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IT. Menschen. Kompetenzen. – Der Business-IT Podcast

IT. Menschen. Kompetenzen. – Der Business-IT Podcast

著者： SPIRIT/21 GmbH
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2026年5月12日まで。4か月目以降は月額1,500円で自動更新します。

概要

 IT ist der strategische Motor für Unternehmen. Doch echter Business-Nutzen entsteht nicht durch Technik allein. Erst menschliche Expertise entfaltet die volle Wirkung von Technologie: Menschen analysieren Anforderungen, übersetzen Ziele, setzen Prioritäten, erkennen Risiken und gestalten Veränderungen. So entstehen am Ende Lösungen mit messbarem Mehrwert. Hinter jeder IT-Lösung stehen MenschenIn IT. Menschen. Kompetenzen. spricht unsere CEO Silke Nixdorf mit Expertinnen und Experten über Innovationen, Trends und aktuelle IT-Themen – von Cloud-Strategien über den digitalen Arbeitsplatz bis hin zu SAP-Transformationen. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur Technologien, sondern auch persönliche Wege, Erfahrungen und der konkrete geschäftliche Nutzen, der aus Kompetenz entsteht. Was erwartet Sie?Ein Blick hinter die Kulissen: Lernen Sie die Menschen kennen, die IT-Lösungen gestalten – ihre persönlichen Wege, Erfahrungen und Geschichten hinter der Expertise.Fachliche Einordnung: Klar verständliche Einblicke in komplexe Themen wie hybride Cloud-Strategien, den digitalen Arbeitsplatz oder SAP-Transformationen.Orientierung für morgen: Welche technologischen Trends prägen die kommenden Jahre? Und wo lohnt es sich, heute schon weiterzudenken?Ein Podcast für alle, die IT als Zusammenspiel aus Technologie, Menschen und Erfolg verstehen. Website: www.spirit21.com (Impressum | Datenschutz)SPIRIT/21 GmbH 経済学
エピソード
  • #12 Der Weg in die Cloud: Backups, Migrationen und Evergreening

    #12 Der Weg in die Cloud: Backups, Migrationen und Evergreening
    2026/05/06
    Wer hochkomplexe IT-Infrastrukturen in die Cloud migriert, braucht den perfekten Fokus. Bei Christian Zink sorgen Power Metal und Classic Rock für genau diese Konzentration.

    In der 12. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit unserem Technical Solution Engineer Christian Zink. Er arbeitet am Standort Rüsselsheim und ist seit zehn Jahren bei SPIRIT/21. Im Gespräch klärt er auf, warum die Microsoft Cloud niemals stillsteht. Dieses stetige Update-Tempo nennt man „Evergreening“. IT-Organisationen müssen hier vorausschauend planen. Nur so lassen sich Probleme für Kunden frühzeitig vermeiden.

    Zudem gibt Christian tiefe Einblicke in Tenant-zu-Tenant-Migrationen und komplexe Carve-Outs. Er erklärt anschaulich, warum ein eigenes Microsoft 365 Backup heute absolute Pflicht ist.

    Der Mensch hinter der Technik:
    Privat ist Christian stolzer Vater von drei Söhnen. Seine Freizeit verbringt er oft auf dem Fußballplatz, beim Spielen von Brettspielen oder als technischer Unterstützer für den YouTube-Kanal seines ältesten Sohnes. Zeit ist für ihn die kostbarste Ressource.

    Das erwartet Dich in dieser Folge:
    • Das Evergreening-Konzept: Wie man bei den stetigen Veränderungen von Microsoft 365 Schritt hält.
    • Komplexe Migrationen: Was bei einem Wechsel in das Entra ID zwingend beachtet werden muss.
    • All-Inclusive-Betreuung: Warum unsere Mitarbeitenden Projekte von der Analyse bis in den Betrieb begleiten.
    • Backup-Strategien: Warum M365 Backups wichtig sind und wie Multi-Vendor-Strategien mit AvePoint funktionieren.
    • KI in der Praxis: Wie Künstliche Intelligenz beim Scripting hilft. Warum tiefes Expertenwissen bei Halluzinationen unverzichtbar bleibt.


    Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.

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    22 分
  • #11 Im Ruhestand auf Hacker-Jagd: Das SOC der SPIRIT/21

    #11 Im Ruhestand auf Hacker-Jagd: Das SOC der SPIRIT/21
    2026/04/22
    Cyber-Sicherheit ist heute wichtiger denn je. Neue Richtlinien wie NIS-2 werfen bei vielen Unternehmen Fragen auf. Wie setzt man die Vorgaben sicher in die Praxis um? Ein Security Operations Center (SOC) ist ein entscheidender Baustein dafür.

