Handwerksbetriebe sind eine zentrale Säule unserer Wirtschaft. Millionen von Arbeitsplätzen finden sich im Handwerk. Die meisten von ihnen in inhabergeführten Familienbetrieben mit 10 bis 30 Mitarbeitenden. Diese Podcastfolge zeigt 5 erfolgsentscheidende Faktoren, die jeder Handwerksunternehmer sofort angehen kann. Ganz praktisch mit klaren Erläuterungen, konkreten Strategien und praktischen Tipps.

Themen:

• Haltung entscheidet: Menschenbild und die richtige Haltung sind die Voraussetzung für den Erfolg als Arbeitgeber.

• Ansprüche an sich selbst: Besser führen statt Klagen über Arbeitsmoral und Einsatzwille.

• Informierte Mitarbeiter: Wer nicht weiß, was läuft, kann keine Verantwortung übernehmen. Wie man seine Leute einbindet und zum Mitdenken animiert.

• Klare Rollen: Nur weiß, was von ihm erwartet wird, kann eine Top Leistung bringen.

• Entlastung für Chefs: Wie man Verantwortung delegiert und dazu besondere Rollen schafft.

• Transparenz statt Kuddelmuddel: Wie klare Strukturen gerade in Familienbetrieben Energie freisetzen.

• Führung braucht Nähe: Wie gute Mitarbeiterentwicklung gelingt.

• Frag doch Deine Leute: Warum die eigenen Mitarbeiter die besten Ideen für Arbeitgebermarke und Talentgewinnung haben.

• Erfolgsfaktor Chef und Chefin: Nur wer selbst gut drauf ist, kann Mitarbeiter gewinnen und führen.

• Gesicht zeigen: Warum die Menschen sichtbar sein müssen, die den Arbeitgeber prägen

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Anfragen zu Keynotes, Moderation und Veranstaltungstipps: office@stefandietz.com

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Er hat die Teekampagne gegründet und gilt als Nestor des unternehmerischen Denkens in Deutschland: Prof. Günter Faltin hat mit der Stiftung Entrepreneurship und dem Entrepreneurship Summit in Berlin eine Institution geschaffen. Als starke Stimme des Unternehmertums in Deutschland hat er tausende von Gründern inspiriert und lehrt bis heute in Berlin und Chiang Mai.

Wie tief ihm Unternehmertum und die damit verbundenen Möglichkeiten ein Herzensanliegen sind, spürt man im direkten Kontakt unmittelbar. Wir haben uns vor 2 Jahren als Redner bei der Konferenz des Citizen Circle in Bangkok kennengelernt und dort ein Podcast-Interview aufgenommen (Folge 149). Jetzt konnte ich endlich selbst in Berlin beim Entrepreneurship Summit dabei sein und habe wertvolle Impulse mitgebracht: Über inspirierende Gründungen. Über die Förderung von Unternehmensgründungen und die dafür nötigen Kompetenzen. Aber auch mit Botschaften für ein positives Zukunftsbild und für wirklich attraktive Arbeitgeber bzw. kluge Unternehmensstrategien. Hören Sie rein!

Themen:

• Entrepreneurship als Idee. Günter Faltins Konzept des Unternehmertums. Von Ideenkindern und revolutionären Geschäftsmodellen.

• Kunst des Gründens. Im Talk mit VC-Investorin Dr. Jeannette zu Fürstenberg.

• Gründerkompetenz. Was Gründer brauchen und wie Erfolge entstehen.

• In Hülle und Fülle. Wie Hochschulen Träume verwirklichen – ein Plädoyer für Gründergeist von Prof. Helmut Schönenberger.

• Strategien für Wohlstand: Warum München mehr Gründungen hat als die meisten EU-Länder.

• Werte gewinnen. Wie Felix Ahlers die Zusatzstoffe aus dem Tiefkühlessen verbannt hat.

• Die Welt besser machen. Gründergeschichten von Frauenarzt bis Suchmaschine.

• Innovationen fördern. Wie Unternehmen zum Kern von Start-Up-Ökosystemen werden.

• Nachfolge mal anders. Warum Gründer die perfekten Nachfolger sein können.

• Das andere Narrativ. Worüber wir reden sollten, um Lust auf Zukunft zu machen.

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Interview mit Leonard Martin Schmedding, Everlast AI

Er war gerade bei der Open AI-Entwicklerkonferenz in den USA und kurz davon in Shenzen in China: Aktueller kann der Blick auf den Stand von KI und Robotik nicht sein. Ich spreche mit Leonard Martin Schmedding über den Stand und die aktuellen Entwicklungen der KI. Was steckt hinter den überraschenden Bremsmanövern der AI-Konzerne? Wird die KI die Macht übernehmen und bedroht gar unsere Existenz? Werden wirklich viele Arbeitsplätze wegfallen? Wie reagieren wir als Gesellschaft, als Demokratie?

Im zweiten Teil des Gesprächs schauen wir auf die praktische Umsetzung in Unternehmen. Mit jeder Menge Beispiele, guten und weniger guten Entwicklungen und konkreten Ansätzen für eine erfolgversprechende Vorgehensweise. Leo betreibt mit Everlast AI den größten deutschsprachigen KI-Kanal auf YouTube und begleitet mit rund 40 Mitarbeitenden Mittelständler bei der Umsetzung von KI-Projekten. Er erklärt anhand von Beispielen vom Malerbetrieb bis zum Reifenhändler, wie Unternehmen jetzt starten und KI datensicher nutzen. Eine Stunde Einordnung auf Augenhöhe, die Mut macht, größer zu denken.

Themen:

• Mythos Entwicklungsbremse: Was wirklich hinter den Appellen der KI-Konzerne steht.

• Nur ein Schwindel? Wie Leo die Erzählungen von Weltuntergang und Machtübernahme der KI einschätzt.

• Die echte Gefahr: Was passiert, wenn Jobs verloren gehen und Mitarbeiter keine Macht mehr haben?

• China voraus: Wo China die Nase vorne hat im Wettlauf um KI und Robotik.

• Neue Unternehmen: Wie Einzelpersonen und Mini-Teams Milliardenunternehmen bauen.

• Fehler vermeiden: Wieso Agenten-Teams mit menschlichem Charakter für ihn der falsche Weg sind.

• Größer denken: Warum die meisten KI-Projekte viel zu kleinteilig angelegt sind.

• Mutiger sein: Mit den richtigen Use-Cases und gutem Vorgehen Unternehmen neu aufstellen.

• Daten bleiben sicher: Open-Weights-Modelle und europäische Clouds ermöglichen KI ohne Datenabfluss.

• Plattform für KI: So können Unternehmen ihren Leuten gute KI bereitstellen.

Sie wollen Bewusstsein schaffen für die Führung in die Zukunft der Arbeit?

Dazu finden Sie meine Vorträge hier: https://stefandietz.com/vortraege/

Presseanfragen und Interviewwünsche: https://stefandietz.com/presse/

Sie wollen tiefer in die Welt der KI im Unternehmen einsteigen?
Hier finden Sie die Kontaktdaten von Leonard Schmedding:

Zum LinkedIn-Profil von Leonard Schmedding geht es hier: https://www.linkedin.com/in/leonard-martin-schmedding-415bba1a4/

Zum YouTube-Kanal Everlast AI geht es hier: https://www.youtube.com/@everlastai

Zur Website von Everlast AI geht es hier: https://everlast.ai