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En este episodio de INJODIBLES, conversamos con Amir Kazami sobre determinación, emprendimiento, fe y la importancia de seguir avanzando incluso cuando las circunstancias no son fáciles.

Amir comparte cómo llegó a México con una caja de pistaches, después de escuchar que aquí estaba uno de los mercados más grandes del mundo, y cómo ese pequeño comienzo se convirtió en Mister Alimentos, una empresa con más de 200 productos y 400 colaboradores.

Durante la conversación hablamos de por qué no necesitas tener mucho dinero para emprender, pero sí determinación, disciplina y un profundo conocimiento de los números. También reflexionamos sobre la importancia de la humildad, la oración y de aprender a levantarnos cada vez que la vida nos pone a prueba.

Una charla sobre liderazgo, propósito y la importancia de hacer sentir a las personas amadas y valoradas, sin dejar de poner límites. Porque liderar también significa saber escuchar, tratar a los demás como queremos ser tratados y ser generosos e intencionales con quienes más lo necesitan.

Una conversación inspiradora sobre emprendimiento, fe, liderazgo, familia, propósito, resiliencia y el verdadero significado del éxito.

Amir Kazami
📧 Amirkaz@gmail.com

Mister Alimentos
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En este episodio de INJODIBLES, conversamos con Nivia Trejo sobre esos momentos en los que la vida parece quitarte todo lo que creías seguro y, sin embargo, termina abriendo la puerta a una nueva versión de ti.

Nivia comparte cómo atravesó al mismo tiempo un despido y el rompimiento de una relación, dos golpes que la llevaron a vivir una profunda transición personal y profesional. Nos habla de cómo aprendió a reconocerse más allá de una posición en Recursos Humanos, de todo el esfuerzo que existe detrás de aquello que otros llaman “suerte” y de por qué nuestra historia familiar no tiene que definir quiénes somos ni hasta dónde podemos llegar.

Durante la conversación reflexionamos sobre la importancia de encontrar un verdadero balance entre la vida personal y profesional, dejar de asumir responsabilidades que no nos corresponden y tener el valor de movernos cuando un trabajo ya no nos apasiona. Porque cuando no somos felices con lo que hacemos, tarde o temprano también comienza a reflejarse en nuestra vida personal.

También hablamos de aprender a mirar a nuestros padres desde otra perspectiva, entendiendo que muchas veces hicieron lo mejor que pudieron con las herramientas que tenían, y de cómo podemos transformar nuestra historia sin permitir que nuestras circunstancias se conviertan en nuestros límites.

Una conversación cercana y profundamente humana sobre resiliencia, reinvención, propósito, relaciones, crecimiento personal y el valor de elegir una vida que realmente nos haga felices.

Nivia Trejo

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En este episodio de INJODIBLES, conversamos con Flor de María González, Directora General de la Asociación Nacional de Fabricantes de Pinturas y Tintas (ANAFAPYT), sobre cómo la resiliencia, la preparación constante y la decisión de no conformarse pueden cambiar por completo el rumbo de una vida y una carrera.

Flor nos comparte cómo desde muy joven enfrentó obstáculos que pusieron a prueba sus sueños, desde cuestionamientos sobre su educación hasta la necesidad de trabajar para poder pagar sus estudios. También nos habla de los desafíos que vivió por ser mujer en el mundo laboral, de cómo transformó el enojo en fortaleza y de la importancia de seguir preparándose, encontrar buenos mentores y construir una marca personal que refleje quién realmente eres.

Durante la conversación reflexionamos sobre la importancia de entrenar nuestra mente, cuidar nuestra energía y rodearnos de personas que impulsen nuestro crecimiento. También hablamos de cuándo es momento de cambiar de trabajo, por qué no debemos conformarnos con organizaciones que no comparten nuestros valores y cómo el verdadero éxito comienza cuando tomamos la responsabilidad de construir la vida que queremos.

Una conversación honesta, inspiradora y llena de aprendizajes sobre resiliencia, liderazgo, crecimiento personal, desarrollo profesional y el valor de creer en uno mismo para construir una vida verdaderamente injodible.

Flor de María González
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En este episodio de INJODIBLES, conversamos con Ixchel Altamirano sobre cómo los momentos más difíciles de la vida pueden convertirse en el impulso para vivir con mayor plenitud, agradecer lo que tenemos y tomar decisiones más conscientes tanto en lo personal como en lo profesional.

Ixchel comparte cómo un grave accidente automovilístico a los 20 años, seguido de otros dos accidentes en motocicleta, transformó por completo su manera de ver la vida. Nos habla del poder de una red de apoyo, de la importancia de vivir el presente sin quedarse atrapados en el “hubiera” y de cómo aprender a agradecer incluso aquello que no sucede puede cambiar nuestra perspectiva.

Durante la conversación reflexionamos sobre el ego, la empleabilidad y por qué muchas veces permanecemos en trabajos que ya no nos hacen felices por miedo a perder un puesto o un salario. También hablamos de la importancia de encontrar organizaciones alineadas con nuestros valores, de reconocer que el talento va mucho más allá de una remuneración y del papel que tienen los líderes para conocer a las personas, comprender sus motivadores y brindarles las herramientas necesarias para desarrollar su máximo potencial.

Una conversación inspiradora, llena de aprendizajes sobre resiliencia, liderazgo, propósito, desarrollo humano y la importancia de construir una vida verdaderamente injodible.

