspielen oder als technischer Unterstützer für den YouTube-Kanal seines ältesten Sohnes. Zeit ist für ihn die kostbarste Ressource.

    Das erwartet Dich in dieser Folge:
    • Das Evergreening-Konzept: Wie man bei den stetigen Veränderungen von Microsoft 365 Schritt hält.
    • Komplexe Migrationen: Was bei einem Wechsel in das Entra ID zwingend beachtet werden muss.
    • All-Inclusive-Betreuung: Warum unsere Mitarbeitenden Projekte von der Analyse bis in den Betrieb begleiten.
    • Backup-Strategien: Warum M365 Backups wichtig sind und wie Multi-Vendor-Strategien mit AvePoint funktionieren.
    • KI in der Praxis: Wie Künstliche Intelligenz beim Scripting hilft. Warum tiefes Expertenwissen bei Halluzinationen unverzichtbar bleibt.


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    22 分
  • #11 Im Ruhestand auf Hacker-Jagd: Das SOC der SPIRIT/21

    #11 Im Ruhestand auf Hacker-Jagd: Das SOC der SPIRIT/21
    2026/04/22
    Cyber-Sicherheit ist heute wichtiger denn je. Neue Richtlinien wie NIS-2 werfen bei vielen Unternehmen Fragen auf. Wie setzt man die Vorgaben sicher in die Praxis um? Ein Security Operations Center (SOC) ist ein entscheidender Baustein dafür.

    In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Harald Steiner. Er ist als Security Analyst und Fach-Lead im SOC bei SPIRIT/21 tätig. Seine persönliche Geschichte ist dabei besonders faszinierend: Harald hat das offizielle Rentenalter bereits erreicht. Anstatt sich zurückzulehnen, suchte er 2022 eine neue Herausforderung. Er baute das Security Operations Center bei SPIRIT/21 maßgeblich mit auf. Seine Motivation? Purer Spaß an der Arbeit.

    Im Gespräch erklärt er, wie sein Team rund um die Uhr IT-Infrastrukturen überwacht. Er gibt Einblicke in die eingesetzten Technologien und verrät, wie er sich als bekennender Nachtmensch auf seine Schichten vorbereitet.

    Der Mensch hinter der Sicherheit: Wenn Harald nicht gerade Anomalien in Netzwerken aufspürt, fährt er in seiner Freizeit leidenschaftlich gerne Motorrad. Und auch beim Thema Erreichbarkeit zieht er klare Grenzen: Nach Feierabend bleibt der PC konsequent aus.

    Das erwartet Sie in dieser Folge:
    • Aufgaben eines SOC: Wie man Netzwerke, Server und Applikationen vor Hacker-Angriffen schützt.
    • Technologie-Fokus: Warum Microsoft Sentinel das Herzstück der Überwachung bildet.
    • Alarm im Netzwerk: Wie das Team auf kritische Vorfälle und Pentests reagiert.
    • Schichtbetrieb (24/7): Warum Harald die Nachtschicht bevorzugt und wie Power-Napping hilft.
    • KI in der Security: Wie Künstliche Intelligenz bei der Analyse unterstützt und warum der Mensch unverzichtbar bleibt.
    • Arbeiten im Ruhestand: Warum flache Hierarchien und familiäre Wertschätzung die beste Motivation sind.
    Weiterführende Links & KontaktSie wollen Ihre IT-Infrastruktur verlässlich absichern und Vorgaben wie NIS-2 in die Praxis umsetzen?🌐 Mehr zu unseren Security Solutions & dem SOC: https://spirit21.com/de/portfolio/applications-security/it-security



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    15 分
  • #10 Vom Start-up zum IT-Partner: Warum gute IT ein Teamsport ist!

    #10 Vom Start-up zum IT-Partner: Warum gute IT ein Teamsport ist!
    2026/04/08
    Was bringt drei erfolgreiche IT-Experten dazu, nach rund 30 Jahren die sichere Konzernwelt zu verlassen und komplett neu anzufangen?

    In der 10. Jubiläumsfolge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ haben wir einen ganz besonderen Gast: Siegfried Althaus, einen der Gründer von SPIRIT/21. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf nimmt er uns mit auf eine Reise in das Jahr 1998. Damals verließ er die IBM, um IT flexibler, schneller und näher am Kunden zu gestalten.

