エピソード

  • 26 - Mit Mit Darja Dodonova, CFO Media World

    26 - Mit Mit Darja Dodonova, CFO Media World
    2025/10/15
    Was zeichnet eine erfolgreiche CFO heute aus? Und wie verändert die Digitalisierung den Umgang mit Finanzen? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Darja Dodonova. Sie ist eine erfahrene Finanzmanagerin und derzeit CFO von Media World in Italien. Zuvor war sie unter anderem als Finanzvorständin der Magyar Telekom in Budapest tätig. In dieser Episode erzählt Daria Dodonova, wie sie ihre Karriere bereits im Alter von 17 Jahren bewusst international ausrichtete und seither in fünf Ländern und vier Sprachen gearbeitet hat. Sie spricht über die Unterschiede zwischen den Branchen Telekommunikation und Einzelhandel und darüber, warum moderne CFOs nicht mehr nur Zahlenverwalter, sondern strategische Partner, Technologietreiber und wichtige Führungskräfte sind. Im Gespräch geht es um die Bedeutung von Digitalisierung und Automatisierung im Finanzwesen sowie um praktische Schritte, wie Unternehmen ihre Prozesse digitalisieren können. Außerdem erklärt sie, warum Excel nicht mehr der beste Freund des Controllers ist. Außerdem teilt Darja Dodonova konkrete Ratschläge für Frauen auf dem Weg in Führung: Nach Unterstützung fragen, Feedback einholen und authentisch bleiben. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/
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    32 分
  • 26 - Mit Bettina Offer, LL.M., Managing Partner Corporate Immigration Partners

    26 - Mit Bettina Offer, LL.M., Managing Partner Corporate Immigration Partners
    2025/10/01
    Was bedeutet es, Unternehmerin zu sein? und wie können Frauen in der Anwaltswelt ihren eigenen Weg gehen? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Bettina Offer, Rechtsanwältin und Gründerin einer auf Venture Capital und Tech spezialisierten Kanzlei. Sie war bisher Partnerin bei der Kanzlei Offer & Mastmann in Frankfurt, die sich kürzlich mit der Kanzlei Corporate Immigration Partners aus den USA zusammengeschlossen hat. Es geht um die Entwicklung dieses noch jungen Rechtsgebiets, die Herausforderungen im deutschen Verwaltungssystem und darum, wie Frauen in der Anwaltswelt sichtbar und erfolgreich werden können. Bettina Offer erzählt von ihrem persönlichen Werdegang: Vom Studium über Stationen in Großkanzleien bis zur Gründung der Kanzlei Offer & Mastmann, die sie fast 20 Jahre führte, bevor diese 2025 in die US-amerikanische Kanzleigruppe integriert wurde. Sie berichtet, wie sie den globalen Arbeitsmarkt in den letzten zwei Jahrzehnten erlebt hat und welche Rolle politische Rahmenbedingungen und behördliche Strukturen dabei spielen. Im Gespräch geht es um die Unterschiede zwischen Flucht- und Erwerbsmigration, die Dysfunktionalität vieler Ausländerbehörden und den dringenden Bedarf an effizienten Prozessen für Fachkräfte. Außerdem geht es um die Situation von Frauen in Kanzleien, über fehlende Förderung in traditionellen Großkanzleien, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und warum Sichtbarkeit, Mut und technologische Offenheit heute entscheidende Erfolgsfaktoren für junge Juristinnen sind. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/
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    51 分
  • 25 - Mit Martin Herrmann, Aufsichtsratsvorsitzender Tschechische Post

    25 - Mit Martin Herrmann, Aufsichtsratsvorsitzender Tschechische Post
    2025/09/10
    Was brauchen Frauen, um Führungspositionen zu übernehmen? Und was können Männer dazu beitragen? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Martin Herrmann. Er war langjähriger Manager in der Energiewirtschaft, ist heute Aufsichtsratsvorsitzender der Tschechischen Post und Business Angel mit besonderem Blick auf Gründerinnen. Gemeinsam sprechen sie über die Herausforderungen und Chancen weiblicher Führung in der Wirtschaft, in Start-ups und in technischen Berufen. Martin Herrmann teilt seine Erfahrungen als Unterstützer und Gestalter vielfältiger Führungsteams und macht deutlich, warum Diversität für ihn ein klarer Erfolgsfaktor ist. Er erklärt, wie wichtig Sichtbarkeit für weibliche Talente ist, welche Rolle die Unternehmenskultur spielt und warum Reflexionsfähigkeit zur Kernkompetenz jeder Führungskraft gehört unabhängig vom Alter oder Geschlecht. Außerdem geht es um Vereinbarkeit, Karriereunterbrechungen und die Frage, was Unternehmen konkret tun können, um Frauen in technischen Berufen zu gewinnen und zu halten. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/
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    41 分
  • 24 - Mit Hildegard Müller, Präsidentin Verband der Automobilindustrie

