『Flexibilité au travail : Levier RH ou exigence social ?』のカバーアート

Flexibilité au travail : Levier RH ou exigence social ?

Flexibilité au travail : Levier RH ou exigence social ?

著者： Human Kapital Weeks
無料で聴く

このコンテンツについて

 🎧 Salariés flexibles : +23 % de performance ? Télétravail, semaine de 4 jours, horaires libres : la flexibilité n’est plus un confort, c’est une stratégie de survie pour les entreprises. Dans cet épisode : • Pourquoi les salariés flexibles performent mieux • Comment la flexibilité booste l’engagement et réduit le turnover • Les clés pour ne pas rater ce virage RH 📊 Gagnez en efficacité, attirez les bons profils, évitez la fuite des talents. Un décryptage essentiel à écouter maintenant.Copyright Human Kapital Weeks
エピソード
  • Inclusion That Works: 5 Game-Changing Moves You Can Start Today

    Inclusion That Works: 5 Game-Changing Moves You Can Start Today
    2025/05/27
    Tiredof hearing the talk without seeing the walk on diversity andinclusion?
    This episode dives into 5 practicalstrategies to embed inclusion into the DNA of your organization—forreal.
    We’re talking bias-proof recruiting, inclusiveleadership, equity metrics, culture shifts, and more.🎯 Perfect for HR, managers, and anyone committed to building aworkplace where people thrive.
    📈 Backed by data, designed forimpact.
    Hit play to discover how to move from words toaction—and why it matters now more than ever.
    続きを読む 一部表示
    11 分

Flexibilité au travail : Levier RH ou exigence social ?に寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー：以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。

Audible.co.jp

Amazon.co.jp
レビューはまだありません。