
Henriette Cecilie Breilid: Med arbeidsgiver som legger opp til balanse for småbarnsforeldre
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
Det hele startet med et innlegg på Linkedin, der Henriette Cecilie Breilid, advokat i Deloitte Advokatfirma og styremedlem i Yngre Advokater Oslo, fortalte hvor fornøyd hun var med arbeidsgiverens opplegg for nybakte foreldre. Reaksjonene på den posten overgikk alle forventninger, og ledet til en større artikkel i DN om hvordan bedrifter har innført barselsfrynsegoder for å beholde talentene.
I dag er hun mor til ett-åring, og er tilbake på jobb. Hvordan opplever hun fasen etter permisjonen? Hva gjør arbeidsgiveren? Det og mye annet deler Henriette med Wensing Li og Thomas Knutsen i dagens episode av Inkludert.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.