    24 - Mit Hildegard Müller, Präsidentin Verband der Automobilindustrie
    2025/09/03
    Wie verändern sich Machtstrukturen in Wirtschaft und Politik? Und welche Rolle spielen Frauen dabei, wenn es darum geht, Transformationen nicht nur mitzugestalten, sondern zu führen? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Hildegard Müller, der Präsidentin des Verbands der Automobilindustrie. Hildegard Müller war Bundestagsabgeordnete, Staatsministerin und Vorständin in der Energiebranche, bevor sie die Interessen einer der größten und sichtbarsten Branchen Deutschlands übernahm. Es geht um die Bedeutung politischer Bildung, die Relevanz von Netzwerken und die Verantwortung, andere Frauen auf dem Weg in Führungspositionen mitzunehmen. Hildegard Müller zeigt, warum eine fundierte Ausbildung, strategisches Denken und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, zentrale Elemente einer erfolgreichen Karriere sind und wie sehr Unternehmen davon profitieren, wenn sie Vielfalt nicht als Pflicht, sondern als Stärke begreifen. Außerdem geht es um die Neuausrichtung der IAA Mobility hin zu einem Ort der Innovation, der Kooperation und der Debatte über die Zukunft. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/
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    36 分
  • 23 - Mit Claudia von Diepenbroick-Grüter, Handwerkskammer Münster

    23 - Mit Claudia von Diepenbroick-Grüter, Handwerkskammer Münster
    2025/08/06
    Im Handwerk sind Frauen noch immer unterrepräsentiert. Doch warum ist das so? Und wie können Netzwerke dabei helfen, dies zu ändern? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Claudia von Diepenbroick-Grüter. Sie ist Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Münsterland bei der Handwerkskammer Münster. Gemeinsam sprechen sie über Frauen im Handwerk, ihre Karrierechancen und strukturelle Hürden. Claudia von Diepenbroick-Grüter gibt spannende Einblicke in ihre Arbeit, zeigt, warum Frauen in handwerklichen Berufen nach wie vor unterrepräsentiert sind, und erklärt, warum Sichtbarkeit von Vorbildern so entscheidend ist. Zudem berichtet sie, wie Kampagnen und Netzwerkarbeit das Bild von Frauen im Handwerk verändern. Ihr ist besonders wichtig, dass Handwerksbetriebe Frauen aktiv ansprechen, ihre weiblichen Vorbilder nach außen zeigen und auf modernen Plattformen sichtbar werden. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/
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    32 分
  • 22 - Mit Dr. Charlotte Beissel, Vorstand Stadtwerke Düsseldorf AG

    22 - Mit Dr. Charlotte Beissel, Vorstand Stadtwerke Düsseldorf AG
    2025/07/23
    Wie kann es Frauen gelingen, sich in einer von Technik geprägten Branche durchzusetzen? Und wie kann man dabei auch noch die Unternehmenskultur aktiv verändern? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Martina Rudy mit Dr. Charlotte Beissel, Juristin und Vorstandsmitglied der Stadtwerke Düsseldorf, über ihren Werdegang vom Düsseldorfer Rathaus in die Energiewirtschaft. Charlotte Beissel spricht über die Herausforderungen, denen sie als Frau in einer männerdominierten Branche gegenüberstand, und wie sie diese gemeistert hat. Außerdem erzählt sie, was es braucht, um Diversität und Chancengleichheit im Unternehmen zu verankern, welche Rolle die Personalabteilung bei dieser Transformation spielt und warum ihr Frauennetzwerke wie „The Female Network” besonders am Herzen liegen. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/
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    42 分
  • 21 - Mit Julia Kranenberg, Vorstand Fraport AG

    21 - Mit Julia Kranenberg, Vorstand Fraport AG
    2025/07/02
    Wie gelingt der Sprung von einer Stabsfunktion in eine operative Vorstandsrolle? Und was bedeutet es, mitten im operativen Zentrum eines internationalen Großflughafens zu führen und dabei als Frau sichtbar, wirksam und authentisch zu bleiben? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Julia Kranenberg, Vorständin der Fraport AG, über ihren Weg von der Juristin zur Top-Managerin einer der größten Flughäfen Europas. Die beiden kennen sich aus ihrer Zeit beim RWE-Konzern. Heute verantwortet Julia Kranenberg nicht nur das Personalressort, sondern auch die Bodenverkehrsdienste am Flughafen Frankfurt. Im Gespräch wird deutlich, warum eine Karriere nicht linear verlaufen muss, wie wichtig Sichtbarkeit jenseits reiner Kompetenz ist und warum beruflicher Erfolg auch ein starkes privates Fundament braucht. Julia Kranenberg spricht offen über die Rolle von Förderern, über Netzwerke, die Orientierung geben, über Selbsttreue in männerdominierten Runden und über Unternehmen, die Vielfalt nicht nur predigen, sondern auch praktizieren. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/
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    27 分
  • 20 - Mit Susanne Fabry, Vorstand RheinEnergie AG

    20 - Mit Susanne Fabry, Vorstand RheinEnergie AG
    2025/06/25
    Was bedeutet es, in einer Männerdomäne Führung zu übernehmen und dabei nicht nur fachlich, sondern auch menschlich Haltung zu zeigen? Wie gelingt es, den eigenen Weg zu gehen, ohne sich verbiegen zu lassen? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Martina Rudy mit Susanne Fabry, Vorständin der RheinEnergie Köln, darüber, wie sie sich in einer männerdominierten Branche durchgesetzt hat, welche Erfahrungen sie geprägt haben und warum Sichtbarkeit und fachliche Expertise Hand in Hand gehen müssen. Offen erzählt sie, welche Strategien ihr halfen, schwierige Situationen im Berufsalltag souverän zu meistern. Sie erklärt, warum emotionale Stärke im Beruf ebenso wichtig ist wie Fachkompetenz. Darüber hinaus geht es darum, wie Frauen gezielt Verantwortung übernehmen, ihre Rolle als Vorbilder ausfüllen und wie Führungskräfte Gleichstellung aktiv gestalten können – nicht nur durch Quoten, sondern durch direkte Förderung, Mutmachen und das gezielte Anstoßen von Karrieren. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/
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    36 分