Neste primeiro episódio da segunda temporada, recebo com enorme alegria a Mónica Correia: Professora de Eneagrama, mentora, facilitadora, fundadora da Leader Expansion e, acima de tudo, uma amiga de alma e madrinha da minha filha. Mónica tem uma história rica, uma "surfista" da consciência que já passou por mares do mundo corporativo, o autoconhecimento e a parentalidade. Hoje, ajuda líderes a expandirem a sua presença, liderando com autenticidade, leveza e prontidão. Uma conversa inspiradora sobre o que realmente significa liderar por dentro para impactar por fora.

Temas abordados no Episódio

• 💭 Autoconhecimento como base da liderança: A coragem de ser quem se é como o primeiro passo para uma liderança verdadeira.
• 🫶 Do sucesso externo à autenticidade interna: A transformação que surgiu ao abandonar uma carreira "ideal" para viver alinhada com a sua verdade.
• 🧘 Programados por scripts invisíveis: Como muitos de nós seguimos padroes mentais e emocionais sem consciência.
• 🪤 Presença, corpo e emoções: O papel do corpo como barómetro interno na liderança e no autoconhecimento.
• 🌊 A coragem de parar e reconstruir: A maternidade como ponto de viragem na reconexão com o que é essencial.
• 🌿 Sementes e continuidade: O papel do líder como semeador, sem apego ao controlo do crescimento dos outros.
• 🌺 Exemplo e congruência: O verdadeiro impacto vem da coerência entre o que se diz e o que se faz.

Referências do Episódio

• LinkedIn de Mónica Correia: https://www.linkedin.com/in/monicacorreiacoachingeconsulting/

Se procuras uma nova perspetiva sobre o que é liderar, com mais humanidade, verdade e presença, este episódio é para ti. Ouve agora e deixa-te inspirar pela coragem suave e firme da Mónica.

Neste episódio, recebo Gonçalo Hall, empreendedor, nómade digital e criador de comunidades remotas em destinos improváveis como a Ponta do Sol, na Madeira. Atualmente é CEO da NomadX, colabora com governos como o do Rio de Janeiro para transformar cidades em polos de talento global. Com um estilo de vida nómade e uma mente inquieta marcada por um recente diagnóstico de TDAH, Gonçalo partilha connosco uma conversa transparente sobre auto-conhecimento, produtividade, cultura de trabalho e a liderança na era remota.

• 🧠 Autoconhecimento como chave de liderança: A importância de compreender como o nosso cérebro funciona para liderar melhor os outros.

• 🔍 Transparência radical no trabalho: Definir claramente como funcionamos permite criar relações profissionais alinhadas.

• 🌐 Gestão de equipas remotas com estrutura: Regras claras, documentação e comunicação assíncrona são essenciais para liberdade e autonomia.

• 🧩 Liderar é contratar opostos: Como Gonçalo cria equipas complementares apostando em perfis diferentes do seu.

• 🌍 Cultura e produtividade global: Reflexões sobre como diferentes culturas afetam a liderança, colaboração e criatividade.

• ⚡ Da frustração à criação: O TDAH como catalisador de ideias, empresas e soluções inovadoras.

• 👨‍👧 Educação e parentalidade alternativa: A experiência como pai e a busca por formatos de educação que respeitem a individualidade.

• 🛠️ Regras criam liberdade: Como estruturas bem definidas permitem mais autonomia, criação e confiança.

• Gonçalo Hall no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/goncalohall/

• NomadX: https://www.nomadx.com/

• 16Personalities: https://www.16personalities.com/pt

Este é um episódio para quem quer liderar equipas (e a si mesmo) com mais humanidade, clareza e consciência. Ouça agora e descubra como o autoconhecimento pode ser a competência mais poderosa de um líder remoto.

Neste episódio, tive o prazer de conversar com o António Pedro de Sá Leal, filósofo de formação, autor de diversos livros, e empreendedor de origem, o António tem uma vasta experiência como líder, seja nas centenas de eventos que realizou, como nos diversos programas de impacto social através de sua Associação Surf Social Wave.

A nossa conversa fluiu como uma sessão de surf matinal, cheia de reflexões sobre liderança, resiliência e o poder de aprender com as ondas da vida.

• 🌊 Surf e Liderança de Mãos Dadas: António partilha como o surf moldou a sua visão de liderança, destacando a importância da resiliência e de se levantar após cada queda.

• 🧠 Empreendedorismo e Filosofia: António explora como a sua formação em filosofia e a paixão pelo mar influenciam a forma como lidera e inspira equipas.

• 🗣️ Comunicação e Expectativas: Falamos sobre como alinhar expectativas na liderança e o impacto de uma comunicação clara para evitar conflitos.

• 🌟 O Líder como Servidor: António destaca a importância de servir os outros ao liderar, criando um ambiente de crescimento mútuo.

Se queres descobrir como as lições do surf e da filosofia podem transformar a tua forma de liderar, este episódio está repleto de insights poderosos como as Ondas Gigantes de Nazaré. Não percas — dá o play e inspira-te! 🎧

Links

• Site do António: http://www.lifedreamer.pt
• Livros que o António escreveu: https://www.antoniopedrosaleal.com/livrosantoniopedrosaleal
• Incrições para o programa Surf para a Empregabilidade: https://www.surfsocialwave.org/surf-para-a-empregabilidade