Werbliche Floskeln sind der natürliche Feind jeder Berichterstattung. In dieser Folge der Glatters PR Akademie zeige ich Ihnen, wie Sie sich von Worthülsen wie „innovativ“ oder „ganzheitlich“ verabschieden und stattdessen echten Nutzwert liefern. Wir besprechen das KISS-Prinzip (Keep It Short and Simple) und wie Sie es konkret anwenden, um das Interesse von Redaktionen zu wecken. Anhand von Vorher-Nachher-Beispielen aus der Praxis erfahren Sie, wie Sie abstrakte Werbeversprechen in harte Fakten verwandeln, die Journalisten gerne drucken. Ich erkläre Ihnen die „Adjektiv-Diät“ und warum eine konkrete Zeitersparnis oder ein gelöstes Problem wertvoller ist als jeder Superlativ. Lernen Sie, wie Sie so einfach und klar kommunizieren, dass Ihre Botschaft nicht nur verstanden, sondern auch als Nachricht wahrgenommen wird. Abonnieren Sie den Podcast, um keine Tipps zu verpassen. Bei Fragen oder Anregungen kontaktieren Sie mich gerne per Mail an podcast@florianglatter.de

„Schicken Sie das bitte an unsere Anzeigenabteilung“ – diesen Satz fürchtet jeder, der eine Pressemitteilung versendet. In dieser Folge der Glatters PR Akademie klären wir auf, warum Redaktionen eine allergische Reaktion auf werbliche Texte haben und wo genau die Grenze zwischen PR und Marketing verläuft. Sie erfahren, warum Journalisten sich dem Leser und nicht dem Unternehmen verpflichtet fühlen und wie Sie die „Adjektiv-Falle“ umgehen. Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Unternehmensbotschaften so transformieren, dass sie einen echten Nachrichtenwert erhalten. Wir sprechen über den Unterschied zwischen behaupteter Einzigartigkeit und echtem Nutzwert. Lernen Sie, wie Sie Fakten sprechen lassen und Ihre Themen so aufbereiten, dass Redakteure sie als wertvollen Inhalt für ihre Leser begreifen – statt als Fall für die Anzeigenpreisliste. Abonnieren Sie den Podcast, um keine Tipps zu verpassen. Bei Fragen oder Anregungen kontaktieren Sie mich gerne per Mail an podcast@florianglatter.de

Die Zeiten, in denen man Pressekonferenzen monatelang im Voraus planen konnte, sind vorbei. Heute regiert in den Redaktionen der Zeitdruck: Personalmangel und „Online-First“ haben den klassischen Terminjournalismus auf den Kopf gestellt. In dieser Folge der Glatters PR Akademie besprechen wir, warum die klassische PK oft zum Scheitern verurteilt ist und warum Sie heute öfter den Satz hören werden: „Können Sie morgen – oder gar nicht?“. Ich erkläre Ihnen, wie Sie Ihre PR-Strategie an diese neue Kurzfristigkeit anpassen, warum Flexibilität Ihre neue Superkraft ist und wie Sie durch „Häppchen-PR“ und sofort verfügbare digitale Assets zum Lieblings-Ansprechpartner der Medien werden. Erfahren Sie, wie Sie den Journalisten Zeit sparen und dadurch Ihre Chancen auf eine Berichterstattung massiv erhöhen. Abonnieren Sie den Podcast, um keine Tipps zu verpassen. Bei Fragen oder Anregungen kontaktieren Sie mich gerne per Mail an podcast@florianglatter.de