Ixchel Altamirano

LinkedIn: Ixchel Altamirano

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En este episodio de INJODIBLES, conversamos con Isela García Hurtado, especialista en Recursos Humanos, sobre cómo nuestras experiencias de vida moldean la forma en la que lideramos, trabajamos y enfrentamos los cambios.

Isela comparte cómo convertirse en madre a una edad temprana y tomar la decisión de separarse la llevó a asumir por completo la responsabilidad de su vida y de su familia. Nos habla de la autoexigencia con la que creció, de cómo aprendió que no todos responden de la misma manera y de la importancia de desarrollar un liderazgo más humano, basado en la empatía y no en las expectativas personales.

Durante la conversación reflexionamos sobre el impacto que tiene la infancia en nuestra vida profesional, el edadismo en las organizaciones, el papel de la inteligencia artificial en el reclutamiento y por qué hoy la verdadera diferencia no la hace la edad, sino la disposición para aprender, adaptarse y mantenerse vigente. También hablamos de la importancia de salir de la zona de confort, construir un plan B y asumir la responsabilidad de nuestro propio crecimiento.

Una conversación honesta, cercana y llena de aprendizajes sobre liderazgo, desarrollo personal, empleabilidad y la importancia de evolucionar para construir una vida y una carrera verdaderamente injodibles.

Isela García Hurtado

LinkedIn: Isela García Hurtado

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En este episodio de INJODIBLES, conversamos con Carolina Lacy, consultora independiente de Recursos Humanos, sobre el costo que muchas veces pagamos por el éxito, el liderazgo y una carrera profesional que, sin darnos cuenta, puede alejarnos de lo que realmente importa.

Carolina comparte uno de los momentos más difíciles de su vida: la separación del padre de su hija cuando era muy joven y cómo esa experiencia transformó por completo su forma de entender el trabajo, la maternidad y el bienestar. A partir de ahí, reflexiona sobre por qué ninguna organización debería pedirnos renunciar a nuestra esencia y cómo aprender a poner límites puede cambiar nuestra vida.

Durante la conversación hablamos de los retos que enfrenta Recursos Humanos, de las culturas organizacionales que impulsan a las personas… y de aquellas que terminan desgastándolas. También descubrimos por qué el verdadero bienestar no siempre requiere grandes inversiones, sino líderes dispuestos a tomar mejores decisiones.

Una conversación honesta, profunda y llena de aprendizajes sobre liderazgo, cultura organizacional, bienestar y crecimiento personal que seguramente te hará cuestionar muchas de las ideas que hoy damos por normales en el mundo laboral.

Carolina Lacy
LinkedIn: Carolina Lacy

Instagram: Caro Lacy

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En este episodio de INJODIBLES, conversamos con Tulio Favela, Líder de Marketing en Marsh, sobre la adversidad, el liderazgo emocional y la fortaleza que se construye cuando aprendemos a enfrentar la vida desde una nueva perspectiva.

Tulio comparte algunos de los momentos más difíciles que han marcado su historia: invertir en un negocio que lo llevó a enfrentar grandes deudas, atravesar pérdidas personales y vivir la ilusión de convertirse en papá para, tiempo después, enfrentar una realidad que nunca imaginó. Experiencias que lo obligaron a cuestionarse, levantarse y descubrir que no siempre podemos controlar lo que sucede, pero sí la forma en la que decidimos responder.

A lo largo de la conversación reflexionamos sobre la importancia de escuchar de verdad, respetar los tiempos de las personas y desarrollar una empatía que acompañe sin invadir. También hablamos de lo difícil que puede ser expresar lo que pensamos con respeto, aprender a pedir ayuda y entender que cada persona vive sus propias batallas.

Como líder, Tulio comparte una visión muy clara: en el trabajo cada persona es responsable de sus decisiones, pero cuando alguien atraviesa una situación personal, el papel del líder no siempre es resolver el problema, sino estar presente, escuchar con respeto y brindar el espacio que la otra persona necesita.

Una conversación profunda sobre resiliencia, liderazgo, salud emocional, empatía y la capacidad de seguir adelante incluso cuando la vida no sale como la habíamos planeado.

Tulio Favela
Líder de Marketing en Marsh
LinkedIn: Tulio Favela

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En este episodio de INJODIBLES, conversamos con Jenifer Mariel Flores Barbosa, Presidenta del Comité de Capital Humano en ASOFOM, Gerente de Talento en Financiera Cualli.

Hablamos sobre los retos del emprendimiento y por qué una buena planeación, la mejora continua y la capacidad de adaptarse son clave para salir adelante. También reflexionamos sobre lo importante que es emprender en pareja, donde la comunicación, el apoyo y los acuerdos pueden marcar la diferencia.

Jenifer comparte cómo la maternidad transformó su forma de liderar y le permitió descubrir un “superpoder” para priorizar, crecer profesionalmente y encontrar equilibrio entre su vida personal y laboral. Además, nos invita a descubrir nuestro propósito, atrevernos a cambiar de rumbo cuando algo ya no nos hace sentido y entender que el verdadero éxito no solo se mide por los reconocimientos, sino por la huella positiva que dejamos en los demás.

Una conversación sobre liderazgo, resiliencia, propósito, emprendimiento y bienestar.

Jenifer Flores

Gerente de Talento en Financiera Cualli

Presidenta del Comité de Capital Humano de ASOFOM

IN: Jenifer Flores

IN: Financiera Cualli

IN: ASOFOM

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