Alta performance sempre parece uma virtude.

Mas existe um momento em que ela deixa de ser uma escolha e passa a ser uma armadilha.

Neste episódio, compartilho uma das fases mais intensas da minha carreira: jornadas intermináveis, a promessa de sociedade, o desejo de crescer e a sensação de que sempre faltava mais uma entrega para finalmente "chegar lá".

A partir dessa experiência, proponho uma reflexão sobre como objetivos que pareciam nossos podem, aos poucos, se transformar no sonho de outra pessoa.

Pelas lentes de Jacques Lacan e Byung-Chul Han, investigamos o desejo por reconhecimento, a autoexploração e a ilusão de que trabalhar cada vez mais é sempre sinônimo de sucesso.

Este não é um episódio sobre burnout.

É sobre a decisão silenciosa de abandonar, sem perceber, aquilo que realmente importa para nós.

Pergunta do episódio:

O objetivo que hoje move a sua carreira nasceu em você... ou foi emprestado por alguém?

Toda empresa possui uma cultura.

A questão é que ela nem sempre é a mesma que aparece no processo seletivo, nos valores escritos na parede ou nas apresentações institucionais.

Neste episódio, compartilho uma das experiências mais marcantes da minha carreira: trabalhar em um ambiente onde a omissão da liderança, as conversas de corredor e os conflitos não enfrentados acabaram moldando uma cultura muito diferente daquela que era prometida.

A partir dessa vivência, proponho uma reflexão sobre como comportamentos tolerados se tornam normas invisíveis dentro das organizações.

Utilizando as lentes de Edgar Schein e Wilfred Bion, investigamos como culturas são construídas pelas atitudes que permanecem sem consequência e como grupos, diante da ansiedade, podem substituir colaboração por mecanismos de defesa.

Este não é um episódio sobre culpados.

É um episódio sobre aquilo que uma liderança ensina... mesmo quando escolhe não agir.

Empresas são feitas de processos.

Mas decisões são feitas por pessoas.

E pessoas carregam histórias, crenças, desejos, medos e conflitos.

O Gestor Decide é um podcast sobre as decisões que transformam equipes, produtos e negócios. Em cada episódio, Anderson Scaloni compartilha vivências reais de liderança e utiliza diferentes lentes — da gestão à psicanálise — para refletir sobre o que estava realmente em jogo em cada escolha.

Não buscamos explicar pessoas. Buscamos compreender decisões.

Porque toda decisão revela algo sobre quem a toma.