Sie haben die perfekte Pressemitteilung verschickt – und sind dann erst einmal drei Tage auf einer Konferenz nicht erreichbar? In dieser Folge der Glatters PR Akademie erkläre ich, warum das ein absolutes No-Go in der Pressearbeit ist. Journalisten arbeiten unter hohem Zeitdruck. Wer eine Nachricht streut, aber für Rückfragen abtaucht, verbrennt wertvolles Vertrauen und riskiert, dass seine Story im Papierkorb landet. PR ist in erster Linie eine Serviceleistung für Redaktionen. Ich zeige Ihnen, warum Sie nur senden sollten, wenn Sie auch „empfangen“ können, wie Sie den „24-Stunden-Check“ anwenden und warum eine direkte Handynummer im Pressekontakt über Erfolg oder Misserfolg entscheidet. Lernen Sie, wie Sie durch Verlässlichkeit und schnelle Reaktionszeiten zum bevorzugten Ansprechpartner für Journalisten werden und Ihre Botschaften sicher in die Medien bringen. Abonnieren Sie den Podcast, um keine Tipps zu verpassen. Bei Fragen oder Anregungen kontaktieren Sie mich gerne per Mail an podcast@florianglatter.de

Der Fachkräftemangel ist real und kostet Unternehmen messbaren Umsatz. Ein Unternehmer vertraute mir kürzlich an: "Ich habe da einen Auftrag. Sechsstellig. Aber ich finde keine Mitarbeiter und kann den Auftrag gar nicht erfüllen." Die Lösung liegt oft nicht in teuren Recruiting-Kampagnen, sondern in einer optimierten Mitarbeiterbindung durch klare und wirksame Kommunikation. In dieser Folge von Glatters PR Akademie erfahren Sie, wie Sie das On- und Offboarding strategisch nutzen, um Ihre Unternehmenskultur zu stärken und Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu verbessern.

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Frohes neues Jahr! Viele Unternehmer und Selbstständige starten mit dem Wunsch in 2026, dass es endlich „ruhiger“ wird. Doch in der PR ist Ruhe oft gleichbedeutend mit Passivität – man wird zum Getriebenen des Marktes. In dieser Folge der Glatters PR Akademie räumen wir mit dem Vorsatz der „Ruhe“ auf und ersetzen ihn durch strategische Souveränität. Wer nur hofft, dass die Welt leiser wird, verliert die Kontrolle über seine Botschaften. Die Lösung? Nehmen Sie Ihr Schicksal selbst in die Hand! Ich zeige Ihnen in drei Schritten, wie Sie das neue Jahr planen: von der ehrlichen Analyse des Vorjahres über die Definition Ihrer drei Kernbotschaften bis hin zur Souveränität über Ihren Redaktionskalender. Wer heute plant, muss morgen nicht hektisch reagieren. Das ist die wahre Ruhe eines Profis. Machen wir 2026 nicht zu einem ruhigen, sondern zu einem wirksamen Jahr, in dem Sie die Richtung Ihrer Kommunikation bestimmen. Abonnieren Sie den Podcast, um keine Tipps zu verpassen. Bei Fragen oder Anregungen kontaktieren Sie mich gerne per Mail an podcast@florianglatter.de.

Viele Köche verderben den Brei? In der Pressearbeit gilt das Gegenteil!

In dieser Folge erfahren Sie, warum es sinnvoll ist, die Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit auf mehrere Schultern zu verteilen – und wie zwei Pressesprecher (oder PR-Verantwortliche) sich gegenseitig motivieren, inspirieren und entlasten können.

Sie lernen warum Kommunikation vom Austausch lebt, welche Vorteile unterschiedliche Perspektiven (z. B. Marketing & Produktion) bringen und warum schon eine Stunde Abstimmung im Monat den entscheidenden Unterschied macht. Denn zwei Pressesprecher bedeuten nicht doppelte Arbeit – sondern halb so viel Aufwand, doppelt so viel Wirkung

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In dieser Folge von Glatters PR Akademie geht es um ein unscheinbares, aber entscheidendes Detail in der Pressearbeit: die Telefonnummer. Warum Journalistinnen und Journalisten oft keine Zeit haben, lange nach Kontaktdaten zu suchen – und wie Sie mit einer einfachen Durchwahl den Unterschied zwischen Veröffentlichung und Vergessenmachen schaffen. Eine Folge über Erreichbarkeit, Vertrauen und echtes Verständnis für Redaktionsalltag.

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