    Für Siegfried Althaus stand von Anfang an fest: Technologie ist wichtig, aber der wahre Erfolgsfaktor sind die Mitarbeitenden. Der Name SPIRIT/21 war dabei stets Programm. Es ging immer darum, den richtigen Teamgeist für das 21. Jahrhundert zu schaffen. Ein Ansatz, der bis heute spürbar ist. Ein großer Kunde fasste es einmal so zusammen: „Wenn eure Leute den Raum betreten, ändert sich die Stimmung.“

    Der Mensch hinter der Gründung:
    Auch ein IT-Pionier braucht mal Abstand von der digitalen Welt. Seinen persönlichen Ausgleich findet Siegfried Althaus in der Natur. Wenn er sich um seinen großen Garten kümmert, bleibt das Smartphone bewusst im Haus – oder geht direkt in den Flugmodus. Echter Digital Detox, ganz ohne Kompromisse.

    Das erwartet Sie in dieser Folge:
    • Die Gründung: Warum der Wunsch nach mehr Flexibilität 1998 zum Ausstieg aus der Konzernwelt führte.
    • Die Vision: Wie der Name SPIRIT/21 entstand und warum der Teamgeist das wichtigste Fundament ist.
    • Der Kunden-Faktor: Was unsere Mitarbeitenden bei Projekten vor Ort so besonders macht.
    • IT-Trends: Warum man als Unternehmen nicht jedem Hype blind folgen muss, aber die Entwicklungen des Marktes immer im Blick behalten sollte.
    • Digital Detox: Warum Gartenarbeit der perfekte Ausgleich zur digitalen Welt ist und das Handy auch mal in den Flugmodus gehört.


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    19 分
  • #9 Service Management mit Herz: Warum IT ein „People's Business“ bleibt!

    #9 Service Management mit Herz: Warum IT ein „People's Business“ bleibt!
    2026/03/25
    Wer als Bindeglied zwischen anspruchsvollen Kunden und hochspezialisierten IT-Experten steht, braucht vor allem eines: Resilienz.

    In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Michael Weirether über die vielschichtige Welt des Service Managements. Michi ist ein echtes Eigengewächs. Er startete 2016 seine Ausbildung bei SPIRIT/21 und hat sich vom sogenannten „Dummy-User“ zum erfahrenen Service Manager entwickelt.

    Er versteht beide Seiten: Die technischen Hürden der Delivery-Teams und die hohen Erwartungen der Kunden. Für ihn ist IT-Service-Management kein starrer Prozess nach Lehrbuch, sondern vor allem Beziehungsarbeit auf Augenhöhe.

    Der Mensch hinter der Rolle:
    Michi bringt eine unerschütterlich positive Grundhaltung mit. Um den digitalen Wahnsinn des IT-Alltags auszugleichen, zieht es ihn in die Natur. Neben Fußball und Snowboarden arbeitet er an den Wochenenden leidenschaftlich gern als Landschaftsgärtner. Wenn er Bäume fällt, bleibt das Smartphone strikt stumm – für ihn der perfekte Digital Detox.

    Das erwartet Sie in dieser Folge:
    • „Made by SPIRIT“: Wie sich Michi vom Auszubildenden zum Service Manager entwickelt hat.
    • Die Schnittstelle: Warum Kommunikationsstärke in der IT oft genauso wichtig ist wie reines Fachwissen.
    • Resilienz im Alltag: Wie man die Erwartungen von Kunden, Vertrieb und Technik erfolgreich ausbalanciert.
    • KI vs. Empathie: Warum Reportings bald automatisiert werden, echtes Service Management aber immer ein „People's Business“ bleibt.
    • Ausgleich schaffen: Warum schwere Waldarbeit und Gartenpflege das perfekte Gegenmittel zur digitalen Arbeitswelt sind.


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    20 分
  • #8 Code ist nicht alles: Warum das „Warum“ in der IT zählt

    #8 Code ist nicht alles: Warum das „Warum“ in der IT zählt
    2026/03/11
    Oft bestellt die Fachabteilung eine ganz konkrete Software-Lösung. Doch wer einfach nur programmiert, was bestellt wurde, behandelt meist nur Symptome.

    In dieser Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Alexander Dowertill. Er ist Experte für Application Lifecycle Management und Security bei SPIRIT/21. Alex ist kein Entwickler, der blind Aufträge abarbeitet. Er ist ein Solution Architekt, der Komplexität liebt und erst den wahren „Business Purpose“ hinterfragt. Mit der eigens entwickelten DIOR-Methode (Discovery, Identity, Optimize, Run) geht er Problemen auf den Grund.

