La relève ne se prépare pas toute seule. Et quand les adultes regardent ailleurs, ça se paye... des jeunes qui décrochent, des choix de carrière pris dans le vide, des organisations qui se plaignent que personne ne veut travailler alors qu'elles n'ont rien investi dans les générations à venir.

Catherine Légaré a fondé Academos il y a 26 ans pour connecter des jeunes de 14 à 30 ans avec des mentors bénévoles partout au Québec. Dans cet épisode, discute avec elle ce que le mentorat peut changer, pourquoi l'IA ne remplace pas quelqu'un qui "actually cares", et ce que les mentors retirent de cette relation-là, parce que c'est rarement à sens unique.

En soit, Academos est un OBNL et une plateforme. Mais c'est aussi un réseau d'adultes qui ont fait leur chemin et qui acceptent de partager leurs expérience avec les prochaines générations.

Academos est gratuit pour tout les jeunes du Québec, et le mentorat ouvert à tous les travsailleurs du Québec.

Inscription sur academos.qc.ca.

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Go Pyrate! revient de pause estivale avec du nouveau sur tous les fronts. On vous présente Marie Eve, nouvelle collaboratrice (coach agile, coach Lean Six Sigma, MBA en gestion) qui a rejoint l'aventure suite à une projection du documentaire (R)évolution : Le travail est humain.

On en profite pour vous dévoiler la nouvelle mission de Go Pyrate! : prendre les meilleures pratiques de management progressiste, celles que le privé applique mal ou pour les mauvaises raisons, et les mettre au service de ceux qui font du bien. OBNL, coopératives, PME engagées, ça s'adresse à vous.

Au menu : deux offres de service , des projets d'ancrage territorial en Montérégie et à Québec, et l'ambition de devenir une coopérative de solidarité.

Let's goooo! 🏴‍☠️

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Ressources mentionnées

• Documentaire Révolution : Le travail est humain
• gopyrate.com/glossaire
• gopyrate.com/services

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Le marché du travail est pas facile au Québec ces derniers temps, et pourtant... 40 % des travailleurs ne recommanderaient pas leur employeur et presque un sur deux envisage de sacrer le camp dans les 5 prochaines années.

Adrien Barret, informaticien belge installé au Québec depuis 13 ans, est venu sur le podcast de Go Pyrate pour poser un diagnostic sur la situation.

Contrat moral brisé, gestionnaires promus par habitude plutôt que par compétence, télétravail refusé par du monde qui a peur de pas voir ses équipes, bullshit jobs exposées par l'IA. Comme il dit, c'est multifactoriel.

Sauf que le fond du problème, c'est peut-être juste qu'on a fini par s'en rendre compte.

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