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Informacja zwrotna bywa nie do przełknięcia? Niezależnie, czy jesteś jej odbiorcą, czy nadawcą, może być źródłem opresji i stresu. A jak przestać używać feedbacku do ,,dyscyplinowania” i zacząć dawać dobre, rozwojowe zwrotki? O tym opowiemy ci w tym odcinku.
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