    Der Mensch hinter dem Code: Wer so tief in IT-Strukturen und Abhängigkeiten eintaucht, braucht einen Ausgleich. Bei Alex sorgt Zwergpudel Samu unnachgiebig für regelmäßige Pausen. Wenn er nicht gerade Gassi geht, taucht Alex in Pen & Paper-Rollenspiele ab oder besucht Comedy-Shows. Zudem spricht er erfrischend offen darüber, wie Künstliche Intelligenz ihn als Legastheniker im Alltag enorm unterstützt.

    Das erwartet Sie in dieser Folge:
    • Die DIOR-Methode: Warum die erste Kundenanforderung oft nicht das eigentliche Problem löst.
    • Pace Layering: Wann Standard-Software ausreicht und in welchen Fällen Individualentwicklung echte Wettbewerbsvorteile bringt.
    • Komplexität als Leidenschaft: Wie man verschachtelte IT-Abhängigkeiten sortiert und versteht.
    • KI in der Softwareentwicklung: Warum KI den Entwickler nicht ersetzt, sondern als Produktivitäts-Booster für erfahrene Architekten dient.
    • Risiko Halluzination: Warum 20 Prozent fehlerhafter KI-Code bei geschäftskritischen Prozessen fatal sein können.
    • Chief Work-Life-Balance Officer: Wie Zwergpudel Samu den Arbeitsalltag im Homeoffice diktiert.
    🌐 Mehr zu Applications & Security:
    https://spirit21.com/de/portfolio/applications-security/business-application-development

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    23 分
  • #7 Von Skeptikerin zum Fan: Wie Microsoft Copilot den Arbeitsalltag wirklich entlastet

    #7 Von Skeptikerin zum Fan: Wie Microsoft Copilot den Arbeitsalltag wirklich entlastet
    2026/03/04
    Wer Andrea Hauf heute über Microsoft Copilot sprechen hört, sieht ein Funkeln in ihren Augen. Doch das war nicht immer so. „Das kann doch gar nichts“, war ihr erster Gedanke. Heute ist Sie nicht nur überzeugt, sondern zeigt Unternehmen, wie sie KI nicht nur einrichten, sondern wirklich nutzen.

    In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit einer Expertin, die keinen geradlinigen IT-Lebenslauf hat – und genau deshalb so erfolgreich ist. Als gelernte Übersetzerin, Grafikerin und Webdesignerin bringt Andrea eine Perspektive ein, die in der IT oft fehlt: Sie übersetzt Nullen und Einsen in menschliche Bedürfnisse.

    Der Mensch hinter der Technik: Andrea lebt bewusst den Kontrast: Als Münchnerin hat Sie sich für das Landleben entschieden, um der Reizüberflutung zu entkommen. Wenn Sie offline ist, tauscht Sie die Tastatur gegen Pinsel oder Geige. Ihre Kreativität (Handarbeit, Malen, Musik) ist für Sie kein bloßes Hobby, sondern die notwendige Balance zur digitalen Welt. Ihr Credo: „Die Waage macht’s.“
    Das erwartet Sie in dieser Folge:
    • Vom Webdesign zu M365: Wie Andreas kreativer Hintergrund Ihr heute bei SharePoint und Power-Plattformen hilft.
    • Der Aha-Moment: Wie aus „Das kann nix“ eine Leidenschaft für Microsoft Copilot wurde.
    • Praxis-Hack: Wie Copilot den „Urlaubs-Horror“ (1000 ungelesene Mails) in Minuten strukturiert.
    • User Adoption: Warum „Silent Deployment“ (einfach ausrollen und schweigen) bei KI tödlich ist.
    • Power User: Warum jedes Unternehmen interne Leuchttürme braucht, die Bock auf KI haben.
    • Sicherheit: Der Unterschied zwischen dem kostenlosen Chatbot und der geschützten Business-Instanz.
    • Analog: Warum Andrea privat auch mal Gluten-freie Rezepte mit KI sucht, aber zum Ausgleich zur E-Geige greift.
    Weiterführende Links & KontaktSie wollen Microsoft Copilot in Ihrem Unternehmen einführen, ohne die Nutzer zu verlieren?🌐 Mehr zu unseren M365: https://spirit21.com/de/portfolio/user-centric/collaboration

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    20 分
  • #6 VMware-Schock: Wege aus der Lizenz-Falle

    #6 VMware-Schock: Wege aus der Lizenz-Falle
    2026/02/25
    Die Übernahme von VMware durch Broadcom hat den IT-Markt erschüttert. Massive Preiserhöhungen, erzwungene Software-Bundles und gekündigte Verträge stellen viele Unternehmen und Service Provider vor existenzielle Herausforderungen. Wie reagiert man, wenn der absolute Branchenprimus plötzlich die Spielregeln ändert?