    In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Harald Steiner. Er ist als Security Analyst und Fach-Lead im SOC bei SPIRIT/21 tätig. Seine persönliche Geschichte ist dabei besonders faszinierend: Harald hat das offizielle Rentenalter bereits erreicht. Anstatt sich zurückzulehnen, suchte er 2022 eine neue Herausforderung. Er baute das Security Operations Center bei SPIRIT/21 maßgeblich mit auf. Seine Motivation? Purer Spaß an der Arbeit.

    Im Gespräch erklärt er, wie sein Team rund um die Uhr IT-Infrastrukturen überwacht. Er gibt Einblicke in die eingesetzten Technologien und verrät, wie er sich als bekennender Nachtmensch auf seine Schichten vorbereitet.

    Der Mensch hinter der Sicherheit: Wenn Harald nicht gerade Anomalien in Netzwerken aufspürt, fährt er in seiner Freizeit leidenschaftlich gerne Motorrad. Und auch beim Thema Erreichbarkeit zieht er klare Grenzen: Nach Feierabend bleibt der PC konsequent aus.

    Das erwartet Sie in dieser Folge:
    • Aufgaben eines SOC: Wie man Netzwerke, Server und Applikationen vor Hacker-Angriffen schützt.
    • Technologie-Fokus: Warum Microsoft Sentinel das Herzstück der Überwachung bildet.
    • Alarm im Netzwerk: Wie das Team auf kritische Vorfälle und Pentests reagiert.
    • Schichtbetrieb (24/7): Warum Harald die Nachtschicht bevorzugt und wie Power-Napping hilft.
    • KI in der Security: Wie Künstliche Intelligenz bei der Analyse unterstützt und warum der Mensch unverzichtbar bleibt.
    • Arbeiten im Ruhestand: Warum flache Hierarchien und familiäre Wertschätzung die beste Motivation sind.
    Weiterführende Links & KontaktSie wollen Ihre IT-Infrastruktur verlässlich absichern und Vorgaben wie NIS-2 in die Praxis umsetzen?🌐 Mehr zu unseren Security Solutions & dem SOC: https://spirit21.com/de/portfolio/applications-security/it-security



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    15 分
  • #10 Vom Start-up zum IT-Partner: Warum gute IT ein Teamsport ist!

    #10 Vom Start-up zum IT-Partner: Warum gute IT ein Teamsport ist!
    2026/04/08
    Was bringt drei erfolgreiche IT-Experten dazu, nach rund 30 Jahren die sichere Konzernwelt zu verlassen und komplett neu anzufangen?

    In der 10. Jubiläumsfolge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ haben wir einen ganz besonderen Gast: Siegfried Althaus, einen der Gründer von SPIRIT/21. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf nimmt er uns mit auf eine Reise in das Jahr 1998. Damals verließ er die IBM, um IT flexibler, schneller und näher am Kunden zu gestalten.

    Für Siegfried Althaus stand von Anfang an fest: Technologie ist wichtig, aber der wahre Erfolgsfaktor sind die Mitarbeitenden. Der Name SPIRIT/21 war dabei stets Programm. Es ging immer darum, den richtigen Teamgeist für das 21. Jahrhundert zu schaffen. Ein Ansatz, der bis heute spürbar ist. Ein großer Kunde fasste es einmal so zusammen: „Wenn eure Leute den Raum betreten, ändert sich die Stimmung.“

    Der Mensch hinter der Gründung:
    Auch ein IT-Pionier braucht mal Abstand von der digitalen Welt. Seinen persönlichen Ausgleich findet Siegfried Althaus in der Natur. Wenn er sich um seinen großen Garten kümmert, bleibt das Smartphone bewusst im Haus – oder geht direkt in den Flugmodus. Echter Digital Detox, ganz ohne Kompromisse.

    Das erwartet Sie in dieser Folge:
    • Die Gründung: Warum der Wunsch nach mehr Flexibilität 1998 zum Ausstieg aus der Konzernwelt führte.
    • Die Vision: Wie der Name SPIRIT/21 entstand und warum der Teamgeist das wichtigste Fundament ist.
    • Der Kunden-Faktor: Was unsere Mitarbeitenden bei Projekten vor Ort so besonders macht.
    • IT-Trends: Warum man als Unternehmen nicht jedem Hype blind folgen muss, aber die Entwicklungen des Marktes immer im Blick behalten sollte.
    • Digital Detox: Warum Gartenarbeit der perfekte Ausgleich zur digitalen Welt ist und das Handy auch mal in den Flugmodus gehört.


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    19 分
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