IDHEAS -A de Acción para Crecer │ Quinta Sesión Metodológica.

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このコンテンツについて

Continuamos con el nivel SENIOR del Master of Leadership Skills. . Esta es la sesión (S26-M5-Acción). . “Eres lo que haces, no lo que dices que vas a hacer” Carl G. Jung . CONSIDERACIONES PREVIAS A LA ACCIÓN . 1.- Motivación Personal. 2.- Preparación del Equipo. 3.- Validación de la Información. 4.- Claridad de la dirección. 5.- Validación de las lealtades. 6.- Verificación de objeciones. 7.- Comunicación con los interesados. 8.- Salida rápida en falso. . ESTRATEGIAS PARA LIDERAR EL CAMBIO CON PROPÓSITO Y EFECTIVIDAD . “¿Cuál es un cambio o proyecto importante que has estado postergando o te ha costado iniciar en tu rol de líder?" . DESGLOSANDO LA "A" DE ACCIÓN: LOS 8 PASOS PRÁCTICOS . 1.- Revisa tu Propósito 2.- Evalúa la preparación de tu equipo 3.- Valida la Información 4.- Calibra la brújula del equipo 5.- Valida las Lealtades 6.- Verifica las Objeciones 7.- Informa a los Interesados 8.- Planifica una salida en Falso . ¿Quieres ser parte del Club de Liderazgo? síguenos en nuestras redes sociales @LiderActivo │ @jimmycanelones . visita: www.lideractivo.com.ve. . Las sesiones del club de liderazgo son todos los miércoles a las 08:00 pm hora #Venezuela vía zoom, el club consta de sesiones de formación contínua en #Liderazgo y un Círculo de Lectura. nuestra filosofía, El mundo cambia con tú ejemplo, no con tu opinión. Recuerda, todos ganan cuando el líder mejora. .