『Family Business Time』のカバーアート

Family Business Time

Family Business Time

著者： Susanne Dahncke & Carola Jungwirth
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Gehört zu Ihrer Familie auch ein Unternehmen? In “Family Business Time” sprechen Susanne Dahncke und Carola Jungwirth offen über die Stolpersteine, die ein Generationswechsel für Familie und Unternehmen mit sich bringt. Familiäre Erwartungshaltungen, Kommunikation innerhalb der Familie, rechtliche Fallstricke, richtige Zeitpunkte, das Dilemma mit den Rollen in Familie und Unternehmen, die große Übung des Loslassens - die beiden Expertinnen enttabuisieren und machen schwierige Themen salonfähig. Sie führen Gespräche mit Experten-Kollegen, Unternehmer*Innen und deren Angehörigen und interviewen sich gegenseitig zu ihren speziellen Erfahrungen im eigenen Familienunternehmen. Ihre Mission: Familienfrieden trotz Familienunternehmen. Ab sofort jeden zweiten Montag hier.Susanne Dahncke & Carola Jungwirth マネジメント マネジメント・リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • #66 Loslassen im Nachfolgeprozess: von der Herausforderung des Abgebens

    #66 Loslassen im Nachfolgeprozess: von der Herausforderung des Abgebens
    2026/05/05
    Das Unternehmen abgeben – das klingt nach Vertragswerk, Übergabedatum und Notartermin. Doch in Wirklichkeit ist Loslassen ein höchstpersönlicher Prozess: eine Frage der Identität, der Kontrolle und des Vertrauens. Carola Jungwirth und Susanne Dahncke sprechen über das, was in Nachfolge-Gesprächen oft im Raum steht, aber selten offen ausgesprochen wird. Wer bin ich eigentlich, ohne dieses Unternehmen? Wie übergebe ich wirklich – und nicht nur offiziell? Und was passiert, wenn der Senior oder die Seniorin zwar abtreten, aber durch die Hintertür weitersteuern? Eine ehrliche Folge über einen Prozess, der Jahre dauert, aktiv Kraft kostet und tief ins Leben eingreift.
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    26 分
  • #65 Frauen in der Nachfolge

    #65 Frauen in der Nachfolge
    2026/04/16
    Daniela ist mit dem Thema weibliche Nachfolge geradezu verwachsen. Seit 20 Jahren setzt sie sich für dieses Thema ein - Ende 2025 ist ihr neues Buch erschienen: Frauen in der Nachfolge - neue Wege der Führung in Familienunternehmen. Sie zeigt darin auf, wie sich die weibliche Nachfolge in Familienunternehmen in den letzten 15 Jahren entwickelt hat.
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    27 分
  • #64 Papa im Meeting? Die Macht der Anrede im Familienunternehmen

    #64 Papa im Meeting? Die Macht der Anrede im Familienunternehmen
    2026/03/24
    Sagt die Tochter im Meeting Papa oder Thomas? Diese Frage mag harmlos wirken – doch sie offenbart viel über Rollen, Macht und die Reife eines Familienunternehmens. In dieser Folge sprechen Susanne Dahncke und Carola Jungwirth über ein Detail, das regelmäßig unterschätzt wird: die Anrede. Denn Anrede ist nie nur ein Wort. Sie ist ein Beziehungssignal, das darüber entscheidet, welche Ebene in einen Raum kommt – die familiäre oder die professionelle. Ein spannendes Gespräch über Bewusstsein, Grenzen und die Kunst, zwischen Nähe und Professionalität wechseln zu können.
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    22 分
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