    In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit Oliver Fritzsche, unserem Fach-Lead für Virtualisierung im Bereich Compute. Wenn es in der Infrastruktur brennt, heißt es intern oft nur: „Frag den Olli“. Er erklärt, welche alternativen Hypervisor jetzt Sinn machen, warum es die eine perfekte Lösung oft nicht mehr gibt und warum Unternehmen jetzt ihre Architekturen neu denken müssen.

    Der Mensch hinter der Technik: Wer hochkomplexe IT-Infrastrukturen managt, braucht einen starken Ausgleich. Olli findet ihn in der Ruhe. Wenn der gebürtige Sachse nicht gerade kocht oder Möbel restauriert, zieht es ihn zum Wandern in die Berge. Und wenn er wirklich 100% offline sein will, geht er tauchen – nur er, die Schwerelosigkeit und seine Blubberblasen.

    Das erwartet Sie in dieser Folge:
    • Der Broadcom-Effekt: Was die VMware-Übernahme für Kunden bedeutet und warum viele gezwungen sind, zu handeln.
    • Alternativen auf dem Markt: Open Source vs. proprietäre Lösungen – wie man den passenden Hypervisor findet.
    • Die SAP-Sonderlocke: Warum der SAP-Betrieb on-premise oder in der Private Cloud nach den VMware-Änderungen komplexer wird.
    • KI im Rechenzentrum: Wie Künstliche Intelligenz Olli heute schon bei Performance-Analysen und beim Troubleshooting hilft.
    • Der lange Atem: Warum IT-Projekte oft wie Bergwandern sind – anstrengend, aber der Ausblick am Ende lohnt sich.
    • Digital Detox: Warum unter Wasser der beste Ort ist, um dem Smartphone-Klingeln zu entkommen.


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    14 分
  • #5 Keine Floskeln, nur Lösungen: Wie moderner Vertrieb funktioniert

    #5 Keine Floskeln, nur Lösungen: Wie moderner Vertrieb funktioniert
    2026/02/18
    Wenn Evelin „Evi“ Dammert den Raum betritt, geht die Sonne auf – so beschreibt es CEO Silke Nixdorf. Und diese positive Energie ist Evis Superkraft im Vertrieb.

    Seit 2012 ist Sie Teil der SPIRIT/21-Familie und hat einen bemerkenswerten Weg hinter sich: Vom Ressourcenmanagement über die Teamleitung Schulung bis hin zum Key Account Management. Heute betreut Sie Kunden über alle Bereiche hinweg. In dieser Folge erzählt Sie, warum erfolgreicher IT-Vertrieb nichts mehr mit „Klinkenputzen“ zu tun hat, sondern auf einer harten Währung basiert: Vertrauen.

    Der Mensch hinter dem Job: Evi ist ein absoluter Familienmensch und verbringt ihre Wochenenden oft am Fußballplatzrand. Doch wenn sie abschalten will, zieht es sie in die Ferne: Ob Korsika oder Miami – Hauptsache Reisen. Ihr persönliches Urlaubsziel? Endlich mal wieder ein Buch lesen, während die Kinder beschäftigt sind. Und auch im digitalen Alltag nutzt sie jede Hilfe: Sie plant ihre Reisen mittlerweile komplett mit KI.
    Das erwartet Sie in dieser Folge:
    • Karriere-Weg: Wie das interne Talentprogramm (MEP) Evi vom Backoffice in den Sales katapultiert hat.
    • Spitzenfrauen BW: Was Evi als Mentee aus dem Mentoring-Programm mit einer fachfremden Top-Managerin gelernt hat.
    • Sales-DNA: Warum Kunden keine „Floskeln“ wollen, sondern Partner, die liefern („Wir sind die Umsetzer“).
    • Technologie im Wandel: Ob Cloud-Migration oder S/4HANA – warum Kunden heute vor allem Effizienz und schlanke Prozesse suchen.
    • KI im Alltag: Von der E-Mail-Korrektur bis zur kompletten Reiseplanung mit ChatGPT.
    • Fernweh: Warum Evi zweimal im Jahr in den Urlaub muss – am liebsten weit weg.

    Weiterführende Links & KontaktSie suchen einen IT-Partner, der nicht nur verkauft, sondern liefert?🌐 Mehr zu unseren Services: https://spirit21.com

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    13 分